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      高校畢業生團組織關系轉接工作指引

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      “智慧團建”系統

      畢業學生團員組織關系轉接工作指引

      一、目的

      本《指引》用于指導各級團組織、畢業學生團員依托“智慧團建”系統規范開展團員組織關系轉接。

      二、轉接類型

      升學

      錄取學校團組織于新生入學后1個月內,在“智慧團建”系統上建立新生所屬團組織,及時將新生團員組織關系轉入。原就讀學校團組織、錄取學校團組織或團員本人可在錄取學校新生團組織創建后,登錄“智慧團建”系統申請將組織關系轉出。

      注意:原就讀學校團組織不得將已升學的畢業學生團員組織關系轉至團員居住地或戶籍所在地團組織。

      已落實工作單位(含自主創業)

      原就讀學校團組織、畢業后工作單位團組織或團員本人,通過“智慧團建”系統申請將組織關系轉至工作單位團組織。

      注意①工作單位已經建立團組織的,應編入其所在單位團組織。②工作單位不具備建團條件的,優先轉入工作單位所在地或經常居住地的鄉鎮、街道團組織。③工作單位所在地或經常居住地團組織確有接收困難的,由戶籍所在地的鄉鎮、街道團組織進行兜底,并通過建立網上團員社群等方式主動加強聯系服務。

      參軍入伍

      原就讀學校團組織或團員本人在“智慧團建”系統上發起組織關系轉接申請,省級團委審核通過后,進入特殊單位專屬庫集中管理。進入涉密單位工作的參照辦理。

      未升學或未落實就業去向

      ①組織關系優先轉至經常居住地所在的鄉鎮、街道團組織。②經常居住地團組織確有接收困難的,轉至戶籍所在地的鄉鎮、街道團組織,鄉鎮、街道團組織應當通過建立網上團員社群等方式主動加強聯系服務。③原就讀學??杀A魣F員組織關系6個月,最長不超過1年,校級或院級團委建立臺賬,編入“X屆畢業生團支部”集中管理,符合條件的及時轉出。

      出國(境)學習生活

      由出國(境)前所屬學校團組織保留團員組織關系,編入“出國(境)學習研究團員團支部”集中管理。

      延遲畢業

      就讀學校團組織在“智慧團建”系統中做好標記,建立“X屆畢業生延遲畢業團支部”集中管理。

      三、時間安排

      申請期

      8月31日前,發起方提出轉接申請,在接收方未審核之前可撤銷,接收方根據實際情況進行審核。

      審核期

      9月1日至9月30日,各級團組織應對接收到的各類轉接申請完成審核操作。

      收尾期

      團的領導機關督促及時完成各級團組織發起的轉接申請審核,10月31日前基本完成各類組織關系轉接工作。

      四、各方責任

      發起方

      原就讀學校團組織、錄取學校團組織、工作單位團組織或團員本人,在確認團員畢業去向后,均可申請開展組織關系轉接。

      注意:在流入地(單位)落戶、購買或租賃住房并穩定居住6個月以上的團員,或已簽訂6個月以上勞動(聘用)合同且工作相對穩定的團員,應當轉移其組織關系。①掌握團員畢業去向,督促符合條件的團員及時轉接組織關系。②嚴格根據團員實際去向發起轉接。嚴禁簡單按“未就業”轉往戶籍地鄉鎮、街道團組織。③畢業學生團組織中的團員全部完成轉接的,應及時在系統中將該團組織刪除。④未轉出的畢業生團員應當建立相關團支部專門管理、專人聯系,不得納入在校生團支部管理。

      接收方

      錄取學校、工作單位或經常居住地、戶籍地團組織收到轉接申請后,應按照轉接工作規范及時與本人取得聯系、進行相關審核,不得無故拒接團員組織關系。接收團組織關系后,基層團委應當采取適當方式核查團員檔案,其中入團志愿書是首要團員檔案。

      注意:①掌握團員外出流動情況,做好流出登記,定期聯系流出團員,督促其向流入地(單位)基層團組織報到。②可根據實際需要,組織流動團員填寫《流動團員管理服務告知書》(參考模板附后)并簽字確認、防止失聯。③針對符合條件的流動團員、工作學習單位或經常居住地發生變化的團員及時轉移組織關系。

      團員本人

      主動配合團組織開展組織關系轉接工作,及時辦理線下組織關系轉接和檔案轉遞手續,防止檔案遺失。轉接后按照團章規定履行團員義務,參加團的組織生活和活動。

      團的領導機關

      縣級及以上團委是第一責任主體,應統籌做好本地區本系統團員組織關系轉接工作。加強指導檢查,對于在管理團籍、團員檔案、組織關系等方面問題較多、情況較差的團組織及責任人,依規依紀進行處置,并做好整改整頓。

      注意:①團員檔案應當按國家規定納入學籍檔案或人事檔案。②對組織關系轉出但尚未被接收的團員,督促原所在團組織履行管理責任。③指導各級團組織加強團員組織關系管理,督促及時轉接、應轉盡轉。④加強流動團員管理,強化流出和流入地(單位)雙方管理責任。

      信息來源:本文來源于“網絡”,由人事工作者編輯整理。

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