上海
近日，
一男子應(yīng)聘某公司程序員崗位
竟被要求先養(yǎng)兩個(gè)月豬！
相關(guān)話題引發(fā)網(wǎng)友熱議
男子應(yīng)聘程序員崗
被要求先養(yǎng)兩個(gè)月豬
近日，有網(wǎng)友吐槽，自己在應(yīng)聘牧原食品股份有限公司程序員崗位時(shí)，被要求先到牧場(chǎng)養(yǎng)兩個(gè)月豬，hr稱是為了掌握養(yǎng)豬技能、熟悉廠區(qū)環(huán)境。
對(duì)此，牧原h(huán)r回應(yīng)稱，因程序員研發(fā)等崗位工作成果需落地養(yǎng)殖場(chǎng)，員工需深入了解主營(yíng)業(yè)務(wù)，基本上所有崗位都需要在入職前期去接觸養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，各部門養(yǎng)殖時(shí)間也有所不同。
網(wǎng)友熱議
許多網(wǎng)友表示，公司這種崗位要求很合理，從應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)踐開始，能更好完成自己的本質(zhì)工作。
也有部分網(wǎng)友覺(jué)得，這種跨界有“大材小用”之嫌，專業(yè)完全不對(duì)口，比較離譜。
也有網(wǎng)友的關(guān)注點(diǎn)在薪資待遇上，只要待遇合理就沒(méi)問(wèn)題。
媒體評(píng)論：
下沉一線熟悉場(chǎng)景，
入職養(yǎng)豬并非荒誕
對(duì)此，“羊城晚報(bào)”發(fā)布評(píng)論指出：
很多網(wǎng)友覺(jué)得這家公司的入職要求有問(wèn)題，或許是因?yàn)樵谒麄冃闹校X勞動(dòng)早已與真實(shí)生產(chǎn)脫鉤。大家甚至默認(rèn)：越“高級(jí)”的工作，就越應(yīng)該遠(yuǎn)離泥土、汗水和具體事務(wù)。于是，“程序員養(yǎng)豬”便形成了一種身份錯(cuò)位般的沖擊。
可這種錯(cuò)位感本身，恰恰說(shuō)明一些人已經(jīng)習(xí)慣了現(xiàn)代職場(chǎng)的一種危險(xiǎn)慣性——懸浮。就好比做適老化app的不熟悉老年人痛點(diǎn)，寫外賣小程序的卻從沒(méi)親自送過(guò)外賣。代入到這家企業(yè)，程序員坐在辦公室里想象出來(lái)的“需求”，很可能豬和養(yǎng)殖場(chǎng)都不需要。
所以，這件事最終值得討論的，或許不是程序員該不該養(yǎng)豬，而是那些坐在空調(diào)間里的“精英”，該不該到一線去走一走。不是走馬觀花，而是真正的親身下場(chǎng)。
申工社綜合整理自陜廣電報(bào)后浪視頻、羊城晚報(bào)、新浪微博等
本期編輯：萬(wàn)弈
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