“我會拿吸引器把你們的鼻涕都吸出來。”據(jù)《選舉報》報道,位于盧布林省希維德尼克的一家醫(yī)院里,護(hù)士們數(shù)月來一直承受著科室護(hù)士長的威脅、辱罵,甚至肢體攻擊。盡管院內(nèi)調(diào)查確認(rèn)發(fā)生過嚴(yán)重事件,但此事最終的處理結(jié)果,仍在員工中引發(fā)巨大爭議。
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阿格涅什卡·米爾尼丘克原為內(nèi)科病區(qū)護(hù)士長。在16名女員工聯(lián)名簽署請愿書、描述病區(qū)內(nèi)的噩夢經(jīng)歷后,她失去了管理職務(wù)。盡管相關(guān)攻擊行為已被確認(rèn),檢方仍認(rèn)為不構(gòu)成犯罪。
希維德尼克:內(nèi)科病區(qū)里的威脅與攻擊《選舉報》稱,這家希維德尼克醫(yī)療機(jī)構(gòu)的局勢在秋天開始惡化,當(dāng)時阿格涅什卡·米爾尼丘克出任護(hù)士長。根據(jù)醫(yī)護(hù)人員的說法,這名上級對員工實(shí)施了精神和身體上的暴力。
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護(hù)士們曾聽到針對自己的威脅,包括“我把你的頭擰下來”“我把你的頭發(fā)全扯光”,以及揚(yáng)言要“拽著馬尾把人吊起來”。此外,還發(fā)生了侵犯人身的行為——一名女員工被塑料藥籃擊打,另一人則被人拽住扎頭發(fā)的皮筋。
病區(qū)氣氛一度惡化到極點(diǎn)。去年12月,一名員工精神崩潰,隨后被送入精神病醫(yī)院。
除了言語和肢體攻擊,病區(qū)里還形成了一套特殊的獎懲機(jī)制。與護(hù)士長關(guān)系較近的護(hù)士,可以得到更有利的排班和帶薪周末值班機(jī)會。
其余人則面臨物資短缺。醫(yī)護(hù)人員反映缺少敷料或藥品時,護(hù)士長據(jù)稱曾直接表示:“你們不執(zhí)行我的命令,我也不會執(zhí)行你們的。”
結(jié)果,護(hù)士們不得不從其他病區(qū)借來基本醫(yī)療用品,才能為病人處理傷口。她還嘲諷生病的員工,威脅說要“拿吸引器把你們的鼻涕都吸出來”。
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醫(yī)院成立的委員會一致認(rèn)定,米爾尼丘克的行為已經(jīng)越過下屬在身體和心理承受上的邊界。盡管如此,委員會的正式記錄中并未使用“職場霸凌”這一表述。
委員會成員的理由是,這些行為“不具有持續(xù)性,也不算長期”,因?yàn)橹怀掷m(xù)了4個月。基于這一判斷,委員會僅建議對這名護(hù)士長予以降職,并禁止其繼續(xù)擔(dān)任管理職務(wù)。目前,這名女子仍在醫(yī)院門診部門擔(dān)任普通崗位。對許多受害者來說,這樣的處理與她造成的傷害并不相稱。
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更令員工憤怒的,是米萊娜·科茲沃夫斯卡的遭遇。她是最早將此事公開的人。這名具有內(nèi)科專業(yè)資質(zhì)的護(hù)士,突然被調(diào)往護(hù)理治療機(jī)構(gòu)。
這項(xiàng)決定是在沒有說明理由的情況下作出的,而且違背了她本人的意愿。科茲沃夫斯卡的代理律師拉法烏·霍羅申斯基稱,這屬于“教科書式的舉報人保護(hù)侵害”。
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希維德尼克區(qū)檢察院已終止對此事的調(diào)查。警方在檢察官指示下,僅訊問了科茲沃夫斯卡一人,沒有與院方管理層和被指控的護(hù)士長談話。
不過,終止調(diào)查的決定目前尚未生效。
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