北京
來源：市場資訊
（來源：偉明環保）
5月14日至17日，偉明環保2026年第一期優秀青年干部培訓班順利開班。隨著公司業務持續拓展，青年后備人才培養愈發重要。本期培訓首次打破以往僅面向值長及以上人員的模式，進一步夯實人才根基，助力公司高質量發展。
01
破冰儀式：標簽識己，寄語領航
5月14日晚，破冰儀式拉開培訓序幕。學員以個人標簽自我介紹，“百靈鳥”、“小蜜蜂”等生動關鍵詞展現了青年風采。
▲ABCD四組學員自我介紹環節
隨后領導寄語學員，環保集團董事長程五良強調青年干部要夯實專業功底、保持昂揚活力，并闡明干部輪崗與人才流動的重要意義。
02
課程學習：潛心研學，多維賦能
培訓采用理論課程、團隊拓展、課題研討相結合的模式。
5月15日上午，項光明董事長講授《我們需要什么樣的干部》，指出優秀干部應具備奮斗者心態、經營者思維和領導者擔當，勉勵學員立足平臺、實干成長。
▲項光明董事長授課
15日下午，學員們開展主題拓展活動，強化團隊協作與責任意識。16日至17日，課程聚焦業務發展、經驗傳承、跨域團隊建設、財務與生產管理等核心模塊，系統提升青年骨干的綜合素養與統籌能力。
▲主題拓展活動大合照
03
開題匯報：夜學思辨，獻計獻策
本次培訓設立專項課題，圍繞三類崗位展開研究。各小組的專題研討后，進行開題匯報，從多維度剖析崗位標準。經過領導逐一點評，確保研究成果可落地、有實效。
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