北京
投了幾十份簡(jiǎn)歷，面試石沉大海，你開(kāi)始懷疑是不是自己真的不行。
這種自我攻擊最隱蔽——不是老板在否定你，是你先把自己否定了。找工作本來(lái)就是概率游戲，被拒是常態(tài)，但沒(méi)人告訴你這點(diǎn)。
停下來(lái)，做三件事：
第一，把"我不夠好"換成"暫時(shí)沒(méi)匹配上"。能力不是唯一變量，預(yù)算、時(shí)機(jī)、甚至面試官當(dāng)天的心情都在起作用。
第二，每天只花固定時(shí)間投簡(jiǎn)歷，剩下的時(shí)間做能給你正反饋的事。做飯、運(yùn)動(dòng)、見(jiàn)朋友，別讓求職吞噬你全部的生活感。
第三，找一個(gè)人說(shuō)說(shuō)話。不是求建議，就是單純被聽(tīng)見(jiàn)。自信這東西，有時(shí)候是借來(lái)的，借久了就成了自己的。
工作會(huì)有的。在那之前，先把自己穩(wěn)住。
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