河北
公眾號：國資企業管理
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項目背景
企業合規行業在我國的快速發展，對企業合規人才隊伍建設提出了更大、更高層次的需求。為深入貫徹落實國務院國有資產監督管理委員會《中央企業合規管理辦法》文件精神，落實全面依法治國戰略部署，深化法治央企建設，推動中央企業加強合規管理，切實防控風險，有力保障深化改革與高質量發展，大力培養首席合規官人才。
為構建具有中國特色的人員能力驗證體系、創新合格評定行為、提升專
業素養能力、服務高質量發展，國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心(簡稱“市場監管總局認研中心”)和國家發展和改革委員會國際合作中心（簡稱“國家發展改革委國際合作中心”）依托自身的職能屬性和資源稟賦，啟動開展首席合規官人員能力驗證工作。
在中央企業設立首席合規官，既有利于進一步明確合規管理職責、 落實責任，統籌各方力量更好推動工作，也展現了中央企業對強化合規管理的高度重視和積極態度，對推動各類企業依法合規經營具有重要示范帶動作用。
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