山東
2025年9月16日，穆勝咨詢受國內(nèi)頭部人力資源SaaS服務(wù)企業(yè)霖瓏云科邀請，再次為其進(jìn)行階段性賦能。穆勝博士帶領(lǐng)項目組成員趕赴蘇州，與霖瓏云科董事長高萍女士和中高層管理團(tuán)隊，共同啟動了“霖瓏云科2025戰(zhàn)略、文化與激勵升級項目”，并執(zhí)行了第一次駐場輔導(dǎo)工作。
據(jù)悉，霖瓏云科成立于2015年，是一家以技術(shù)和服務(wù)雙驅(qū)動的人力資源SaaS企業(yè)，提供社保薪酬、靈活用工、HR SaaS等人力資源全場景服務(wù)。當(dāng)前，其在服務(wù)大型互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的垂直市場上，在職業(yè)傷害、安全服務(wù)等核心產(chǎn)品領(lǐng)域里，表現(xiàn)優(yōu)異。
穆勝咨詢自2020年開始為霖瓏云科提供一站式顧問式服務(wù)，至今已有5年有余。期間，賦能服務(wù)圍繞戰(zhàn)略、組織、激勵、人才、文化等領(lǐng)域開展，每年1-2個主題，通過持續(xù)輸出成熟工具，快速凝練團(tuán)隊認(rèn)知，跟蹤指導(dǎo)方案落地，為霖瓏云科提供了快速成長所需的各類助力。
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