隨著全球化戰(zhàn)略的加速擴(kuò)展,BIPO在全球人力資源服務(wù)布局上不斷刷新新的高度。作為全球一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,BIPO已在50多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立自有辦公室,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋170多個(gè)國家和地區(qū)。新加坡作為BIPO亞太總部,肩負(fù)著戰(zhàn)略樞紐的重要角色。為匹配不斷增長的業(yè)務(wù)規(guī)模與市場需求,11月18日,BIPO新加坡團(tuán)隊(duì)正式喬遷新所,以全新的辦公空間承載更宏大的全球愿景。這也是BIPO發(fā)展歷程中的重要里程碑,象征著業(yè)務(wù)版圖的持續(xù)擴(kuò)張與企業(yè)實(shí)力的再次躍升。
全球樞紐再進(jìn)化
作為亞太總部,新加坡在BIPO全球業(yè)務(wù)體系中具有無可替代的戰(zhàn)略意義。此次喬遷至核心CBD位置,將進(jìn)一步強(qiáng)化其作為區(qū)域運(yùn)營管理中心、全球服務(wù)交付樞紐、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新中心 的重要角色。隨著新加坡團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展至近140人,BIPO正以更廣的服務(wù)版圖、更強(qiáng)的交付能力,為全球客戶提供高效率、多區(qū)域、合規(guī)的人力資源服務(wù)。
多國團(tuán)隊(duì)共襄盛舉
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在喬遷開幕當(dāng)天,BIPO CEO Michael Chen 與來自BIPO全球多個(gè)國家與地區(qū)的團(tuán)隊(duì)代表齊聚新加坡,共同見證重要時(shí)刻。活動(dòng)以熱鬧的舞獅開場,寓意事業(yè)蒸騰旺盛,以象征好運(yùn)的“旺來”儀式為新辦公室開啟新的發(fā)展周期。Family Day 將員工與家屬共聚一堂,以多元文化美食、傳統(tǒng)甜點(diǎn)、冰淇淋和兒童特調(diào)飲品增添溫度,使慶典不僅是企業(yè)發(fā)展的儀式,更是一場展現(xiàn)BIPO文化內(nèi)核的聚會(huì)。
BIPO在團(tuán)隊(duì)文化方面堅(jiān)持持續(xù)打造包容開放的全球化人才團(tuán)隊(duì),為跨市場協(xié)作提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
服務(wù)版圖持續(xù)擴(kuò)張
近年來,BIPO不斷加速全球布局,憑借自有辦公室+本地化合作伙伴的雙網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),為企業(yè)提供覆蓋亞太、中東、拉丁美洲、歐洲、北美和非洲的全球用工支持。服務(wù)范圍橫跨170多個(gè)國家和地區(qū),為跨國集團(tuán)、快速成長型企業(yè)以及出海企業(yè)提供覆蓋名義雇主(EOR)服務(wù)、全球薪酬外包(GPO)、跨境人才雇傭、海外用工合規(guī)與本地化雇傭支持在內(nèi)的一站式解決方案等關(guān)鍵服務(wù)。
BIPO持續(xù)強(qiáng)化其在全球人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)性,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同管理、全球化運(yùn)營效率提升奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。
構(gòu)建一站式人力資源生態(tài)
依托BIPO自主研發(fā)的Total HR Solutions,BIPO打造覆蓋全生命周期的一站式HR生態(tài)系統(tǒng),幫助出海企業(yè)在多國家、多法律、多組織架構(gòu)下實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)字化管理。其核心產(chǎn)品矩陣包括:
全球薪酬外包(Global Payroll Outsourcing):多國統(tǒng)一薪酬引擎,高合規(guī)、高準(zhǔn)確度交付
名義雇主服務(wù)(Employer of Record):支持企業(yè)快速進(jìn)入新市場,合法雇傭境外員工
人力資源數(shù)字化平臺(tái) BIPO HRMS:覆蓋招聘、入離職、考勤薪酬、績效、流程審批、員工自助等模塊
Athena BI 分析工具:從員工流失預(yù)測、人員成本分析,到跨勞動(dòng)力和薪資數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)可操作性洞察,Athena BI 正在改變行業(yè)格局。
通過“科技驅(qū)動(dòng) + 全球交付 + 合規(guī)護(hù)航”的服務(wù)模式,BIPO成為眾多跨國企業(yè)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的長期戰(zhàn)略合作伙伴。
以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)全球交付
現(xiàn)代企業(yè)在全球化進(jìn)程中面臨復(fù)雜的合規(guī)挑戰(zhàn)、跨區(qū)域薪酬交付難題以及多法律體系下的人力資源管理壓力。BIPO以持續(xù)創(chuàng)新作為驅(qū)動(dòng)力,基于新加坡總部的能力升級(jí),將進(jìn)一步深化:
全球薪酬引擎的技術(shù)迭代
多國合規(guī)數(shù)據(jù)庫的持續(xù)更新
智能化人力資源數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)
支付能力與跨境結(jié)算體系強(qiáng)化
通過構(gòu)建全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) + 本地化深度交付的運(yùn)營體系,BIPO能夠支持出海企業(yè)在不同國家、不同階段的業(yè)務(wù)擴(kuò)張中保持高度敏捷與合規(guī)。
邁向全球HR科技新未來
站在新的起點(diǎn)上,BIPO將繼續(xù)推進(jìn)全球化、數(shù)字化、合規(guī)化的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于構(gòu)建更先進(jìn)、更智能、更可靠的全球人力資源科技生態(tài)。未來,BIPO將持續(xù)投資系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)安全、國際合規(guī)能力與本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升鏈接全球人才與企業(yè)的能力,以更強(qiáng)的戰(zhàn)略韌性擁抱全球市場變局。
BIPO表示,將繼續(xù)攜手全球合作伙伴與客戶,以創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,以科技驅(qū)動(dòng)人力資源服務(wù)轉(zhuǎn)型,邁向全球HR科技的新紀(jì)元。
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