福建
在國企，只用心做事，是很難出人頭地的。
唯有懂得抬頭看天，知道是誰說了算，知道誰掌握自己的命運，知道自己該追隨誰，才可能付出有回報。
跟對人，比做對事更重要。
事情，很多都是無用功。浪費一堆時間在這些瑣事上，領導根本不在乎，也不會在意。
你的苦勞，是無法轉化為功勞的。
在國企越來越講究經營利潤的當下，唯有出任核心崗位，參與核心任務，頻繁跟領導互動，領導才會認可你的價值。
如果你目前遠離公司的一切核心事務，遠離核心項目，那么意味著你的價值是很低的，在晉升方面是存在天然短板的。
要想改變命運，唯有改變跟領導打交道的技巧，讓領導愿意給你提供更多的舞臺跟資源，讓你能參與進去， 才能在出業績的時候分杯羹。
如果你根本無法做到這些，那就沒有任何機會被提拔。
資源的分配權，在于領導。
領導愿不愿意給你，一方面在于他，另一方面在于你自己的表現。
沒有投資， 沒有付出，領導憑啥給你機會跟資源呢？
不是領導的人，無法給領導提供價值，做事情再多都是無濟于事。
在國企，一定要相信的10條真理：
1、多花點時間，學會如何與領導打交道。
2、厚臉皮真的是必須的，只要對自己有利。
3、多說贊美的話，讓領導舒服，不會有錯。
4、領導在公開場合讓你提意見，那就是沒有意見。
5、領導在私底下溝通時，發言一定為他著想，對他有利。
6、站在領導的角度考慮問題，發表對領導有益的意見及建議。
7、領導吩咐的工作，不管如何都要先接下來，不要拒絕。
8、多跟領導匯報，多跟領導請示，不時出現在領導面前。
9、領導帶你出去時，要充分讓領導享受主角的光環。
10、與領導在一起時，一定要學會當綠葉，不時襯托領導這朵“紅花”。
以領導為中心，讓領導認可你，你將事半功倍。
搞定領導，就搞定了大多數任務。
很多事情，只要領導不認為是事，你就可以省很多事。
千萬不要與領導來硬的，雞蛋永遠干不過石頭。
除非你能當上領導，否則還是要學會收起自己的傲氣。
職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 專注分享國企職場干貨。
信號：linye1112223456
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