新書推薦|《時間革命：打破員工過度工作與時間浪費的管理困局》

新書推薦|《時間革命：打破員工過度工作與時間浪費的管理困局》

我們亟需一場時間革命，在平衡工作和生活中不被時間驅趕，也不再追趕時間，而是成為時間的朋友。

內容提要

當員工被迫用無償加班來彌補低效的工作流程時，我們不僅在浪費個人的生命，更是在侵蝕整個組織的創新能力和可持續發展的根基。

本書作者海倫?比德漢姆憑借其在管理與人力資源領域的深厚積淀，通過剖析企業和個人在過度工作與工作時間浪費的雙重壓迫的困境，揭示了過時的時間習慣對生產力、包容性與身心健康的損害，闡釋了“重構時間體系” 如何同時改善這三者，以此引導我們重新思考工作方式。此外，還從三個方面闡述了如何解決這一令企業頭疼的管理難題：

◎指出了我們在職場中存在的時間管理問題，以及這些問題為何讓企業付出沉重代價；

◎提出了更優的職場時間管理模式；

◎提供了在工作中推動積極變革的工具與建議。

如果你是普通員工，本書會讓你以全新視角看待自己的工作時間；如果你是團隊或企業管理者，本書還會促使你思考團隊成員的時間分配方式。

作者簡介

海倫·比德漢姆（Helen Beedham），劍橋大學文學碩士，從事演講、咨詢及研究工作。海倫·比德漢姆長期致力于研究如何構建更具包容性與高產能的工作環境，讓每位從業者都能茁壯成長。旨在通過寫作、演講、咨詢等方式，助力企業打造包容、高效的工作環境，幫助個人與團隊發展。

譯者簡介

王霄，清華大學經濟學博士在讀，北京大學法學學士，曾在多個拉美國家從事過田野調查工作。

盧爽，以色列耶路撒冷希伯來大學政治學碩士，西南交通大學筆譯碩士。

亮點

1.作者親身實戰經驗的總結：企業管理咨詢實戰研究者海倫·比德漢姆帶你解鎖企業和個人為何匆忙卻無實質產出；

2.時間管理關系你我他：時間管理與每個人息息相關：過度工作、時間浪費、低效的時間管理習慣等或多或少存在于你我的身上；

3.案例豐富，用別人的真實經驗避坑，省事省時：盤點諸多企業和個人存在的時間盲點和過時的時間觀念，在別人的錯誤中警示自我。

4.提供重構時間體系、重新規劃時間的工具包：個人版、團隊版、管理者版的自查清單、狀態檢查和練習范本，助力個人和企業盤點時間使用現狀，培養與時俱進的執行力與時間管理能力。

目錄

第一部分時間的警鐘：職場中對時間價值的忽視與管理之道

第1章 當今的時間觀念/2

第2章 揭秘時間盲點/19

第3章 剖析時間缺陷/33

第4章 轉變時間觀念/51

第5章 應對時間不足/67 一分鐘總結/83

第二部分重構時間秩序：高效時間管理與價值評估的雙重革新

第6章 重構時間觀念/86

第7章 時間解決方案/107

第8章 時間與人才/130

第9章 搶占時間先機/152 一分鐘總結/165

第三部分實戰指南：如何在你的組織中重新規劃時間

第10章 盤點時間使用現狀/168

第11章 制定時間規劃藍圖/190

第12章 培養持之以恒的執行力/211 一分鐘總結/223

結語/ 225

附錄/ 229

加入我們|一起開啟好書探索之旅期待你的蛻變讓我們一起攜手，彼此見證成長~