天津
最近春招，很多沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的小朋友，問(wèn)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷才有進(jìn)面的機(jī)會(huì)。
大家可以看看這位同學(xué)的真實(shí)案例（圖片）：
一個(gè)應(yīng)屆生小白，沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、沒(méi)有兼職經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)了簡(jiǎn)歷課之后，在面試中表現(xiàn)出了公司很看重的特質(zhì)。
在目前難的大環(huán)境下，成了全班最早、最快拿到好offer的人，并且還在騎驢找馬挑更好的。
簡(jiǎn)歷課之所以能幫到職場(chǎng)小白，或是工作經(jīng)驗(yàn)較少的同學(xué)，是因?yàn)樗軒椭蠹易叱鰧?xiě)簡(jiǎn)歷的誤區(qū)：
很多人以為簡(jiǎn)歷就是工作經(jīng)驗(yàn)的羅列。
——導(dǎo)致沒(méi)干過(guò)什么大項(xiàng)目的人，一寫(xiě)簡(jiǎn)歷就發(fā)怵。
但簡(jiǎn)歷課講了，從老板角度看，對(duì)于基層和中層，老板本就不指望你來(lái)第一天就能賺大錢(qián)。
ta真正去人才市場(chǎng)“采購(gòu)”的，是四個(gè)隱性特征，只要把這四個(gè)特征在簡(jiǎn)歷上都體現(xiàn)出來(lái)，就足夠打工老板，幫你脫穎而出。
課程就專門(mén)講了，你要如何在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)出自己的這四個(gè)隱性特征。
還有同學(xué)可能會(huì)說(shuō)，自己是文科生，不像這個(gè)圖片的同學(xué)有技術(shù)傍身。
我想說(shuō)，簡(jiǎn)歷課課絕對(duì)不是只給搞算法、寫(xiě)代碼的人看的。
文科生找工作最吃虧的地方在于，能力往往顯得很“虛”，很難像程序員那樣用代碼庫(kù)來(lái)證明實(shí)力。
所以課里給了一個(gè)萬(wàn)能公式，教文科生怎么把知識(shí)底子、學(xué)習(xí)速度和人脈資源寫(xiě)出來(lái)。
不管你是學(xué)語(yǔ)言的、搞歷史的還是做行政的，只要用課程里給出的維度去重構(gòu)簡(jiǎn)歷，就能把看似抽象的文科能力，寫(xiě)成老板眼前一亮的簡(jiǎn)歷。
目前這門(mén)課已經(jīng)有將近5000同學(xué)訂閱，涵蓋了各行各業(yè)，從寫(xiě)代碼的程序員到文科小白，從中層到基層，都在用里邊的方法拿offer。
春招競(jìng)爭(zhēng)激烈，與其海投簡(jiǎn)歷碰運(yùn)氣，不如聽(tīng)完這4節(jié)課，掌握老板選人的底層邏輯，仔仔細(xì)細(xì)打磨自己的簡(jiǎn)歷。
現(xiàn)在還是69元4節(jié)視頻課，手把手教大家寫(xiě)出一份真正打動(dòng)老板的好簡(jiǎn)歷，歡迎大家點(diǎn)擊訂閱。
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