“欠薪風波”與“AI替代”：短劇真人演員面臨“大逃殺”時刻？

作者| Mia

編輯| 糖炒山楂

“欠薪”和“評論區討薪”，儼然已成為短劇行業的高頻詞。

近期，在短劇《女帝駕到》評論區，女主飾演者丁曉留言：“工資結了嗎你就上？工傷賠了嗎你就上？”“工傷了，片酬沒結，工傷沒賠，偷偷找的替身替我拍，也沒告知我。所以戴面具，我也不知情。”該評論引發了大量關注，很快，她在留言區回復：“片酬已結，后續賠償在溝通當中。”

作品評論區、社交媒體、直播間公開喊話，輿論施壓，似乎成了演員維權的最后一招，實測有效。細品之下，不難讀出缺乏監管、行業不規范的無奈，以及行業發展到變革階段的信號。

欠薪亂象頻現

開頭提到的欠薪討薪難現象并非孤例，而是從去年以來，日漸高發的一種現象。

今年2月，演過《老千》等爆款短劇的男頻頭部演員白方文，因《撈偏門2》拖欠近一年片酬，法律途徑維權三個月無果后，在直播間舉牌“還我血汗錢”怒斥劇方，次日對外官宣全部費用光速結清。

42歲的演員于清斌被拖欠兩部短劇1.6萬片酬超4個月，去年12月14日，于清斌發布視頻，稱制片方一度不回微信、不接電話，還揚言“再催，有錢都不給你”，本人一度被迫兼職送外賣還房貸，說“演員還不如外賣員穩定”。

00后演員肖文宇在其主演的熱播短劇《后宮雁》下留言：“片酬結了嗎你就上”，后來他在朋友圈稱“半年聯系不上的導演和甲方終于聯系上了”，最終追回欠薪。伍怡橋、謝海燕、劉姿秈等短劇演員也曾在社交平臺喊話討薪。去年西安某劇組多名群演被集體欠薪，承制方在短劇殺青不久后停止運作。

另一邊，據時尚博主爆料，前不久知名短劇演員岳雨婷在巴黎時裝周，為拿到秀場邀請函而在店里豪擲百萬。

一度“草根草莽”的短劇行業，正在加速層級分化。柯淳、李柯以這類站在金字塔尖的頂流演員，有大爆款在手，也有粉絲基礎、商務代言和“扛劇能力”，據曝日薪可達8-10萬，此前紅果為王凱沐等演員給出“百萬分賬”，這批演員是短劇流量化明星化提速的受益者，大多數長期綁定頭部公司，權益能得到較好維護，相對而言，也是最不怕AI沖擊的群體。

頂流下面，是名氣遜于超頭部，但也能到頭部級別的知名演員。再下面，是大量日薪數千元級的中腰部演員、配角、特約演員。基層群演日薪約為80-200元，超時加班費每小時10元，月收入普遍在數千元左右。

中腰部演員和群演是其中抗風險能力最弱的群體，也大多是欠薪新聞里的主角。當其他演員群體也出現欠薪討薪事件時，是一個值得警惕的信號。

欠薪風波高發，細究可能有以下幾點原因：其一，近幾年來短劇大熱，每天爆炸式上新，“非專業”人士涌入，入行門檻低，魚龍混雜，一些透支信用的“一錘子買賣”、空殼公司使得風險加劇。

其二，“幾天一部劇”壓縮成本的拍攝速度下，高強度超時加班是常態，雖然近幾年行業工業化規范化程度有所提升，但一些痼疾仍沒有完全解決，如班底臨時拼湊，勞務合同缺失，討薪成本高，工傷風險等等。

其三，不少演員維權意識薄弱，沒有簽約正規經紀公司，也沒有經紀人，選擇“單干”，僅憑個人力量維權更為困難。

其四，短劇原本就具有投資小、機動靈活的特點，與之對應的另一面，則是資金鏈脆弱，抗風險能力差，大多采用平臺墊資模式，分批支付報酬。

從去年下半年開始，短劇早期紅利不再，虧損率上升。隨著多家公司暫停真人項目，轉向工業化程度、ROI更高的AI短劇，真人短劇承制率下降，平臺取消保底、資方撤資，不排除一定程度上影響到部分演員的就業和片酬。

留意到上述用工亂象，監管層已經出手。2月24日，中國網絡視聽協會微短劇工作委員會發布《關于保障微短劇行業演職人員合法權益的自律公約》（以下簡稱《自律公約》），向所有微短劇演職人員、用工單位、劇組、制作機構、攝制基地、播出平臺發出自律倡議，明確了“約定留痕確權責、按時足額付薪酬、防范風險保安全、少兒用工嚴規范、協同服務護權益”五點要求。首批共有38家單位簽署。

對比傳統影視行業，其簽訂合同支付片酬的流程，平臺稅務多方監督，往往會更規范一些。當部分“撈快錢”的從業者，消失于短劇行業，也意味著行業良性變革之時。

真人演員降薪，被AI替代的焦慮

如果說討薪和欠薪指向的是行業不規范，AI短劇的爆發，則引發了另一重生存焦慮：真人演員可能面臨降薪甚至“被替代”，失去飯碗。月初，“短劇 變天”登頂微博熱搜榜，隨之而來的是平臺“批量暫停真人短劇項目”等一系列擔憂與討論。

前不久，“3人團隊5天，以3000元成本做80集的AI短劇《霍去病》播放量已經超5億”消息已被辟謠，但越來越多的AI仿真人劇正在刷新上限。據巨量引擎數據，AI仿真人劇《風水之王》總播放量超過3.7億、在紅果創下110萬收藏，累計收入達到170萬元的記錄。

短劇導演栗子用Seedance 2.0生成了一段氛圍感強烈的“餐廳戲”片段之后，感嘆：“不知道它是‘吃’了哪段影視素材，這可能已經超過了不少短劇演員，這種欲言又止的靜默尷尬，情緒爆發之前的極力壓抑，不少演員是演不出這種復雜層次感的，是模板化的。”

受到AI沖擊的遠不只是真人演員，也是行業各個環節。聽花島總制片人趙優秀在論壇上表示，“坦誠說，內部一定會有焦慮感，像考試時身邊人都交卷離場，而我們還在答題。”他提到團隊早期患有“AI羞恥癥”，在有AI相應技術的情況下還堅持“手搓”方式，近日，“終于，與AI和解了。”

近日有配音演員提到“已被降薪”，短劇編劇小豆對娛樂獨角獸表示，“今天收到了兩份AI寫的劇本反饋，感覺很離譜。”辦法是“用魔法打敗魔法”，制片人用AI又擬了一份回復過去。未來果真會是 “AI寫、AI拍、AI演，AI觀眾看和評論互動”的科幻局面嗎？或許在這波狂熱過后，從業者和觀眾能夠更平和地看待AI。

“真人演員被替代”的焦慮遠遠不限于短劇，也開始向長劇電影領域蔓延。

3月18日，“男二以下AI演員”登頂微博熱搜第一，有爆料消息稱，多家頭部長視頻平臺正在內部推進“主角真人、配角AI”模式，提出男二、女二及以下配角、特約、群演優先用AI生成，低成本劇集先行，頭部長劇逐步試點。

但這一消息也有從業者提出了疑問：事實上，真人和AI同框搭戲而不出戲，相較于全AI生成，對技術的要求和成本更高。且不論消息真假，“全面擁抱AI”降本增效，將是未來較長一段時間內，多家影視公司共同的選擇。

同一天，知名影視公司耀客傳媒官宣簽約兩位AI數字藝人秦凌岳和林汐顏，同時推出首部AI劇集《秦嶺青銅詭事錄》。兩名AI演員被指撞臉趙今麥、翟子路。

對于“AI替代真人”引發的普遍焦慮，知名編劇、制作人于正發文稱，“我也在做AI劇，我相信它是短暫的市場產物。”“這或許是一時的潮流，但真人的表演和人類對于同類的幻想和需要，絕對不是AI能夠完全取代的。AI制造出來的幻境或許會是一時的潮流，但肯定還會回歸……AI帶給影視劇的只有好處沒有壞處，只不過它可以淘汰一部分沒有才華的人而已。”

紅果平臺亦是努力為合作方提供定心丸。3月19日，抖音集團短劇版權中心發文，在2026中國電視劇制作產業大會上，紅果短劇總編輯樂力表示，紅果全年對于內容總投入的預算預期會增加超過40%，對真人短劇的投入，紅果會一如既往的大力投入。并沒有因為AI就降低對真人短劇的投入，此前輿情為謠言。

“純粹是我們因為一些機制的問題，對部分政策在年前做了一些調整，當時調整方案沒出來，可能我們的一些操作讓大家有了誤解，反正我們最近會公布新的整套方案，整體上我們對真人短劇的投入是一如既往的。”

相比“AI短劇全面取代真人短劇”，更現實的可能，是一批中低端產能被淘汰，精品真人短劇與AI短劇得以共存。短劇中原本就存在著為數不少的“電子泔水”，相比長劇和電影更容易直接感受到來自AI的洗牌沖擊。這場“大逃殺”中，頭部公司、頭部演員率先拿到“安全卡”。

正如創作者不被替代的關鍵是“創意”一樣，更細膩的情感表達和演技呈現，無論在長劇還是短劇中，都是真人演員能夠勝過AI的關鍵。

在這個瞬息萬變的行業中，擁抱變化，是唯一的選擇。