長春人文學院與永康市深化校地合作 共筑人才引育新高地

3月20日下午，長春人文學院與浙江工業(yè)大學永康五金學院合作發(fā)展座談會在東校區(qū)416會議室舉行。校長張興海、黨委書記柳軼、副校長陳彬，浙江工業(yè)大學永康五金學院書記張美玉、院長助理兼地方服務中心主任程建敏，永康市人力資源和社會保障局人力資源服務中心主任胡玲嬋、浙江永康市附小教育集團辦公室副主任安磊等一行六人出席會議。就業(yè)創(chuàng)業(yè)處、國際學院、機電工程學院、商學院、計算機學院等相關單位負責人參加座談。座談會由黨委書記柳軼主持。

張興海校長代表學校致歡迎辭，并介紹了辦學特色和基本情況。他指出，學校在創(chuàng)始人穆樹源教授的帶領下，已走過38年的發(fā)展歷程。作為一所以人文福祉為特色的大學，近年來，學校堅持以“人民福祉”為辦學核心，以建設具有“人文福祉”特色的一流應用型大學、培養(yǎng)高素質“福祉特質”人才為辦學目標，走出了一條特色鮮明、國內領先的發(fā)展之路。當前，學校正加大教學改革、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和校企合作的建設力度，希望以此次座談交流為契機，雙方能夠建立長效合作機制，共探引才育人模式，為國家和社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

張美玉書記介紹了永康五金學院的發(fā)展概況與合作愿景。她表示，此次座談很有收獲，也深感兩校之間的深厚友誼，期待學校領導來永康調研考察，進一步加強兩校之間的友好合作，打通“高校培養(yǎng)”與“產業(yè)需求”的“最后一公里”，推動雙方教育事業(yè)共同發(fā)展。

胡玲嬋主任詳細解讀了永康市人才政策及產業(yè)發(fā)展需求。她希望通過此次友好交流，進一步加深雙方之間的合作深度，為永康市提供更多更優(yōu)的人才，也祝愿學校建設發(fā)展越辦越好，雙方友好合作越來越好。

程建敏主任重點推介“東遷西歸2.0”引才合作項目。該項目是永康市推出的東西部協(xié)作人才引育計劃，面向普通高校新大四本科生，采用“崗前培訓—企業(yè)實習—畢業(yè)設計”的貫通式培養(yǎng)模式，學生可獲得浙江工業(yè)大學培訓證書，畢業(yè)設計由高校、學院、企業(yè)三方聯(lián)合指導，并享受百萬元商業(yè)保險等優(yōu)惠政策。

座談會上，雙方人員圍繞深化校際合作、推進產教融合、服務學生發(fā)展、學生實習鍛煉等議題深入交流，重點就“東遷西歸2.0”項目合作達成多項共識。

隨后，陳彬副校長和胡玲嬋主任簽署校地合作協(xié)議。根據協(xié)議，雙方將在人才引進、智力合作、就業(yè)培訓等領域建立長效合作機制，共同探索政產校協(xié)同育人新路徑，為區(qū)域經濟發(fā)展和畢業(yè)生高質量就業(yè)搭建平臺。

當日上午，國際學院院長高鶴文主持浙江省永康市“東遷西歸2.0”項目“智能跨境電商專業(yè)精英人才培養(yǎng)基地”揭牌儀式暨首屆合作培養(yǎng)班開班典禮。副校長劉濤宣布首屆智能跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班正式開班，并與永康五金學院書記張美玉共同為基地揭牌。

該基地特聘星源鏈企業(yè)專家出任行業(yè)導師，創(chuàng)新實施“大三下學期校內企業(yè)導師授課+大四上學期永康產業(yè)帶實戰(zhàn)實習”培養(yǎng)模式，引入企業(yè)真實運營項目，實現從理論教學到行業(yè)應用的無縫銜接，有效破解學生“實習難、就業(yè)難”困境。

3月19日，張美玉書記一行在西校區(qū)實訓樓演播廳為機電工程學院師生舉辦“東遷西歸2.0”人才培養(yǎng)項目宣講會。程建敏主任介紹了永康發(fā)展與“東遷西歸2.0”項目情況，安磊副主任結合自身從家鄉(xiāng)走向永康、扎根永康的真實經歷，向在場學生分享了在永康工作、生活、成長的切身感受。機電工程學院院長張立英在講話中鼓勵學生擁抱更廣闊的就業(yè)平臺，在新時代的舞臺上實現人生價值。

此次合作，標志著長春人文學院與永康市在深化產教融合、推進校地合作方面邁出實質性步伐。雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在人才培養(yǎng)、實習就業(yè)、教學改革等領域開展深度合作，共同探索應用型本科高校服務區(qū)域經濟發(fā)展的新模式。