陜康藝足校企聯(lián)合，推動修腳產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2026年3月24號，上海陜康昌泰健康管理有限公司與重慶市城口縣鑫洋職業(yè)技能培訓學校正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將圍繞職業(yè)技能培訓、就業(yè)輸送、產(chǎn)教融合等領域展開深度協(xié)作，為區(qū)域技能人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入新動能，開啟跨區(qū)域職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展新征程。

一、合作背景：錨定需求，雙向賦能

當前，職業(yè)技能培訓已成為穩(wěn)就業(yè)、促產(chǎn)業(yè)升級的關鍵抓手。上海作為超大城市，對健康管理、養(yǎng)老護理、家政服務等領域的技能人才需求持續(xù)攀升；而重慶城口縣依托政策紅利與人力資源潛力，正加速構建“技能培訓+就業(yè)服務”生態(tài)體系。此次合作，是滬渝兩地資源互補、政策銜接的生動實踐——上海陜康昌泰發(fā)揮總部在行業(yè)資源、就業(yè)網(wǎng)絡、標準化管理上的優(yōu)勢，城口鑫洋則立足本土深耕職業(yè)技能培訓場景，雙方攜手打通“培訓—認證—就業(yè)”全鏈條，助力勞動者從“體能型就業(yè)”向“技能型就業(yè)”躍升。

二、合作核心：全鏈條服務，激活人才價值

根據(jù)協(xié)議，雙方聚焦“培訓專業(yè)化、招生精準化、就業(yè)長效化”三大維度發(fā)力，構建職業(yè)技能人才培養(yǎng)閉環(huán)：

1. 培訓端：筑牢技能“硬實力”

作為乙方的鑫洋職校，將完善教學設施與實操設備，打造標準化實訓基地。課程圍繞健康管理、養(yǎng)老護理等熱門領域開發(fā)模塊化課程，每期培訓不少于規(guī)定課時，確保學員“學得會、用得上”。同時，邀請行業(yè)導師、企業(yè)技術骨干授課，強化“理論+實操”雙軌教學，讓技能培訓精準對接崗位真實需求。

2. 招生端：拓寬覆蓋“廣度”

招生對象聚焦17 - 55周歲群體（女性17 - 49歲、男性17 - 55歲），學歷要求為小學以上，且需身體健康（無肢體殘疾、心腦血管疾病等）。這一“寬口徑”設定，既覆蓋待業(yè)青年、農(nóng)村勞動力，也包含轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人等群體，以全民技能提升響應“穩(wěn)就業(yè)”號召，讓更多人共享職業(yè)教育紅利。

3. 就業(yè)端：打通發(fā)展“出口”

培訓結業(yè)后，鑫洋職校將組織職業(yè)技能等級認定，為合格學員頒發(fā)培訓證書；上海陜康昌泰則依托上海及長三角就業(yè)網(wǎng)絡，優(yōu)先安置優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，并對就業(yè)學員福利待遇、職業(yè)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)督，真正實現(xiàn)“培訓即就業(yè)、入學即入職”的閉環(huán)服務。

三、長效保障：機制護航，行穩(wěn)致遠

合作期限暫定3年，期滿后可根據(jù)實際成效協(xié)商續(xù)簽，為長期協(xié)作提供穩(wěn)定性。協(xié)議明確雙方權責：鑫洋需保障教學質(zhì)量與合規(guī)運營，陜康昌泰需落實就業(yè)服務承諾；同時設立違約追責、補充協(xié)議等機制，以法治化、市場化手段保障合作落地。

四、未來展望：從“結對”到“結伴”，賦能鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)升級

此次合作不僅是兩家機構的牽手，更是滬渝協(xié)作、城鄉(xiāng)融合的縮影。城口縣鑫洋職校校長表示：“借助昌泰的行業(yè)資源，我們能把‘家門口的培訓’變成‘出山口的就業(yè)’，讓老區(qū)勞動力掌握一技之長，為鄉(xiāng)村振興攢足人力資本。” 上海陜康昌泰健康負責人則強調(diào)：“城口的勞動力優(yōu)勢與我們的品牌、市場優(yōu)勢結合，將為企業(yè)開拓西部市場提供人才儲備，更助力‘健康中國’戰(zhàn)略在基層落地。”

據(jù)悉，雙方首期“健康管理師定向培訓班”已進入籌備階段，預計下月開班。未來，隨著合作深化，還將拓展養(yǎng)老護理、嬰幼兒托育等新領域，持續(xù)為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培育“技能尖兵”。