浙江
1980年，北京政壇里有人辭職，看著平常，卻掀起了波瀾，陳錫聯，中央政治局委員，長征過來的老兵，抗戰打過仗的人，突然遞了辭呈，退出了權力核心，沒人料到，這背后藏著更大的變動。
當時中國剛從動蕩里緩過勁來，黨內卻有個難題，老一輩年紀大了，年輕人沒機會往上走，陳云在會上直接說，老同志不退，年輕人就進不來，這話像一把鑰匙，把人事改革的門給打開了，陳錫聯第一個站出來，當著所有代表的面說，組織讓走，我就馬上讓位。
其實這事早有苗頭，兩年前三中全會剛說要打破鐵飯碗，現在就把改革推到權力頂層，會議里陳云一再說年輕化是生死大事，還勸老同志主動讓位，帶頭走人，陳錫聯一動，馬上就被當成了榜樣。
有意思的是，陳錫聯的退場不是完全被動的，他早年當過炮兵司令、軍區司令，打過仗，進了政治局后，碰上了體制的限制，那時候中央正打算搞經濟轉型，軍隊這邊說話的分量慢慢輕了，他主動讓出位置，既跟上了改革的步子，也沒讓自己陷入被動。
辭職后的生活比他想的要穩當，他雖不再參與決策，但還是留著國防委員會的位子，1999年科索沃打仗時，這老兵在采訪里說，拳頭得硬了才能開口，這種把打仗的法子用在談事情上的習慣，到死都沒變。
這次人事調整影響不小，五年里中央層面的年輕干部多了一倍，為后來的改革開放開了路，陳錫聯的事總被人說起，這既是個人命運的轉折，也是時代變化的寫照，如今回頭看，那封辭職信不只是他一個人的選擇，更成了中國政治慢慢變樣的一個痕跡。
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