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      國(guó)內(nèi)8所“新型研究型大學(xué)”強(qiáng)勢(shì)崛起,到底如何以“新”取勝?

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      由上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院創(chuàng)作編輯、同濟(jì)大學(xué)出版社出版的《城市更新:上海的實(shí)踐與創(chuàng)新》一書(shū),從經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、城市、社會(huì)、企業(yè)、人文、消費(fèi)和市民的多重維度,分析闡述怎樣的城市更新才是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的;怎樣的項(xiàng)目才是市民所喜歡的;怎樣的投入產(chǎn)出才是可持續(xù)的;城市更新有哪些新案例、新觀點(diǎn)和新趨勢(shì)。它怎樣才能既有社會(huì)價(jià)值,也有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,更有市民的獲得感和可持續(xù)性。這些都是本書(shū)的重點(diǎn)和切入點(diǎn),力求給讀者提供一些觀察、了解城市發(fā)展的新視角、新渠道和新方法,為從事城市更新的同行、機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供一些源于實(shí)踐的理論思考、方法創(chuàng)新和案例借鑒。

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      ——正文4191字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間5分鐘

      在當(dāng)前的高等教育版圖上,一場(chǎng)悄無(wú)聲息卻極其猛烈的變革正在發(fā)生

      提起頂尖名校,絕大多數(shù)人腦海中首先跳出的肯定是“985”、“211”或者“雙一流”。然而,如果你對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略足夠敏銳,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)全新的物種正在飛速破局——“新型研究型大學(xué)”

      這不僅是教育界的大事,更是產(chǎn)業(yè)界、科技界的一場(chǎng)“大地震”。

      不再是紙上談兵,8大“新物種”已成重裝矩陣

      根據(jù)公開(kāi)信息,截至2026年4月,國(guó)內(nèi)已正式獲批成立并招生的“新型研究型大學(xué)”共有8所。它們有的背靠經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,有的由社會(huì)資本與政府合力打造。

      這8所高起點(diǎn)、新機(jī)制的大學(xué)分別是:

      ·南方科技大學(xué):位于廣東深圳,公辦性質(zhì),2012年成立,可以說(shuō)是國(guó)內(nèi)新型研究型大學(xué)的“探路先鋒”。

      ·上??萍即髮W(xué):位于上海,公辦性質(zhì),2013年成立,背靠張江綜合性國(guó)家科學(xué)中心,科研實(shí)力強(qiáng)悍。

      ·西湖大學(xué):位于浙江杭州,民辦性質(zhì),2018年成立,由施一公等頂尖科學(xué)家發(fā)起,備受矚目。

      ·深圳理工大學(xué):位于廣東深圳,公辦性質(zhì),2024年成立,依托中科院深南科研底蘊(yùn)。

      ·康復(fù)大學(xué):位于山東青島,公辦性質(zhì),2024年成立,垂直聚焦國(guó)家康復(fù)事業(yè)戰(zhàn)略需求。

      ·福耀科技大學(xué):位于福建福州,民辦公助,2025年成立,由企業(yè)家曹德旺傾資籌建,直指制造業(yè)痛點(diǎn)。

      ·大灣區(qū)大學(xué):位于廣東東莞,公辦性質(zhì),2025年成立,劍指大灣區(qū)科技創(chuàng)新走廊核心。

      ·寧波東方理工大學(xué):位于浙江寧波,民辦性質(zhì),2025年成立,同樣擁有強(qiáng)大的社會(huì)資本與頂尖學(xué)界支持

      此外,還有深圳海洋大學(xué)、空天信息大學(xué)等一批極具鮮明產(chǎn)業(yè)特色的高校正在緊鑼密鼓地籌建中,雖尚未正式招生,但其劍指未來(lái)的野心已昭然若揭。

      這8+N所大學(xué),構(gòu)成了我國(guó)高等教育的“新勢(shì)力”


      圖源:云程規(guī)劃

      降維打擊?五大本質(zhì)區(qū)別,看懂新型大學(xué)的“底牌”

      如果說(shuō),傳統(tǒng)的985/211大學(xué),像是一艘艘體量龐大的“航空母艦”;那么,新型研究型大學(xué),則更像是裝備了最前沿武器的“特種核潛艇”。

      兩者的差異,是從基因深處就完全分化了。具體體現(xiàn)在以下五個(gè)極其鋒利的維度:

      第一,辦學(xué)定位與目標(biāo)的“分水嶺”:從“大而全”到“卡脖子”。

      傳統(tǒng)的985/211大學(xué),歷史悠久,它們的核心任務(wù)是學(xué)科的綜合發(fā)展、知識(shí)的代代傳承以及基礎(chǔ)研究。部分高校在學(xué)科布局上追求“大而全”,從文史哲到數(shù)理化,覆蓋面極廣。

      新型研究型大學(xué)則完全不同。它們一出生,就是帶著“刺刀”上戰(zhàn)場(chǎng)的。

      它們的定位極度聚焦:以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求為核心!人工智能、量子計(jì)算、生物醫(yī)藥、新能源……國(guó)家在哪個(gè)前沿科技領(lǐng)域痛點(diǎn)最深,它們就攻堅(jiān)哪個(gè)領(lǐng)域。它們不追求學(xué)科齊全,而是致力于解決“卡脖子”技術(shù)難題,強(qiáng)調(diào)科研成果要能迅速轉(zhuǎn)化應(yīng)用,直接推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      比如:

      福耀科技大學(xué),只圍繞智能制造、新能源、人工智能等五大戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域設(shè)置學(xué)院;

      深圳海洋大學(xué),直接錨定海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,主打深海探測(cè)、海洋機(jī)器人等國(guó)內(nèi)空白領(lǐng)域,用“60%工科、30%理科、10%未來(lái)技術(shù)”的模式布局學(xué)科,精準(zhǔn)填補(bǔ)產(chǎn)業(yè)人才缺口。


      圖源:福耀科技大學(xué)官網(wǎng)

      第二,學(xué)科設(shè)置與組織的“破壁戰(zhàn)”:推倒高墻,交叉為王。

      如果你在傳統(tǒng)985/211上過(guò)學(xué),一定熟悉那種院系之間壁壘森嚴(yán)的感覺(jué)。傳統(tǒng)高校以經(jīng)典學(xué)科分類為基礎(chǔ),體系穩(wěn)定,雖然也有交叉學(xué)科,但整體仍是各立山頭,獨(dú)立發(fā)展。

      新型研究型大學(xué)則直接“砸碎”了傳統(tǒng)的院系高墻。

      它們圍繞國(guó)家重大需求和未來(lái)產(chǎn)業(yè)來(lái)設(shè)置交叉學(xué)科。比如合成生物、腦機(jī)接口、空天信息等,這些在傳統(tǒng)專業(yè)目錄里很難精準(zhǔn)定位的新鮮事物,正是它們的重點(diǎn)。更厲害的是它們的靈活性——學(xué)科設(shè)置可以根據(jù)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整,船小好掉頭,永遠(yuǎn)緊跟前沿。

      比如:

      南方科技大學(xué)設(shè)立半導(dǎo)體卓越工程師學(xué)院,直接圍繞半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,設(shè)置四大研究方向,打破物理、化學(xué)、材料、電子等多個(gè)學(xué)科的邊界;

      不少新校更是直接用“樞紐+學(xué)域”的模式,用無(wú)邊界的學(xué)域取代傳統(tǒng)院系,讓交叉研究成為常態(tài)。

      下圖:今年1月,南方科技大學(xué)半導(dǎo)體學(xué)院教授一行到訪深圳平湖實(shí)驗(yàn)室,共繪產(chǎn)學(xué)研融合新藍(lán)圖(圖源:深圳平湖實(shí)驗(yàn)室)


      第三,人才培養(yǎng)模式的“大顛覆”:告別純課堂,重倉(cāng)實(shí)驗(yàn)室。

      在傳統(tǒng)985/211,本科生的生活軌跡通常是以課堂教學(xué)為主,科研與教學(xué)相對(duì)分離。一個(gè)本科生想要真正參與核心科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)是相對(duì)較少的,培養(yǎng)模式側(cè)重于知識(shí)傳授和基礎(chǔ)理論訓(xùn)練。

      但在新型研究型大學(xué),規(guī)矩變了。

      它們普遍采用極其硬核的“科研+產(chǎn)業(yè)”雙導(dǎo)師制。本科生在極早期(甚至大一)就會(huì)被扔進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,直接參與真刀真槍的科研項(xiàng)目。這里不崇尚死記硬背,而是強(qiáng)調(diào)實(shí)踐創(chuàng)新、跨學(xué)科協(xié)作。并且,這些學(xué)校的“本碩博貫通培養(yǎng)”比例極高,給天才留足了直線狂飆的通道。

      比如:

      深圳理工大學(xué)推行“4+1”培養(yǎng)模式,學(xué)生每周4天在課堂學(xué)習(xí),1天固定進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,大一就要完成6個(gè)不同領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室的輪轉(zhuǎn),本科生每年進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間超過(guò)100天;

      西湖大學(xué)從大一開(kāi)始,就為本科生配備院士級(jí)學(xué)術(shù)導(dǎo)師,所有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室向本科生全面開(kāi)放;

      福耀科技大學(xué)更是為每位本科生同時(shí)配備學(xué)業(yè)導(dǎo)師與科研導(dǎo)師,推行本碩博貫通培養(yǎng),讓學(xué)生從入學(xué)起就深度參與科研課題。

      下圖:西湖大學(xué)的博導(dǎo)張?chǎng)卧跒楸究粕险n(圖源:都市快報(bào))


      第四,評(píng)價(jià)體系的“大洗牌”:弱化論文數(shù)量,死磕“從0到1”。

      評(píng)價(jià)體系是指揮棒,也是傳統(tǒng)高校目前最難扭轉(zhuǎn)的沉疴。985/211的評(píng)價(jià)體系,至今仍難以擺脫論文發(fā)表數(shù)量、科研項(xiàng)目數(shù)量、學(xué)科排名等傳統(tǒng)量化指標(biāo)的裹挾。

      新型研究型大學(xué)則大膽接過(guò)了“破四唯”的旗幟。

      在這里,發(fā)了多少篇水論文不再是炫耀的資本。它們注重的是創(chuàng)新能力、科研成果的轉(zhuǎn)化率、對(duì)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)等多元指標(biāo)。它們?nèi)萑淌?,弱化傳統(tǒng)量化考核,拿著高薪鼓勵(lì)教師和學(xué)生去攻克那些極難的、“從0到1”的硬核難題。

      比如:

      西湖大學(xué)明確,不以論文發(fā)表數(shù)量作為教師聘任、學(xué)生畢業(yè)的核心標(biāo)準(zhǔn),有人只發(fā)一篇突破性論文就能留下,有人發(fā)了20篇跟隨性研究卻無(wú)法通過(guò)考核;

      大灣區(qū)大學(xué)專門(mén)設(shè)立產(chǎn)業(yè)教授序列,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不再看論文,而是看能否解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的急難問(wèn)題,能否實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破與成果轉(zhuǎn)化;

      南方科技大學(xué)、上??萍即髮W(xué)更是在招生環(huán)節(jié)就打破“唯分?jǐn)?shù)論”,用綜合評(píng)價(jià)模式,選拔真正有創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生,而不是只會(huì)考試的“高分選手”。

      下圖:大灣區(qū)大學(xué)的學(xué)科布局(圖源:東莞新聞)


      第五,辦學(xué)規(guī)模與資源的“再分配”:從“海量撒網(wǎng)”到“精準(zhǔn)滴灌”。

      傳統(tǒng)985/211動(dòng)輒幾萬(wàn)人的規(guī)模,雖然國(guó)家撥款多,但學(xué)科門(mén)類多、學(xué)生基數(shù)大,導(dǎo)致人均科研資源被嚴(yán)重?cái)偙 ?/p>

      新型研究型大學(xué)走的是極其極致的“小而精”路線。

      招生規(guī)模極小,門(mén)檻極高。隨之而來(lái)的是令人咋舌的師生比——普遍在1:3至1:8之間!這意味著什么?意味著極其密集的人均科研資源。每一個(gè)被招進(jìn)來(lái)的學(xué)生,都能享受到頂級(jí)大牛的個(gè)性化支持和頂格的教育資源。

      比如:

      上??萍即髮W(xué)大幅壓縮行政團(tuán)隊(duì)規(guī)模,所有校領(lǐng)導(dǎo)都不配備秘書(shū),盡量減少內(nèi)部會(huì)議與行政評(píng)審,把辦學(xué)主動(dòng)權(quán)完全交給學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);

      寧波東方理工大學(xué)采用國(guó)際通行的準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制度,實(shí)行PI制,賦予科研團(tuán)隊(duì)最大的學(xué)術(shù)自主權(quán);

      即便是公辦的新型研究型大學(xué),也在人事管理、經(jīng)費(fèi)使用、學(xué)科設(shè)置上,獲得了遠(yuǎn)超傳統(tǒng)高校的辦學(xué)自主權(quán)。

      看懂了這五大本質(zhì)區(qū)別,一條清晰的邏輯鏈條就浮出水面了:

      新型研究型大學(xué)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、交叉、應(yīng)用和個(gè)性化培養(yǎng),它是適應(yīng)新時(shí)代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的高等教育“新形態(tài)”;而985/211則在傳統(tǒng)學(xué)科體系和基礎(chǔ)底盤(pán)上更具穩(wěn)定性。兩者不是誰(shuí)替代誰(shuí)的關(guān)系,而是分工不同、和而不同的互補(bǔ)關(guān)系

      國(guó)家為何鼎力支持?讀懂背后的“五步大棋”

      縱觀歷史,任何一種新事物的崛起,必定是順應(yīng)了宏觀大勢(shì)的需求。當(dāng)前我國(guó)之所以如此大力、甚至有些急迫地鼓勵(lì)發(fā)展“新型研究型大學(xué)”,是有著極其現(xiàn)實(shí)和冷峻的考量:

      其一,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求,打贏科技“翻身仗”。

      當(dāng)下,全球科技革命與產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn),大國(guó)博弈愈演愈烈。國(guó)家亟需在關(guān)鍵核心技術(shù)上突破“卡脖子”困境,實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。新型研究型大學(xué)就是為此而生的。它們聚焦人工智能、量子科技、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略急需領(lǐng)域,能夠集中優(yōu)勢(shì)兵力,開(kāi)展“有組織科研”,快速響應(yīng)國(guó)家需求,這是構(gòu)建國(guó)家戰(zhàn)略科技力量不可或缺的鋒利尖刀。

      其二,破解人才供給瓶頸,培育拔尖創(chuàng)新人才。

      傳統(tǒng)高校受制于學(xué)科壁壘和僵化的評(píng)價(jià)機(jī)制,在培養(yǎng)能適應(yīng)未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)的復(fù)合型、創(chuàng)新型拔尖人才時(shí),往往顯得力不從心。而新型研究型大學(xué)憑借“小而精”、1:3到1:8的超低師生比、本碩博貫通等優(yōu)勢(shì),通過(guò)個(gè)性化教育和產(chǎn)教融合,真正把重塑批判性思維、跨學(xué)科素養(yǎng)落到了實(shí)處。

      其三,順應(yīng)科技規(guī)律,推動(dòng)學(xué)科交叉融合。

      現(xiàn)代科技的重大突破,越來(lái)越依賴邊緣交叉地帶的火花。傳統(tǒng)的分類學(xué)科體系已難以適應(yīng)這一趨勢(shì)。新型研究型大學(xué)以“問(wèn)題”為導(dǎo)向,而非以“學(xué)科”為導(dǎo)向。這種無(wú)邊界的協(xié)同創(chuàng)新模式,最容易孕育出具有原創(chuàng)性、顛覆性的科研成果,從根本上推動(dòng)知識(shí)生產(chǎn)模式的變革。

      其四,打通“死亡之谷”,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

      科技成果如果只停留在實(shí)驗(yàn)室的論文里,就永遠(yuǎn)無(wú)法轉(zhuǎn)化為國(guó)力。新型研究型大學(xué)從建校初就深度綁定產(chǎn)業(yè)界,通過(guò)共建實(shí)驗(yàn)室、聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等硬核手段,讓科研成果直接落地為實(shí)際生產(chǎn)力。它們不僅是學(xué)校,更是區(qū)域經(jīng)濟(jì)升級(jí)的發(fā)動(dòng)機(jī),打造出了“教育-科技-產(chǎn)業(yè)”完美閉環(huán)的生態(tài)體系。

      其五,充當(dāng)“鯰魚(yú)”,探索高等教育的終極改革路徑。

      龐大的傳統(tǒng)高等教育體系需要改革,但牽一發(fā)而動(dòng)全身。新型研究型大學(xué)實(shí)際上就是國(guó)家高教改革的“試驗(yàn)田”。它們?cè)谥卫眢w系、辦學(xué)模式、評(píng)價(jià)機(jī)制上進(jìn)行的每一次大膽試錯(cuò)與創(chuàng)新,都在為傳統(tǒng)高校提供最鮮活的借鑒。它們是池子里的鯰魚(yú),正在推動(dòng)整個(gè)中國(guó)高等教育體系的轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)而提升我們?cè)谌蚋叩冉逃I(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán)。

      這就是國(guó)家的戰(zhàn)略選擇:用最鋒利的刃,破最堅(jiān)硬的冰。

      結(jié)語(yǔ):警惕“一哄而上”,未來(lái)需久久為功

      毫無(wú)疑問(wèn),新型研究型大學(xué)的崛起,讓我們看到了破解“卡脖子”難題、重塑教育科技生態(tài)的巨大希望。它們代表著中國(guó)高等教育最前沿、最具活力的一股力量。

      但是,越是在火熱的風(fēng)口,越需要保持極致的冷靜。新型研究型大學(xué)的核心價(jià)值,絕不是數(shù)量上的“遍地開(kāi)花”,而是質(zhì)量上的“真正創(chuàng)新”。

      辦好一所頂尖的研究型大學(xué),不是靠砸錢(qián)、蓋大樓、挖幾個(gè)明星教授就能在短期內(nèi)速成的。它需要?dú)v史的沉淀,需要純粹的學(xué)術(shù)環(huán)境,更需要長(zhǎng)期主義的堅(jiān)守。

      賦予其真正的辦學(xué)自主權(quán),給予試錯(cuò)的寬容,防范盲目擴(kuò)張的風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣,這些以“新”取勝的大學(xué),才能真正跨越時(shí)間的周期,成為支撐華夏大地走向科技強(qiáng)國(guó)的世紀(jì)基石。

      風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。這8所大學(xué)最終能交出怎樣的答卷?不妨把答案,交給時(shí)間。

      (題圖來(lái)源:第一財(cái)經(jīng))

      原創(chuàng)作者上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院常務(wù)副院長(zhǎng)

      責(zé)任編輯:胡珊毓

      策劃審核:夏 雨

      上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院

      誠(chéng)聘各路英才

      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位人才:

      一、兼職咨詢策劃師

      崗位職責(zé):

      參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型、城市更新等方面課題的研究,結(jié)合不同情況和特點(diǎn),為有關(guān)政府、園區(qū)和企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)研究、功能定位、前期策劃等咨詢服務(wù)和相關(guān)方案。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的存量資源盤(pán)活、產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);

      2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的專業(yè)敏銳度和領(lǐng)悟力;

      3.在大型規(guī)劃、咨詢公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理以上職位者優(yōu)先;

      4.產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)城市更新、各種產(chǎn)業(yè)園類咨詢項(xiàng)目者優(yōu)先;

      二、兼職產(chǎn)業(yè)研究員

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型、煥新等方面課題的研究、策劃、組織、協(xié)調(diào)工作,結(jié)合不同情況和特點(diǎn),為有關(guān)政府、園區(qū)和企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)研究、功能定位、前期策劃等咨詢服務(wù)和相關(guān)方案。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的課題組織協(xié)調(diào)溝通能力、策劃分析能力、項(xiàng)目管理能力和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力;

      2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的專業(yè)敏銳度和領(lǐng)悟力;

      3.在大型咨詢公司擔(dān)任中層以上職位者優(yōu)先;

      4.產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域八年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)城市更新類咨詢項(xiàng)目者優(yōu)先;具有主持重點(diǎn)課題研究能力者優(yōu)先。

      三、公眾號(hào)兼職編輯

      為進(jìn)一步提升新媒體質(zhì)量和影響力,特向社會(huì)招聘兼職編輯,具體條件如下:

      1.公眾號(hào)名稱“上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”、“上海城市更新”

      2.基本條件:大學(xué)及以上學(xué)歷,具有產(chǎn)業(yè)或城市更新領(lǐng)域研究經(jīng)歷者優(yōu)先;能在廣泛瀏覽中選擇有質(zhì)量、閱讀性強(qiáng)的文章;并能撰寫(xiě)原創(chuàng)文章;會(huì)使用公眾號(hào)排版軟件;會(huì)應(yīng)用AI技術(shù)、會(huì)短視頻剪輯者優(yōu)先。

      3.崗位職責(zé):獨(dú)立選題、改編轉(zhuǎn)發(fā)產(chǎn)業(yè)或城市更新類文章,并排版發(fā)布;撰寫(xiě)原創(chuàng)文章、采訪、拍攝或剪輯短視頻等。

      4.工作方式:在線辦公為主。

      四、特約撰稿人

      1.條件:在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、結(jié)構(gòu)調(diào)整或城市更新方面具有研究和實(shí)踐造詣、能理論聯(lián)系實(shí)際,撰寫(xiě)可讀性強(qiáng)原創(chuàng)文章的人士;

      2.內(nèi)容:自我選題與定向約稿相結(jié)合,題材不限,包括產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、城市更新、文旅商體、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、國(guó)內(nèi)外案例分享、城市見(jiàn)聞、科技創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展相關(guān)的題材;

      3.要求:字?jǐn)?shù)一般2000-3000字,觀點(diǎn)鮮明,數(shù)據(jù)翔實(shí),案例鮮活,“以小見(jiàn)大”,可讀性強(qiáng);刊用均需作者原創(chuàng),謝絕轉(zhuǎn)發(fā)。

      五、短視頻制作者

      具有較豐富攝影及短視拍攝經(jīng)驗(yàn),并有相關(guān)作品積累,尤其在城市更新、商業(yè)觀察、區(qū)域風(fēng)貌、城市街景、建筑特色方面具有獨(dú)特視角和捕捉能力的人士。

      六、以上報(bào)酬待遇:均具體面洽。

      七、聯(lián)系方式

      秦老師

      手機(jī):15921998880

      郵箱:qinjinyun@siitd.cn

      孫老師

      手機(jī):13611942688

      座機(jī):021-64676547

      郵箱:sunxiudi@siitd.cn

      地址:上海市長(zhǎng)寧區(qū)延安西路1538號(hào)A座101室

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