北京
目前正值“金三銀四”招聘季，各險(xiǎn)企2026年春季校園招聘陸續(xù)拉開帷幕。日前，已有中國(guó)人壽、中國(guó)人保、中國(guó)平安、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)等險(xiǎn)企相繼公布了2026年春季校園招聘計(jì)劃。在這場(chǎng)激烈的“人才儲(chǔ)備戰(zhàn)”中，各家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)紛紛推出新崗位及人才培養(yǎng)計(jì)劃，以此吸引更多優(yōu)秀人才的加入。
中保新知注意到，4月9日，中匯人壽官微發(fā)布了一則2026屆春季校園招聘信息，具體涉及銷售管理、產(chǎn)品精算、風(fēng)控紀(jì)檢、核保核賠、客戶管理、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、黨建行政、組織人事及品牌宣傳類等10個(gè)方向。招聘對(duì)象原則上應(yīng)于2025年9月1日—2026年8月31日期間畢業(yè)，專業(yè)背景不限，優(yōu)先考慮金融、保險(xiǎn)、精算、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、管理、信息技術(shù)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)招聘流程為：簡(jiǎn)歷投遞→在線測(cè)評(píng)→筆面試→考察實(shí)習(xí)→offer發(fā)放→正式入職。
中匯人壽2026年黨建和經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議上，就要求鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的組織體系，激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力，由此可見該公司對(duì)人才的高度重視。
談及中匯人壽，該公司已在保險(xiǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)近三年，承載著特殊的使命，注冊(cè)資本金達(dá)332億元。其股東實(shí)力不容小覷，由中央?yún)R金公司和中國(guó)保險(xiǎn)保障基金于2023年共同發(fā)起設(shè)立，總部位于北京，擁有上海、河南、山東、青島、河北、吉林、四川、江蘇、廣東、北京10家分公司。
據(jù)了解，為了全方位滿足客戶在健康養(yǎng)老領(lǐng)域的多元化需求，中匯人壽已構(gòu)筑涵蓋“匯服務(wù)”“匯健康”“匯養(yǎng)老”在內(nèi)的“匯+N”服務(wù)體系，形成了全維度、多層次的客戶服務(wù)矩陣。作為“保險(xiǎn)+康養(yǎng)”綜合服務(wù)模式的核心載體，“匯養(yǎng)老”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)始終以客戶需求為導(dǎo)向，通過優(yōu)化醫(yī)療資源配置、深化服務(wù)融合延伸，構(gòu)建起覆蓋全場(chǎng)景的醫(yī)養(yǎng)融合康養(yǎng)服務(wù)體系。截至2026年2月底，“匯養(yǎng)老”康養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完成重要擴(kuò)容，合作機(jī)構(gòu)數(shù)量拓展至14家，實(shí)現(xiàn)所有分公司所在省域的全面覆蓋。
今年6月27日，中匯人壽將迎來3周年的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，其未來的業(yè)務(wù)發(fā)展水平及動(dòng)向值得市場(chǎng)關(guān)注。
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