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      在國際組織與紅圈所之間:一名法科生的探索與思考

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      來源 | 魚躍法學(xué)

      法律之路,從來不是一條平鋪直敘的坦途,而是一場需要持續(xù)探索、不斷沉淀的修行。作為一名始終在法律實(shí)踐中尋找自身定位的法科生,我有幸在求學(xué)期間先后經(jīng)歷了普通律所、國際組織與紅圈所的三段實(shí)習(xí)。這三段看似獨(dú)立卻又層層遞進(jìn)的經(jīng)歷,不僅讓我在專業(yè)能力上完成了從基礎(chǔ)到前沿、從理論到實(shí)踐的跨越,更讓我對法律職業(yè)的多元可能性有了更為深刻的認(rèn)知。在這條充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的道路上,每一步探索都成為了照亮未來方向的微光,而那些關(guān)于實(shí)習(xí)申請、面試應(yīng)對的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也希望能為同樣在法律領(lǐng)域求索的同路人提供一份參考。

      第一部分:我的非典型通關(guān)地圖:律所、國際組織與紅圈所

      法律實(shí)踐的魅力在于其多樣性,而不同類型的法律執(zhí)業(yè)場景,能為法科生帶來截然不同的成長。我的三段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,恰好構(gòu)成了一個(gè)從基礎(chǔ)夯實(shí)到視野拓展,再到前沿深耕的完整成長閉環(huán)。我的三段實(shí)習(xí)經(jīng)歷在法律基礎(chǔ)、國際溝通與前沿實(shí)踐上形成了互補(bǔ)與進(jìn)階。

      1.江蘇百年東吳律師事務(wù)所

      在江蘇百年東吳律師事務(wù)所的實(shí)習(xí),是我系統(tǒng)觀察和融入律師職業(yè)環(huán)境的起點(diǎn)。在那里,我主要學(xué)習(xí)了破產(chǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)流程。我的核心工作圍繞破產(chǎn)案件的債權(quán)申報(bào)與債權(quán)人會(huì)議展開,這兩項(xiàng)工作看似基礎(chǔ),卻直接關(guān)系到破產(chǎn)程序的公平與效率。在債權(quán)申報(bào)環(huán)節(jié),我的日常工作是協(xié)助破產(chǎn)管理人接收并審查債權(quán)人提交的申報(bào)材料,梳理債權(quán)信息,并建立債權(quán)申報(bào)臺(tái)賬。起初接觸這項(xiàng)任務(wù)時(shí),我以為只是簡單的文書整理與收納。直到面對堆積如山的申報(bào)資料,如企業(yè)債權(quán)人提交的合同,自然人債權(quán)人提供的轉(zhuǎn)賬記錄等形態(tài)各異的憑證,我才真正意識(shí)到,這項(xiàng)看似基礎(chǔ)的工作背后,隱藏著對細(xì)致、專業(yè)與條理的極高要求。除了債權(quán)審查,協(xié)助破產(chǎn)管理人組織債權(quán)人會(huì)議也是我實(shí)習(xí)期間的重要工作。債權(quán)人會(huì)議是破產(chǎn)程序中各方權(quán)利主張的核心平臺(tái),從會(huì)議籌備到現(xiàn)場組織,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致的統(tǒng)籌。

      這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷雖然聚焦于破產(chǎn)實(shí)務(wù)這一細(xì)分領(lǐng)域,但通過全程跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,我不僅學(xué)習(xí)如何高效完成法律檢索等基礎(chǔ)工作,更在實(shí)踐中深刻理解了律師職業(yè)所需的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致與高度責(zé)任感,為我的職業(yè)發(fā)展奠定了第一塊基石。

      2.紅十字國際委員會(huì)(ICRC)翻譯實(shí)習(xí)生

      紅十字國際委員會(huì)的實(shí)習(xí),讓我的視野實(shí)現(xiàn)了從國內(nèi)到國際的跨越。ICRC作為全球最大的人道組織之一,其核心使命是保護(hù)戰(zhàn)爭和武裝沖突受害者的生命與尊嚴(yán),推廣和實(shí)施國際人道法。能夠成為其中的一員,參與到國際人道事務(wù)中,對我而言既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。

      在擔(dān)任翻譯實(shí)習(xí)生期間,我主要負(fù)責(zé)國際人道法文件與報(bào)告的精準(zhǔn)翻譯,并有機(jī)會(huì)以助手身份參與人道事務(wù)相關(guān)的國際會(huì)議。初入ICRC時(shí),我最大的挑戰(zhàn)來自于專業(yè)術(shù)語的精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換。國際人道法作為一門專門的法律分支,擁有大量獨(dú)特的專業(yè)術(shù)語,如 “區(qū)分原則”“比例原則”“戰(zhàn)俘待遇”等,這些術(shù)語的翻譯不僅要求語言功底扎實(shí),更需要對國際人道法的理論與實(shí)踐有深入的理解。

      這段經(jīng)歷不僅錘煉了我將復(fù)雜法律概念進(jìn)行跨語言轉(zhuǎn)換的專業(yè)能力,更讓我置身于全球人道實(shí)踐的前沿,親身體驗(yàn)了國際組織的運(yùn)作模式,極大地提升了我的跨文化溝通與理解能力。更重要的是,這段經(jīng)歷讓我看到了法律的另一種可能性。法律不僅可以用于解決國內(nèi)的糾紛與爭議,還可以跨越國界,成為保護(hù)人類生命與尊嚴(yán)、維護(hù)國際人道秩序的重要工具。

      3.北京市(蘇州)金杜律師事務(wù)所

      目前,我正在金杜律師事務(wù)所實(shí)習(xí),實(shí)踐數(shù)據(jù)合規(guī)與跨境監(jiān)管業(yè)務(wù)。在這里,我直接參與到海關(guān)監(jiān)管與進(jìn)出口管制業(yè)務(wù)中,通過協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理頭部企業(yè)的合規(guī)項(xiàng)目,我不僅深化了對全球核心市場監(jiān)管框架的理解,更系統(tǒng)掌握了在復(fù)雜法律環(huán)境下進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與制定合規(guī)策略的實(shí)際方法,為投身高端非訴業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      第二部分:機(jī)會(huì)如何自己“跳”出來?我的實(shí)習(xí)投遞經(jīng)驗(yàn)

      很多法科生在實(shí)習(xí)申請過程中都會(huì)陷入“海投無果”的困境,我曾經(jīng)也嘗試過盲目海投,但最終發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的獲得,關(guān)鍵不在于投遞的數(shù)量,而在于投遞的精準(zhǔn)度與主動(dòng)性。我的實(shí)習(xí)投遞策略核心是“能力導(dǎo)向”與“興趣導(dǎo)向”,即基于自身的能力優(yōu)勢和職業(yè)興趣,精準(zhǔn)匹配目標(biāo)崗位,主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我的求職過程主要分為三個(gè)步驟,每一步都力求扎實(shí)、高效。

      第一步,深度分析職位要求,讀懂顯性需求與隱性需求。

      在投遞任何一個(gè)崗位之前,我都會(huì)花足夠的時(shí)間進(jìn)行職位分析,這是確保投遞精準(zhǔn)度的基礎(chǔ)。職位分析不僅包括解讀職位描述中的顯性要求,還需要通過多渠道調(diào)研,挖掘用人單位的隱性需求。

      對于顯性需求,我會(huì)將JD中的核心要求拆解為“硬技能”和“軟技能”兩類。硬技能包括專業(yè)知識(shí)、語言能力、辦公技能等,例如律所實(shí)習(xí)通常要求具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)、熟練使用法律檢索工具;國際組織實(shí)習(xí)則對英語聽說讀寫能力有較高要求;紅圈所的前沿業(yè)務(wù)崗位可能還會(huì)要求具備跨境業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等。軟技能則包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力、責(zé)任心等,這些雖然沒有明確寫在JD中,但卻是用人單位非常看重的素質(zhì)。

      在分析顯性需求的基礎(chǔ)上,挖掘隱性需求更為重要。隱性需求通常與用人單位的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢密切相關(guān)。為了挖掘這些需求,我會(huì)通過多種渠道進(jìn)行調(diào)研:一是查閱用人單位的官網(wǎng)、官方公眾號(hào),了解其核心業(yè)務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等;二是關(guān)注行業(yè)報(bào)告、新聞動(dòng)態(tài),掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,判斷用人單位的業(yè)務(wù)重點(diǎn)與人才需求方向;三是通過學(xué)長學(xué)姐、職場前輩了解用人單位的工作氛圍、團(tuán)隊(duì)風(fēng)格等。

      例如,在申請 ICRC 翻譯實(shí)習(xí)時(shí),我通過官網(wǎng)了解到 ICRC 的核心使命是推廣國際人道法、保護(hù)武裝沖突受害者的權(quán)益,其文化強(qiáng)調(diào)“人道、中立、公正、獨(dú)立”。結(jié)合對翻譯能力和國際人道法知識(shí)的要求,我判斷該崗位不僅需要扎實(shí)的雙語翻譯能力,還需要對國際人道事務(wù)有濃厚的興趣、具備跨文化溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感。而這些隱性需求,也正是我在后續(xù)簡歷準(zhǔn)備和面試中重點(diǎn)突出的內(nèi)容。

      在分析職位要求的過程中,我還會(huì)進(jìn)行自我匹配度評估,這不僅是為了確保自己的準(zhǔn)備有的放矢,也是為了檢驗(yàn)自身是否真的對該領(lǐng)域感興趣。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)崗位的核心需求與自己的能力優(yōu)勢、職業(yè)興趣不匹配,我會(huì)果斷放棄,避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。這種 “雙向篩選” 的方式,讓我的投遞更具針對性,也提高了成功率。

      第二步,定制化準(zhǔn)備簡歷,突出核心優(yōu)勢。

      基于第一步的洞察,我將不再是簡單地羅列經(jīng)歷,而是運(yùn)用STAR法則,將我的過往經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目成果與職位的核心要求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配和重點(diǎn)突出,定制每一份投出的簡歷,最大化呈現(xiàn)我與崗位的契合度。例如在律所求職時(shí),可以結(jié)合過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)課程經(jīng)歷,突入自己的專業(yè)契合度。基于第一步的職位分析,我的簡歷準(zhǔn)備核心是定制化,即根據(jù)不同崗位的需求,突出相關(guān)的經(jīng)歷與能力,最大化呈現(xiàn)自己與崗位的契合度。

      在簡歷結(jié)構(gòu)上,我會(huì)根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。例如,申請律所實(shí)習(xí)時(shí),我會(huì)將法律相關(guān)經(jīng)歷,如之前的律所實(shí)習(xí)、法律科研項(xiàng)目等放在突出位置;申請國際組織實(shí)習(xí)時(shí),則會(huì)重點(diǎn)呈現(xiàn)英語能力相關(guān)經(jīng)歷,如翻譯實(shí)踐、跨文化交流活動(dòng)等;申請紅圈所的前沿業(yè)務(wù)崗位時(shí),會(huì)強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能相關(guān)經(jīng)歷。

      在突出核心優(yōu)勢時(shí),我會(huì)將自己的經(jīng)歷與職位需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。例如,在申請金杜的跨境監(jiān)管崗位時(shí),我會(huì)重點(diǎn)突出自己在國際組織實(shí)習(xí)期間的跨境溝通經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我還會(huì)在簡歷中體現(xiàn)自己對該領(lǐng)域的了解,例如通過列舉自己關(guān)注的行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)的相關(guān)法律法規(guī)等,讓招聘官感受到我的興趣與誠意。

      此外,簡歷的細(xì)節(jié)也至關(guān)重要。一份格式工整、內(nèi)容精煉、無錯(cuò)別字的簡歷,能夠體現(xiàn)出求職者的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真,給招聘官留下良好的第一印象。

      第三步,多通道主動(dòng)拓展機(jī)會(huì)。我深信機(jī)會(huì)需要主動(dòng)創(chuàng)造。因此,我會(huì)積極與同學(xué)及校內(nèi)老師溝通,爭取內(nèi)推資源,并多多關(guān)注相關(guān)職位有關(guān)的求職公眾號(hào),積極拓展求職渠道,從被動(dòng)投遞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)連接。相較于其他實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),國際組織的實(shí)習(xí)往往更看重機(jī)緣巧合。以我申請ICRC翻譯實(shí)習(xí)的經(jīng)歷為例,我在參加模擬法庭競賽期間,注意到學(xué)校設(shè)有紅十字國際學(xué)院。這次實(shí)習(xí)正是通過該學(xué)院與紅十字會(huì)的合作項(xiàng)目開展的,招募通知僅發(fā)布在學(xué)院官網(wǎng),且只面向本校學(xué)生。相比于那些面向全國乃至全球申請者開放的國際組織實(shí)習(xí)崗位,這樣的機(jī)會(huì)無疑要友好得多。


      第三部分:面試經(jīng)驗(yàn):如何將跨界經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為核心優(yōu)勢?

      在簡歷通過后,就到了最重要的面試部分。在面試經(jīng)驗(yàn)、模版泛濫的今天,如何脫穎而出,是每個(gè)求職者都應(yīng)該思考的問題。結(jié)合我的三次面試經(jīng)歷,我認(rèn)為面試的核心在于“真誠”與“匹配”——既要真誠地展現(xiàn)自己的經(jīng)歷與能力,也要清晰地證明自己與崗位的契合度。

      自我介紹是面試的開篇,也是建立第一印象的關(guān)鍵。在面試自我介紹環(huán)節(jié),我主要做三件事:講清楚我的經(jīng)歷、說明這些經(jīng)歷的價(jià)值、并證明我能勝任工作。

      以ICRC的翻譯實(shí)習(xí)為例,我從對英語翻譯的興趣講起,結(jié)合我在IHL模擬法庭競賽中的相關(guān)經(jīng)歷,將能力與興趣相結(jié)合,打造了個(gè)人優(yōu)勢。在能力層面,我具體陳述了在IHL模擬法庭中,負(fù)責(zé)的主要工作,如研究比例原則等具體的法律問題。這直接將我的翻譯能力置于專業(yè)的法律語境下,證明了我能勝任ICRC高度專業(yè)化的文本工作。在興趣層面,我則闡述了模擬法庭經(jīng)歷如何讓我超越書本,真切體會(huì)到國際人道法在實(shí)踐中的力量與困境,從而渴望在ICRC這樣的實(shí)務(wù)前沿,為法律的傳播與保護(hù)工作貢獻(xiàn)一份力量。

      在自我介紹之后,面試通常會(huì)進(jìn)入自由提問環(huán)節(jié),這也是面試中最能體現(xiàn)求職者能力的部分。提問環(huán)節(jié)的問題通常包括專業(yè)問題、經(jīng)歷相關(guān)問題、崗位相關(guān)問題、個(gè)人規(guī)劃問題等。為了高效應(yīng)對,我會(huì)在面試前做好充分的調(diào)研與準(zhǔn)備。

      首先,我會(huì)深入研究用人單位的相關(guān)信息,包括官網(wǎng)、行業(yè)報(bào)告、新聞動(dòng)態(tài)等,了解其核心業(yè)務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、近期項(xiàng)目等。這不僅能夠幫助我更好地回答與崗位相關(guān)的問題,還能讓我在提問環(huán)節(jié)提出有價(jià)值的問題,展現(xiàn)自己的興趣與誠意。例如,在金杜的面試中,招聘官問我 “你對我們團(tuán)隊(duì)的跨境監(jiān)管業(yè)務(wù)有什么了解?”,由于我在面試前查閱了金杜發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容,了解到團(tuán)隊(duì)近期在進(jìn)出口管制方面的業(yè)務(wù),得到了招聘官的認(rèn)可。

      其次,我會(huì)參考社交平臺(tái)上的求職經(jīng)驗(yàn)分享,了解用人單位的面試傾向、常問問題等。例如,在申請 ICRC 實(shí)習(xí)前,我在小紅書、知乎等平臺(tái)上搜索了國際組織面試的常見問題,如“為什么選擇我們組織?”“如何處理跨文化溝通中的沖突?” 等,并結(jié)合自己的學(xué)生工作經(jīng)歷進(jìn)行了針對性的準(zhǔn)備。

      在面試過程中,難免會(huì)遇到?jīng)]有準(zhǔn)備過的問題,這時(shí)靈活應(yīng)對就顯得尤為重要。我的原則是保持溝通的連續(xù)性,真誠回應(yīng),不敷衍、不編造。如果遇到不會(huì)的專業(yè)問題,我會(huì)坦誠地表示自己對該問題的了解有限,但會(huì)結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)歷,分享自己的思考過程,并表示后續(xù)會(huì)加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。如果遇到與經(jīng)歷相關(guān)的、沒有準(zhǔn)備過的問題,我會(huì)快速回憶自己的經(jīng)歷,找到與問題相關(guān)的部分

      例如,在ICR的面試中,招聘官問我“法學(xué)院是否開設(shè)法律英語課程,你是否參加過?”,雖然我沒有選修這門課程,但我并沒有簡單地回答 “否”,而是坦誠說明未修相關(guān)課程的同時(shí),分享了實(shí)踐中的積累。在模擬法庭中閱讀大量的英文法律文獻(xiàn)、起草英文法律文書,并進(jìn)行英文陳述,這讓我熟悉了法律英語的專業(yè)術(shù)語和表達(dá)習(xí)慣。同時(shí),我還自學(xué)了法律英語中合同法的相關(guān)內(nèi)容,掌握了法律英語的翻譯技巧。這種回應(yīng)既坦誠地回答了問題,又突出了自己的相關(guān)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度,得到了招聘官的認(rèn)可。

      此外,在面試過程中,還要注意自己的言行舉止,展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。例如,提前到達(dá)面試地點(diǎn),做好準(zhǔn)備;穿著得體,符合用人單位的著裝要求;面試過程中保持微笑,眼神交流,認(rèn)真傾聽招聘官的問題;回答問題時(shí)語速適中,邏輯清晰,表達(dá)流暢等。這些細(xì)節(jié)雖然看似微小,但卻能夠反映出求職者的職業(yè)態(tài)度與素養(yǎng),給招聘官留下良好的印象。

      最后,任何準(zhǔn)備都難以覆蓋所有未知,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)需要平日的持續(xù)積累;而對于專業(yè)之外的部分,充分的自信足以應(yīng)對。

      結(jié)語

      法律之路漫長且艱辛,但每一次探索、每一次沉淀,都將成為照亮前路的微光。對于正在法律領(lǐng)域求索的同路人而言,不必急于求成,也不必盲目跟風(fēng),而是要找到自己真正感興趣的方向,腳踏實(shí)地地積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己。相信只要保持初心、持續(xù)努力,就一定能夠在法律的廣闊天地中找到屬于自己的位置,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

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      責(zé)任編輯 | 王睿

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      天津廣播
      2026-05-10 08:44:21
      網(wǎng)紅“小路西”去世,年僅39歲,透析長達(dá)15年,疑與暴飲暴食有關(guān)

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      裕豐娛間說
      2026-05-10 09:32:44
      3-0!多庫2場3球,哈蘭德傳射建功,曼城拒絕爆冷,靜候槍手犯錯(cuò)

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      我的護(hù)球最獨(dú)特
      2026-05-10 02:30:18
      1984年葉劍英病危,追悼會(huì)花圈已備好,35歲才當(dāng)醫(yī)生的鐘南山憑什么臨危受命救回元帥?

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      史海孤雁
      2026-05-09 19:13:11
      唯一遮羞布!場均18+3,狂飆12記三分,湖人今夏還留得住他嗎?

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      禾三千體育
      2026-05-10 15:20:47
      演員文章酒吧開業(yè),繼面館大火之后又一產(chǎn)業(yè),本人透露:初衷是想給自己一個(gè)吃飯喝酒的地方;當(dāng)天其母親和圈內(nèi)好友劉威、劉歡等到場助陣

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      大風(fēng)新聞
      2026-05-09 17:42:09
      重磅:烏克蘭在俄羅斯領(lǐng)土庫爾斯克構(gòu)建90平方公里緩沖區(qū)!

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      項(xiàng)鵬飛
      2026-05-09 20:32:37
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      李喜林籃球絕殺
      2026-05-09 20:48:55
      段永平又加倉茅臺(tái)了

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      21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道
      2026-05-10 13:20:59
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      述家娛記
      2026-05-09 10:48:03
      一滴也違法!內(nèi)蒙古7人鉆進(jìn)大興安嶺,在樹上打孔收集汁液被抓

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      萬象硬核本尊
      2026-05-09 20:05:57
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      涼州辭
      2026-05-10 10:55:03
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      2026-05-10 09:31:35
      2026-05-10 15:43:00
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