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      宇樹證明了自己,現在輪到智元了

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      撰文|畫畫

      智元機器人近期舉辦的一場行業大會,規格高得有些反常。

      2500個座位座無虛席,匯聚了來自34個國家和地區的客戶、供應商與投資人;上海張江的會場內,英文、日文、韓文、阿拉伯文四路同傳同步開啟。

      這樣的排場,向來是頭部互聯網大廠年度盛典的專屬,很難與一家成立僅三年的機器人初創企業聯系起來。

      這場大會上,創始人鄧泰華做了一件行業內極為罕見的事,將公司的核心經營數據,毫無保留地公之于眾。

      2023年,智元營收30萬元;2024年,營收躍升至6000萬元;2025年,營收直接突破10.5億元。

      短短三年時間,營收實現了每年近20倍的瘋狂裂變,成長速度堪稱行業奇跡。

      緊接著,鄧泰華拋出了一組更令人震撼的五年規劃:2026年營收實現數倍增長,2027年營收突破百億大關,2030年劍指千億規模。

      一家成立僅三年的公司,身處一個尚未完全爆發的新興賽道,卻如此大張旗鼓地喊出千億營收目標。這種近乎透支未來的高調,在智元過往的公開記錄中從未有過,即便在整個具身智能賽道,也十分罕見。

      但如果回溯28天前的一個關鍵節點,智元的這份高調,一切就都說得通了。

      3月20日,宇樹科技向上交所遞交了科創板招股書。

      這一紙文書,徹底改變了具身智能賽道的游戲規則。

      一、兩份截然不同的成績單

      宇樹的招股書,是具身智能行業交出的第一份可供審計的商業證據。

      2025年營收17.08億元,同比增長335%;扣非凈利潤6億元,同比增長674%。人形機器人出貨超5500臺,四足機器狗賣出近2萬臺。更讓人眼紅的是,人形機器人業務毛利率高達62.9%。

      這些數字證明了一件事:宇樹賺錢了。

      在一個幾乎所有玩家都在燒錢的行業里,宇樹早在2024年就實現了扭虧為盈,2025年利潤直接突破6億元,研發費率僅為7.7%,遠低于行業平均的28%。

      之所以能實現這種良性循環,核心在于宇樹堅持自研電機和減速器,將產品的BOM成本控制在競爭對手難以企及的水平。

      宇樹的發展邏輯是:先把產品做便宜、做實用,實現規模化量產和盈利,再逐步迭代優化,提升產品的智能水平。

      而智元機器人的發展邏輯,恰好與之相反。

      智元機器人創始人鄧泰華,曾任華為副總裁,是昇騰AI業務的核心操盤手。2023年創辦智元時,他帶來的不只是管理經驗,更是一套完整的華為式產業思維,先建生態、鋪平臺、投AI,再靠規模把成本打下來。

      智元超過四分之三的研發資源投在了AI上。成立不到三年,已簽下17家以上合資公司,投資15家以上早期企業,發布了開源操作系統和開發者平臺。CTO稚暉君的名氣是光環,但鄧泰華的大平臺打法才是骨架。

      智元的邏輯是:先把腦子做聰明,再去想做便宜。

      過去兩年,宇樹和智元分別代表的兩條路徑并行推進。一個從工程出發,做本體、做量產、找場景,把機器人變成可以買、可以用、可以復制的產品;另一個從系統出發,搭平臺、建生態、做整合,把機器人當作通用智能的入口。

      兩條路各走各的,誰也不用跟誰比分數。

      但宇樹把招股書拍到桌上的那一刻,并行變成了交匯。

      一旦有人開始報數,所有人都會被放進同一個坐標系里。你可以用合作伙伴大會講故事,但招股書要過證監會的審計,你可以喊千億目標,但利潤表上的數字不會說謊。

      宇樹的6億利潤和62.9%毛利率,讓整個行業第一次有了一把可以衡量所有人的尺子。

      智元10.5億的營收并不低,是中國最快達到十億營收的機器人公司。但鄧泰華自己也承認,公司仍在虧損,盈利拐點要靠規模效應攤薄研發成本。不急于追求凈利潤,這句話翻譯一下就是現在還在燒錢,需要時間。

      問題是,宇樹的招股書,把智元需要的時間壓縮了。

      二、誰是第一?

      在兩份成績單出現之前,還有一場關于名分的小插曲。

      今年1月,市場研究機構Omdia發布報告,將智元列為2025年全球人形機器人出貨量第一,5168臺,占全球39%。宇樹排第二,4200臺。智元官方公眾號很快轉發了這份報告。

      宇樹坐不住了。他們發聲明直截了當地表示,網上流傳的都是不實信息。后來宇樹在招股書里給出了自己的數字,2025年人形機器人出貨超過5500臺。(延伸閱讀:

      這比Omdia給智元的5168臺還要多。而且宇樹指出了一個關鍵細節,智元的統計口徑里,包含了輪式和雙臂機器人,并非全部是人形。

      這場爭論表面上是統計口徑的分歧,潛臺詞卻是,在具身智能這個剛起步的蠻荒市場里,“誰是第一”這塊招牌的含金量遠超數字本身,它直接影響融資敘事、IPO估值、合作伙伴的信心。

      對智元來說,這場排名之爭還有一層更深的緊迫感。宇樹的5500臺出貨附帶著6億利潤,這意味著它每賣一臺機器人都在賺錢。智元的5168臺。即便口徑存疑,但背后是持續虧損。

      同樣的出貨規模,一個在造血,一個在失血。

      當宇樹用招股書把這個差距擺到臺面上之后,智元需要拿出一個同樣有力的敘事來回應。

      28天后的這場大會,就是回應。

      三、華為打法,是杠桿,也是負擔

      智元的大會不只是在秀數字。鄧泰華做了一件更有野心的事,他試圖重新定義整個行業的坐標系。

      現場,智元提出了一條“XYZ曲線”,2022到2025年是“技術驗證期”,機器人解決的是能不能動的問題;2026年起進入部署成長期,機器人要解決能不能干活的問題;2030年之后是生產力爆發期,萬億市場打開。

      這套框架的精妙之處在于,它把智元目前營收高但不賺錢的狀態,重新包裝成了行業剛剛從X曲線跨到Y曲線的拐點。言外之意,外界現在看到的虧損,是下一個階段的入場成本。

      為了證明“部署態”不只是一個概念,智元在大會三天前做了一次8小時不間斷直播。4臺智元精靈G2機器人在龍旗科技南昌工廠的平板電腦產線上連續作業,完成2283項任務,成功率100%。

      但鄧泰華自己說了一句很誠實的話:情緒價值來得快,也可能去得快。

      他承認,過去兩年的出貨場景主要集中在科研、文娛和數據采集。8小時直播證明了智元的機器人能在產線上干活,但從能干到大規模部署之間,還隔著成本、續航和穩定性的關卡。

      智元的賭注不在今天的產線上,而在那套華為式的生態布局里。成立不到三年,17家合資公司,15家以上投資項目,一個開源操作系統,一個開發者平臺。

      鄧泰華在用華為積累了二十年的打法來做機器人,先把生態鋪開,綁定上下游,形成鏈主地位,再靠規模效應碾平成本。

      這套打法在華為手上被驗證過。

      但有一個前提,華為當年是先用產品(交換機、基站)證明了技術領先和商用可靠,才有資格去整合供應鏈。智元現在的生態跑在了產品前面。

      17家合資公司的協同管理、15家投資項目的資源調配,對一家成立三年、還在虧損的公司來說,既是杠桿,也是負擔。

      宇樹的路完全是另一個樣子。創始人王興興從創業第一天就選了外轉子無刷電機替代液壓驅動,一條典型的制造業降本路徑。

      幾年下來,宇樹證明了一件事,機器人可以像消費電子一樣被便宜地造出來、大規模地賣出去。四足機器狗全球銷量占近70%份額,穩定的現金流支撐著人形機器人的研發投入。

      但宇樹自己也有焦慮。招股書里,42億元募資中超過20億元計劃投向具身大模型研發。這等于公開承認了一件事,做便宜的優勢有保質期,下一階段的競爭核心是做聰明。

      宇樹正試圖從一家精密制造公司進化成一家AI公司,用制造業賺到的錢,去買一張AI的入場券。

      兩家公司各自走了一半。宇樹證明了能賺錢,但還沒證明能做聰明。智元證明了能做大,但還沒證明能賺錢。

      四、不止兩家公司的事

      如果只看智元和宇樹的纏斗,會漏掉一個更大的圖景,具身智能正在進入一個密集上市的窗口期。

      據不完全統計,2026年,有超過20家具身智能公司明確了上市計劃。宇樹沖科創板,智元謀港股(據此前媒體報道,目標估值400到500億港元)。誰先完成上市,誰就在下一輪競爭中多了一個彈藥庫。

      看宇樹的股東結構,會發現一組耐人尋味的名字,王興及美團體系合計持股9.65%,雷軍的順為資本持股4.42%。智元那邊,騰訊領投B輪,京東、上汽、比亞迪、高瓴紛紛入局。

      兩家公司背后的資本陣容,折射出的是兩種不同的拼圖。

      宇樹那邊,雷軍體系帶來的是制造經驗和消費電子供應鏈,王興體系帶來的是本地生活場景和配送網絡。加上宇樹自身的運動控制和量產能力,這三塊拼在一起回答的是機器人造出來之后,用在哪里、誰來運營。

      智元這邊,背后是騰訊的云計算和AI能力,京東的倉儲物流場景,上汽和比亞迪的制造業基因。拼在一起回答的是機器人的大腦從哪來、身體在哪造、場景從哪切。

      機器人和純軟件產品的競爭邏輯根本不同。一個App可以單點突破,一款產品打穿一類用戶。但機器人是系統工程,硬件、軟件、場景、服務網絡缺一塊就難以規模化。

      這也是為什么具身智能的競爭,最終可能不是公司對公司,而是生態對生態。

      誰能最快把拼圖湊完整,誰就在下一輪占據有利位置。

      而“最快”這個詞的含義正在被重新定義,不再是發布會上的炫技和概念視頻,而是招股書里的營收、利潤和出貨量。當機器人還是概念的時候,敘事可以定義公司的位置。

      當機器人開始變成商品的時候,交付能力會重新給所有人排序。

      如此看來,鄧泰華的高調是有成本的。

      在技術驅動階段,一家公司可以靠講愿景、講系統、講未來來建立位置。資本也愿意為模糊性買單,因為未來空間足夠大。但行業一旦進入驗證階段,關注點就會發生遷移。增長是否可持續、模型是否成立、投入產出是否可預期。

      數字,是唯一可以被反復驗證的東西。

      宇樹用招股書改變了這個行業的參照系。在它之前,沒有人需要回答是否賺錢這個問題。在它之后,所有人都要回答。

      【版面之外】的話:

      智元的千億目標和XYZ曲線,本質上是在試圖建立另一套參照系,別用今天的利潤衡量我,要看明天的生產力爆發。

      這套說法有沒有道理?有。能不能兌現?還不知道。

      智元的高調,與其說是自信,不如說是搶跑。原本依賴未來敘事建立優勢的公司,現在需要補上數字這塊能力。而原本專注產品交付的公司,已經開始占據更有利的位置。

      機器人行業第一次有了真正的商業戰爭。

      有意思的是,開戰的方式,一個靠招股書,一個靠合作伙伴大會。

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