濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡章

來源：濟寧新聞網(wǎng)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合市屬事業(yè)單位（教育類）年度公開招聘計劃和工作需要，現(xiàn)將濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在40周歲以下（1985年4月以后出生），2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下（1982年4月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有崗位要求的專業(yè)、學歷、學位及教師資格條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，預備技師（技師）班全日制畢業(yè)生，可應聘學歷要求為大學本科的崗位。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

市屬事業(yè)單位（教育類）公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《

2026年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，在全市范圍內(nèi)（含各縣市區(qū)）每人限報一個崗位。

1、個人報名

報名時間：2026年4月24日9:00—4月30日16:00

查詢時間：2026年4月24日11:00—5月1日16:00

報名網(wǎng)站：濟寧市教育局網(wǎng)站（http://jnjy.jining.gov.cn）。

應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。2026年4月30日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過

附件1查詢。

2、單位初審

初審時間：2026年4月24日11:00—5月1日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，供資格審查時使用。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年4月24日11:00—5月2日16:00

通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。

應聘人員應繳納面試考務費每人70元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況，在濟寧市教育局網(wǎng)站（http://jnjy.jining.gov.cn）公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報

附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行1次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間、地點、具體要求在濟寧市教育局網(wǎng)站另行通知。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員面試前的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進行，招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。

應聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位提交有效身份證件、《2026年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）報名登記表》、《應聘2026年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：

①普通高校2026年應屆畢業(yè)生，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。

②已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《

同意報考證明信》，對按時出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于考察或體檢階段出具并提供，未如期提交，視為放棄。

③與國（境）內(nèi)普通高校2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提交有效身份證件、規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。

④其他人員應聘的，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書（須在2026年4月24日以前取得）。

⑤在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規(guī)或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規(guī)定。

⑥崗位要求的相應教師資格證書。普通高校2026年應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日以前取得相應教師資格證書。其他應聘人員的教師資格證書應于2026年4月24日以前取得。

⑦崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其招聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采用先面試再筆試的方式，均采用百分制計算成績。同一招聘崗位最終審核通過的報名人數(shù)超過招聘計劃1:5比例的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過的直接進行面試。

（一）初試

初試在市教育局監(jiān)督指導下，由各招聘單位組織實施，可采用試講、答辯、專業(yè)技能測試等方式進行，具體方式、要求、時間、地點登陸濟寧市教育局網(wǎng)站查詢。根據(jù)初試成績高低按照招聘崗位計劃1:5的比例確定進入面試人員，最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不計入面試成績。

（二）面試

面試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試采取試講的方式進行。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試具體辦法、時間、地點請登陸濟寧市教育局網(wǎng)站查詢。

根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。因棄權或取消資格造成的空缺，在面試合格分數(shù)線上按面試成績依次遞補。面試成績及進入筆試范圍人員名單在濟寧市教育局網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試時間：2026年5月24日上午9:00—11:00

筆試地點見《2026年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準考證》。

考生需在2026年5月21日9:00—5月24日9:30登錄

報名網(wǎng)站，下載打印《2026年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準考證》。筆試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關知識）和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試成績在濟寧市教育局網(wǎng)站查詢。筆試采用百分制，筆試結束后，由市教育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。

四、考察和體檢

根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考察體檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關和招聘單位主管部門的統(tǒng)一指導下，由招聘單位負責組織實施。招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35號）進行準入查詢。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，并對應聘人員進行心理健康測試。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由濟寧市教育局統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務期限不低于五年（含試用期一年）。

六、其他

（一）此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示也將在

報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。

（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

2026年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表

2026年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知

同意報考證明信

附件1：2026年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls

附件2：2026年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc

附件3：同意報考證明信.doc

濟寧市教育局

2026年4月22日

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