山東
日本新財(cái)年已然開啟，四月入職的應(yīng)屆畢業(yè)生也迎來了首次發(fā)放應(yīng)屆起薪的時期。當(dāng)下應(yīng)屆生招聘市場被稱作「賣方市場」，企業(yè)間的人才爭奪愈發(fā)激烈。
在這樣的大環(huán)境下，應(yīng)屆生十分看重的應(yīng)屆起薪，已然成為企業(yè)吸引優(yōu)質(zhì)人才的核心要素。事實(shí)上，近年大量企業(yè)接連上調(diào)新人起薪，人才爭奪戰(zhàn)已然蔓延至薪資層面。
那么，究竟哪些企業(yè)新人起薪更高？又有哪些企業(yè)相較于十年前大幅上調(diào)了應(yīng)屆薪資？
東洋經(jīng)濟(jì)在線以《就職四季報(bào)》最新數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，整理制作了高薪起薪企業(yè)排行榜；同時對比十年前薪資水平，分析統(tǒng)計(jì)了各家企業(yè)的起薪漲幅。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
