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“何奶奶,我們準備做康復訓練咯。”在拱墅區石橋愛心養老服務中心,24歲的沈慧彎下腰,輕輕握住何奶奶的手。
何奶奶83歲,患有阿爾茨海默病。
沈慧是湖北黃岡人,大學一畢業就來了這家養老中心。她選擇做這一行,說起來有家里的緣故。媽媽做了10年護理工作,她從小看在眼里。“讀書的時候來養老院勤工儉學,就留下來了。”
2025年7月,沈慧參加浙江省首批長護師專項培訓,11月拿到證書,正式成為“長期照護師”。這個新身份,跟她以前做護理員時不太一樣——“長護師需要更多的醫學和康復知識。”
她掰著指頭說:日常要給老人定制個性化的互動方案,還要熟記長護險規定的41項服務標準。
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何奶奶是她照顧最久的一位失能老人。她用Q版卡通畫教老人區分顏色;老人想看書了,她就拉把椅子挨著坐,指著書本一句一句輕聲地讀。
沈慧睡在老人隔壁,隨時照應,方便喂藥、做康復訓練。
“長護師要用專業規范的知識,保障老年人晚年的生活品質與尊嚴。”對自己的工作,沈慧想得很清楚。
這樣的年輕人,越來越多了。
拱墅區醫療保障管理服務中心副主任沈倩給出一組數據:拱墅區今年通過長期照護師考試的68人里,90后、00后有10個。
“這是目前的數據,今年應該會有更多年輕人加入。”沈倩說。
長護師年輕化的背后,有政策的支持。
2025年1月1日,長期護理保險制度在杭州全面試點。沈倩介紹:“在杭州,只要繳納了醫保,就有長護險。不限年齡,只要評估符合重度失能,就能享受長護險待遇。”拱墅區目前已有2800多位老人享受到了這份保障。
何奶奶就是受益者之一。2023年5月,她住進養老院,2025年9月開始享受長護險待遇。沈慧算了一筆賬:“何奶奶一個月的費用將近6000元,享受長護險后,一個月能減免1500元。”
沈倩說,拱墅區目前已經組織長護師培訓118人,下一步的重點,是長期照護人才隊伍建設,打造一支“留得住、用得好、水平高”的專業化隊伍。
長護師逐漸“年輕化”,意義深遠。他們帶來的不只是更充沛的體力,還有不一樣的照護理念:沈慧會給老人看卡通畫,會像朋友一樣分享年輕人的生活。這種“情緒價值”,恰恰是很多老年人需要的。
當然,68人中有10個年輕人,比例還不算高。要讓更多年輕人“愿意來、留得住”,還需要進一步完善涵蓋薪酬體系、晉升通道、社會認同等方面的制度體系。
原標題:杭州長護險試點一年后,越來越多年輕人加入“長護師”隊伍
來源 | 杭州網
編輯 | 徐冰冰 劉瑩 陳嘉蕾
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