犍為縣2026年上半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員8名~

為深入實施人才興縣戰略

加強高素質專業化干部隊伍建設

推進縣域經濟社會高質量發展

按照《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》

（川人社規〔2024〕3號）規定

犍為縣2026年上半年

面向社會公開考核招聘

事業單位工作人員8名

現將有關事項公告如下
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一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合本公告及《犍為縣2026年上半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）崗位條件要求的人員。其中，國外留學和赴港澳臺學習人員須在報名時取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷、學位認證材料。

（二）基本條件

1.應聘者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（6）符合法律法規及相關政策規定以及招聘崗位要求的其他資格條件；

（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位條件一覽表》。對個別涉及專業名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時，原則上以應聘者就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘者就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定。

對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘者須在2026年4月30日18:00前主動聯系犍為縣人力資源和社會保障局，并提供其留學期間所學課程及成績、研究方向和學習內容等材料，由犍為縣人力資源和社會保障局通過相關高校、相關科研機構、專家等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。未在規定時間內提供上述材料，不予受理，責任由應聘者自行承擔。

2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

（7）試用期內的機關事業單位工作人員，未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員），處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；

（8）現役軍人；

（9）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額
招聘單位、名額及資格條件詳見《崗位條件一覽表》。

三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次考核招聘采用網絡報名方式進行，每人限報1個崗位。
2.報名時間：2026年4月27日09:00—5月8日18:00（以郵件服務器收到報名材料時間為準），審核時間：2026年4月27日—5月9日（工作日09:00-12:00,14:00-18:00），由犍為縣人力資源和社會保障局對應聘者資格進行初審，初審結果反饋至應聘者郵箱。
3.報名要求：應聘者按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，在規定時間內將報名所需材料的原件掃描件（PDF格式）打包發送到指定郵箱（qwxsykd@163.com），文件統一命名為“崗位編碼-崗位名稱-姓名”。
4.報名所需材料：
（1）《犍為縣2026年上半年公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件2），鑲嵌本人近期免冠證件電子照片；
（2）本人有效身份證件（包括二代居民身份證或社會保障卡 <含照片> ）、畢業證、學位證；
（3）幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
①2026年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明材料；
②港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應提供教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件和復印件1份。應聘者可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
5.資格復審：報名初審合格的應聘者須由本人攜帶報名所需材料原件和復印件1份，于2026年5月11日（09:00-12:00,14:00-18:00）到犍為縣人力資源和社會保障局（犍為縣玉津鎮天生園街266號）進行資格復審。
未按要求參加報名及資格審查的應聘者，視為放棄報名及下一招聘環節，責任由應聘者承擔。
應聘者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消應聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（二）開考比例及崗位調整
資格審查合格人數與招聘名額之比達到3:1方可開考。在報名工作結束后，對未達到開考比例的崗位，調減招聘名額或取消該招聘崗位。調減招聘名額后，該崗位資格審查合格人數與調減后招聘名額之比應達到規定的開考比例。
資格審查合格人員名單、崗位調整及考核相關事宜在犍為縣人民政府網公告。
（三）考核
1.考核時間、地點。
詳見考核相關事宜公告。
2.考核形式。
根據各崗位報名資格審查合格人數，考核采用筆試+面試或直接面試的形式進行。
（1）若某崗位資格審查合格人數超過20人，由考核招聘工作小組研究確定是否筆試。筆試科目為《綜合知識》。筆試成績設置合格分數線60分，低于合格分數線不得進入下一環節。筆試后，在筆試合格分數線以上的應聘者中，根據招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考等各種原因產生進入面試入圍人數達不到該崗位招聘名額5倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試成績及面試入圍人員名單另行在犍為縣人民政府網公告。
（2）若某崗位資格審查合格人數未超過20人，直接面試。
3.考核成績。
考核成績滿分為100分。
（1）如需筆試的，考核成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）；無需筆試的，面試成績即為考核成績。
（2）面試形式。犍為縣融媒體中心美術編輯師崗位面試采用結構化（30%）+專業技能考核（70%）方式進行；中共犍為縣委黨校講師崗位采用專業面試方式進行；其余崗位采用結構化面試方式進行。
（3）設定考核合格分數線為60分，未達到考核合格分數線的，不得進入下一招聘環節。考核結束后，在考核合格分數線以上的應聘者中，從高分到低分等額確定體檢人員。若考核成績相同的，其中：如需筆試的，按照筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若筆試成績再相同的通過加試確定體檢人員；無需筆試的,犍為縣融媒體中心美術編輯師崗位按照專業技能考核成績從高分到低分等額確定體檢人員，其余崗位通過加試確定體檢人員。加試為面試。
考核成績及進入體檢人員名單于考核結束后3個工作日內在犍為縣人民政府網公告。

（四）體檢

確定為體檢人員的進入體檢程序，體檢相關事項另行通知。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。如有殘疾應聘者進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向犍為縣人力資源和社會保障局提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未在規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為放棄。因體檢人員放棄或體檢不合格出現的崗位空額，按該崗位應聘者的考核成績,從高分到低分（不低于考核合格分數線）依次等額遞補。本環節遞補1次。

女性應聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空額不再遞補。

（五）綜合考察

體檢合格人員進入綜合考察環節。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察結論為不合格的，取消聘用資格。應聘者未在規定時間內提供相關考察材料的，視為放棄。對考察不合格或應聘者放棄出現的崗位空額，按該崗位應聘者的考核成績,從高分到低分（不低于考核合格分數線）依次等額遞補。本環節遞補1次。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘人員，在犍為縣人民政府網公示，公示期為5個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。對公示有異議取消聘用資格或應聘者放棄出現的崗位空額不再遞補。

（七）審核確認和簽訂聘用合同
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門對其所提供材料的真實性進行審查，審查無誤后報犍為縣人力資源和社會保障局審核確認。未在規定時間內提供指定材料的，視為放棄聘用資格。
審核確認后，由招聘單位主管部門組織報到。報到后組織招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。不服從安排或逾期未報到者，視為放棄，取消聘用資格。
新聘人員在招聘單位最低服務年限為５年，最低服務年限期滿后，方可按有關規定流（調）動。新聘人員按相關政策規定實行試用期制度。
新聘人員符合犍為縣人才引進相關規定條件的，可享受人才引進政策待遇。

四、紀律和監督
本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督舉報電話：
中共犍為縣紀委監委：

0833-4236177
中共犍為縣委組織部：

0833-4082938

五、其他事項
（一）本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（二）本次考核招聘除首次公告在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和犍為縣人民政府網（http://www.qianwei.gov.cn/）發布外，其他事宜均以犍為縣人民政府網作為官方信息發布渠道，請應聘者密切關注并按要求參加各環節招聘工作。
因應聘者不主動登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘者自負。凡未按要求參加的，視為放棄該環節和下一招聘環節資格。
（三）應聘者在招聘期間特別是考核前務必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知。因無法與應聘者取得聯系造成的后果，由應聘者自行負責。

咨詢電話：
中共犍為縣委組織部：

0833-4231080
犍為縣人力資源和社會保障局：

0833-4251503

附件1：犍為縣2026年上半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表

附近2：犍為縣2026年上半年公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表

中共犍為縣委組織部

犍為縣人力資源和社會保障局

2026年4月23日

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