河南
近日，濮陽市華龍區(qū)人民法院胡村法庭立足新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅持調判結合，高效化解一起財產(chǎn)損害賠償糾紛，實現(xiàn)了案結事了人和。
2026年1月，某小區(qū)保安張某按物業(yè)公司安排挪動車輛，不慎碰撞業(yè)主私家車，產(chǎn)生維修費用數(shù)千元。三方就賠償責任爭執(zhí)不下，協(xié)商無果，訴至法院。
張某辯稱：“我只是在完成公司安排的任務，這筆損失不應該由我個人承擔。”
物業(yè)公司則認為：“張某駕駛行為不當導致事故，應當自己負責賠償。”
案件受理次日，承辦法官便組織調解，快速核查事實、固定證據(jù)。面對情緒對立的雙方當事人，法官沒有簡單一判了之，而是先讓雙方把話說透、把情緒理順，再精準釋法。
圍繞該誰賠償這一焦點，法官向雙方釋明：根據(jù)《民法典》第1191條，員工因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。張某按物業(yè)安排挪車屬于職務行為，賠償責任應由物業(yè)公司承擔。法律之所以規(guī)定由單位先行賠償，正是為了保障受害人能及時獲得救濟。一番釋法說理下來，物業(yè)公司當場表示愿意擔責，張某也卸下了心理包袱，雙方從“劍拔弩張”轉為“心平氣和”。法院遂判決物業(yè)公司賠償業(yè)主全部維修損失。宣判后，各方均服判息訴。
法條鏈接
《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
期數(shù)丨2618
供稿丨胡村法庭 李瑞雪
編輯丨政治部 魏凱強
審核丨政治部 張雨涵
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