全國五一勞動獎揭曉！眉山這些集體和個人上榜

4月28日

中華全國總工會發(fā)布

2026年全國五一勞動獎表彰對象名單

其中

全國五一勞動獎狀379個

全國五一勞動獎章1462名

全國工人先鋒號1183個

眉山共3個集體、1名個人獲獎

▲圖據全國總工會

一起來看看獲獎名單和事跡

（眉山部分）

全國五一勞動獎狀：

中國移動通信集團四川有限公司眉山分公司

眉山移動是全省十個榮獲全國五一勞動獎狀的集體之一，也是全市唯一獲此殊榮的集體。多年來，眉山移動始終將新型基礎設施建設視為服務地方發(fā)展的第一基石，深入實施“信號升格”“滿格天府”專項行動，率先實現全市行政村5G網絡100%覆蓋和千兆寬帶接入“村村通”，客戶滿意度連續(xù)6年行業(yè)領先。作為眉山創(chuàng)谷“智改數轉”促進中心的理事單位，已為100多家企業(yè)“把脈問診”，輔導中車、建寶水泥等7家企業(yè)通過CMMM智能制造能力成熟度二級評估，助力中建鋼構評為四川省先進級工廠、金象化工和興德利入圍四川省級5G工廠。致力于鄉(xiāng)村振興一線，以數字鄉(xiāng)村平臺和集體經濟通信服務站為抓手，在全市累計建成75個數字鄉(xiāng)村示范村，既提升了基層治理效能，也為村集體增收開辟了新渠道，為眉山經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

全國五一勞動獎章：

張少春 雅保四川新材料有限公司工藝技術經理，工程師

張少春深耕鋰電新材料領域15年。他全程參與了投資9億美元的年產5萬噸電池級氫氧化鋰新建項目，在項目建設、調試投產及產能爬坡全過程展現出卓越的專業(yè)能力與擔當精神。牽頭主導了工藝包的選擇和技術談判，組織完成了基礎設計與詳細設計的工藝技術審核，逐項梳理工藝流程與控制邏輯，提出優(yōu)化建議百余項，大幅度提升了裝置的效能和安全性。在施工與調試的過程中，他長期駐守一線，制定了“分段進料，快速貫通”的調試策略，在3個月內完成了兩條生產線的帶料調試并交付合格產品到市場，較原計劃提前了6個月；期間，他帶領跨部門團隊解決了150余項技術及設備問題，為后續(xù)裝置的產能爬坡奠定了堅實基礎。

全國工人先鋒號：

四川麗妍工坊生物科技有限公司研發(fā)中心（女職工集體）

該研發(fā)中心班組由全國勞模李偉成領銜，聯合中國科學院昆明動物研究所、成都醫(yī)學院、昆明理工大學等科研院所，專注天然植物化妝品原料研發(fā)及生物多肽工程技術攻關。2020年以來，團隊在天然植物有效成分萃取、活性多肽制備等領域實現多項突破，攻克了白及活性提取、黑松露抗氧化多肽制備等12項核心技術，累計申請專利38項，其中已授權23項，成果轉化應用創(chuàng)收約5000余萬元。班組科研成果已在國際期刊發(fā)表論文3篇，主導編寫《四川省化妝品白皮書-天然植物篇》為行業(yè)研究天然植物化妝品原料提供技術指引，以創(chuàng)新助力公司獲評國家級高新技術企業(yè)。

全國工人先鋒號：

四川成眉軌道交通有限公司建設事業(yè)部

該部門作為市域（郊）鐵路成都至眉山線重點項目建設全過程責任部門，自2022年3月成立以來，切實擔負起加速都市圈軌道交通網絡建設的使命，錨定1466個關鍵節(jié)點目標，順利兌現眉山段洞通、橋通、軌通關鍵節(jié)點。以“共建軌道都市圈 爭當建設急先鋒”專項勞動競賽為載體，面對高溫限電、用地政策變化等多重超預期困難，依托省市地方三級協調機制，建立“清單銷號+專班推進”高效工作模式，有效提升施工效率和解決有關建設問題。同時，秉承“軌道與城市深度融合發(fā)展”理念，以“四前置”高質量發(fā)展為引領，堅持科技賦能，推進軌道交通車站空間精細化管控24項專題研究，累計完成30余項科研課題結題。

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