體制內(nèi)淪為 “女兒國(guó)”：越發(fā)明顯！領(lǐng)導(dǎo)直言：工作都不好開(kāi)展！

暴雨天水庫(kù)水位暴漲急需人盯，大半夜林區(qū)有火情隱患要上山排查，你猜基層領(lǐng)導(dǎo)最怕什么？不是天災(zāi)，而是翻開(kāi)通訊錄，發(fā)現(xiàn)能連夜頂上去的壯勞力湊不齊一個(gè)局。這真不是在講段子，而是現(xiàn)在很多基層單位正在頭疼的現(xiàn)實(shí)死結(jié)。

這幾年你去各大機(jī)關(guān)單位轉(zhuǎn)一圈，最大的感受就是“陰盛陽(yáng)衰”。以前像婦聯(lián)、檔案局這種坐辦公室的崗位女生多，大家能理解。可現(xiàn)在呢？連應(yīng)急管理局、農(nóng)林水利、建筑施工這些實(shí)打?qū)嵰隹嗔Φ牟块T(mén)，也成了“女兒國(guó)”。有個(gè)縣的應(yīng)急局招了12個(gè)新人，去了單位一看，10個(gè)是女生。領(lǐng)導(dǎo)看到名單的時(shí)候，估計(jì)心都涼了半截。

為啥會(huì)這樣？說(shuō)白了，考公這碗飯對(duì)女生吸引力太大了。現(xiàn)在就業(yè)大環(huán)境擺在那，找個(gè)旱澇保收的鐵飯碗是很多女畢業(yè)生的首選。反觀男生，要么覺(jué)得基層待遇低沒(méi)意思，跑去國(guó)企或者干技術(shù)了；要么就是卷不過(guò)女生。畢竟招考不設(shè)性別門(mén)檻，誰(shuí)分?jǐn)?shù)高誰(shuí)上，這本身沒(méi)毛病。

但毛病就出在“崗不對(duì)人”上。

應(yīng)急局的活兒是啥性質(zhì)？那是真刀真槍跟老天爺搶時(shí)間的。半夜三更接到電話(huà)就得往深山老林里鉆，暴雨天得在水庫(kù)邊守著，一待就是一夜。你讓新來(lái)的年輕女同事去？從安全角度講不合適，人家自己心里也發(fā)怵。最后咋辦？這沉甸甸的擔(dān)子全砸在局里僅有的兩個(gè)男同事身上。

結(jié)果就是男同胞被瘋狂壓榨，累得想罵娘；女同胞呢，干著不擅長(zhǎng)的活兒，硬著頭皮應(yīng)付，心里也憋屈。前陣子有個(gè)水電站出故障搶修，因?yàn)閷?shí)在派不出合適的人手，硬生生拖了兩個(gè)小時(shí)才修好。林場(chǎng)那邊更絕，因?yàn)闆](méi)人愿意在深山里過(guò)夜，直接把巡山的次數(shù)給砍了。這要是真出了事，誰(shuí)擔(dān)得起這個(gè)責(zé)？

有人出主意，把女同事調(diào)去辦公室，男同事全頂?shù)揭痪€(xiàn)唄。說(shuō)這話(huà)的人肯定沒(méi)在體制內(nèi)待過(guò)。現(xiàn)在編制卡得比鐵還死，進(jìn)來(lái)了想再動(dòng)位置，難于上青天。長(zhǎng)期這么硬湊著干，工作效率直線(xiàn)下降，大家都在熬日子。

這就引出了一個(gè)挺無(wú)奈的悖論：當(dāng)初取消性別限制，是為了追求絕對(duì)的程序公平，這絕對(duì)政治正確。可現(xiàn)實(shí)是，崗位對(duì)體力和應(yīng)急響應(yīng)的硬性要求并沒(méi)有因?yàn)槌绦蚬蕉А?/p>

有些省份也意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，開(kāi)始試點(diǎn)用能力測(cè)評(píng)代替純筆試。但你仔細(xì)看看那些測(cè)評(píng)項(xiàng)目，依然是在卷紙面功夫，壓根沒(méi)把體力、抗壓能力或者夜間作業(yè)適應(yīng)度加進(jìn)去。這就好比你去招個(gè)搬運(yùn)工，光考他微積分，最后招來(lái)個(gè)文弱書(shū)生，活干不了，你還怪他不努力？

真正的公平，不應(yīng)該只是考場(chǎng)上的分?jǐn)?shù)平等，更應(yīng)該是“人崗相適”。如果不把崗位的真實(shí)需求亮出來(lái)，不讓?xiě)?yīng)聘者提前知道這碗飯到底需要多大體力去吃，那這種表面的公平，最終受害的還是基層的老百姓和那些被迫買(mǎi)單的一線(xiàn)員工。