老百姓拍手稱快！整治“躺平式干部”，終于動真章

人民日報動真格！專治“躺平式干部”，這才是老百姓最想看到的！

有沒有過這種憋屈經歷？去辦個正常手續，跑了三四趟，這個部門推那個科室，那個人說不歸他管，這個人說等通知，最后事兒沒辦成，一肚子火氣沒處撒；明明是舉手之勞的分內事，偏偏要擺架子、慢騰騰，多問兩句就不耐煩，寧愿坐著喝茶玩手機，也不肯多幫群眾搭把手。
這種讓人窩火的現象，根源就是隊伍里藏著一批“躺平式干部”。終于，人民日報直接亮劍，放出狠話：首先拿這些躺平不作為的干部開刀！消息一出，全網直接炸鍋，沒有一個人不叫好，這一刀，精準戳中了無數普通人的痛點，徹底說到了老百姓的心坎里！
別覺得“躺平式干部”離我們很遠，他們就藏在日常辦事的各個環節里，咱們普通人天天都能見識到他們的“躺平本事”。
他們不是能力不行，純粹是不想干、不愿擔。上班卡點到、準點走，工位一坐就是一天，微信刷著、茶水喝著，工作能拖就拖、能推就推，奉行“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的人生信條，對待工作敷衍了事，對待群眾冷漠敷衍，占著公職的位置，拿著國家的俸祿，卻半點不想為民干事，半點不敢承擔責任。
遇到群眾求助，他們是“太極高手”，一句話把人打發走，百般推脫、萬般繞彎，不推不動、推了也白推；遇到緊急任務、難辦工作，他們立馬變身“縮頭烏龜”，能躲就躲、能逃就逃，緊要關頭畏手畏腳，急難任務面前消極懈怠，生怕給自己惹上一點麻煩；遇到評優晉升，他們又厚著臉皮往前湊，沒做多少事，卻想著分功勞、拿好處，妥妥的“躺贏心態”。

最讓老百姓寒心的是，以前很長一段時間，這些躺平干部過得比誰都滋潤。埋頭苦干、一心為民的干部，忙前忙后、勞心勞力，反而不如這些混日子的人清閑；而這些不作為、不擔當的人，不用擔責、不用費力，照樣穩坐位置，絲毫不受影響。這種“劣幣驅逐良幣”的現狀，不僅寒了實干干部的心，更讓普通群眾對辦事難、效率低的問題，滿是無奈又無力。
大家心里都在犯嘀咕：憑什么踏實干事的人要受累，混日子躺平的人卻能安穩度日？憑什么群眾的急難愁盼，在他們眼里不值一提？
人民日報這次發聲，沒有半點虛的，直接打破了這類干部的幻想：“躺平”絕不可取，“躺贏”絕無可能！
別再抱著僥幸心理混日子，別再覺得不作為就沒人管，干部的崗位，不是用來安享清閑的“鐵飯碗”，而是為民服務的“責任田”。干事擔事，從來不是干部可選擇的額外任務，而是必須扛起的天職，坐在這個位置上，拿著人民賦予的權力，就該為群眾辦事、為發展出力，這是最基本的道理，也是最該守住的底線。
想要徹底整治這些躺平干部，絕不能喊喊口號、走個過場，必須動真碰硬、精準出招，從根上斷了他們的躺平念想。
首先，就得給他們把思想上的“懶病”治好。很多干部躺平，說白了就是初心丟了、信念垮了，忘了自己是為誰工作、為誰掌權。心里沒有群眾，眼里沒有責任，自然不想干事、不愿擔當。必須狠狠擰緊思想的“總開關”，讓他們清醒認識到，當官不為民做主，不如回家賣紅薯，拿著俸祿不干事，就是對群眾的辜負、對崗位的褻瀆，再也不能渾渾噩噩、得過且過。
更關鍵的是，要徹底打破“干好干壞一個樣”的歪風。以前躺平干部有市場，就是考核沒起到作用，獎懲沒落到實處。往后必須拿出硬規矩，把考核的尺子量準、量嚴，誰實干擔當、誰做出成績，就大力提拔、重重獎勵，給足平臺和機會；誰混日子、不作為，就堅決挪位置、摘帽子、嚴肅處理，絕不姑息。讓能者上、庸者下、劣者汰，成為常態，徹底斷了他們躺平的后路。
而且嚴管不是把人一棍子打死，更不是放任不管。對那些幡然醒悟、想要改過的干部，要拉一把、幫一把，解開他們的思想疙瘩，讓他們重新扛起責任、鼓足干勁；但對于那些屢教不改、執意躺平的，絕不能心慈手軟，必須徹底清理出隊伍，絕不留任何情面。

新時代的舞臺，從來都不屬于躺平者，只屬于實干家、奮斗者。
咱們國家要發展、社會要進步、老百姓要過上更好的日子，靠的不是這些混日子的太平官，而是敢扛事、愿做事、能成事的實干干部。干部多擔當一點，群眾就少跑腿一點；干部多實干一點，民生就更暖心一點，發展就更快一點。
如今國家下定決心，持續向不作為、不擔當的干部亮劍，就是要讓所有躺平干部徹底躺不住、沒市場，讓混日子的人無處藏身，倒逼整個干部隊伍動起來、拼起來、干起來，形成人人爭著干事、個個搶著擔當的好風氣。
作為普通老百姓，我們盼的不是轟轟烈烈的口號，而是辦事不用再跑斷腿、遇到問題有人管、合理訴求有回應；盼的是公職隊伍里，少一些敷衍了事的躺平人，多一些為民辦實事的實干者。
這次整治，希望能動真格、見實效，不搞形式、不走過場，真正把那些不作為、不擔當的躺平干部清理出去，讓實干者吃香、讓擔當者出彩。畢竟，干部肯擔當、肯實干，老百姓才能真安心、真幸福！