政府下令！村醫(yī)考不到這個(gè)證，直接辭退

來(lái)源：鄉(xiāng)村白大褂整理發(fā)布

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長(zhǎng)期在基層的村醫(yī)們都知道，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證會(huì)影響到求職、薪資、待遇等多個(gè)方面，但是大家可能還不知道：沒(méi)有資格證書(shū)，將會(huì)被辭退！

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一批基層醫(yī)生，面臨辭退

近期，多地政府都發(fā)布了相關(guān)通告，規(guī)定如果村醫(yī)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未成功取得醫(yī)師資格證書(shū)，將面臨被解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)。

如吉林省衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于做好2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作的通知》，其中明確：

納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

納入事業(yè)編的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），如出現(xiàn)違約情況，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

此外，常州市武進(jìn)區(qū)在招聘“備案制大學(xué)生村醫(yī)”時(shí)，也對(duì)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資質(zhì)作出明確要求：

備案制大學(xué)生村醫(yī)如果連續(xù)兩次參加全國(guó)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，解除勞動(dòng)合同。

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村醫(yī)有這個(gè)證

政府每月多發(fā)1500元

事實(shí)上，在《醫(yī)師法》正式施行后，行醫(yī)的門(mén)檻就有所提高。

根據(jù)各地的招聘公告來(lái)看，到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，并不是那么一件簡(jiǎn)單的事情，不少地方都開(kāi)始對(duì)村醫(yī)的準(zhǔn)入門(mén)檻做了調(diào)整。

以貴州省為例，在當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告中，明確要求招聘1009名應(yīng)屆畢業(yè)生到貴州省村衛(wèi)生室工作，錄用人員要求為大專及以上學(xué)歷。同時(shí)當(dāng)?shù)毓俜矫鞔_鄉(xiāng)村醫(yī)生要依法注冊(cè)，持證上崗，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。

山東省的招聘公告上也有同樣的要求，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入管理，新進(jìn)入村衛(wèi)生室的醫(yī)療人員，需是鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)類別為臨床、中醫(yī)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，具有全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

盡管提高了村醫(yī)的準(zhǔn)入門(mén)檻，也對(duì)村醫(yī)的學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格有了更高要求，但同樣的，在新形勢(shì)下，村醫(yī)的職業(yè)發(fā)展和收入待遇也必將得到雙提升。

首先在職業(yè)發(fā)展上，大部分地區(qū)都明確規(guī)定，同等條件下優(yōu)先聘用取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，并逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職稱評(píng)聘。

甚至有些地區(qū)，對(duì)業(yè)務(wù)水平高、群眾評(píng)價(jià)好且取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取直接面試、考察方式優(yōu)先錄用進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）編制內(nèi)。各類人才項(xiàng)目、榮譽(yù)表彰、評(píng)獎(jiǎng)也優(yōu)先向這類人員傾斜。

另外在收入待遇上，高學(xué)歷、取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的村醫(yī)也會(huì)額外獲得補(bǔ)貼。

以百色市為例，當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)直接補(bǔ)貼來(lái)鼓勵(lì)和激勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提高水平，每人每月最高可多領(lǐng)1500元：

1、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類大專學(xué)歷的每人每月增加300元-400元；

2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或衛(wèi)生系列初級(jí)（師）職稱或全日制大專學(xué)歷的每人每月增加500元-600元；

3、取得衛(wèi)生系列中級(jí)職稱或國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷的每人每月增加700元-800元；

4、取得衛(wèi)生系列高級(jí)職稱或全日制本科學(xué)歷的每人每月增加1200元-1500元。

由此看來(lái)，基層在獎(jiǎng)職評(píng)聘、轉(zhuǎn)正入編，收入提升等方面，往往都是執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師更有優(yōu)勢(shì)。

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如何考證？

國(guó)家指明方向

事實(shí)上，各地鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證，大力提升鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)，正是響應(yīng)國(guó)家加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)的要求。

兩辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的意見(jiàn)》，要求，推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，打造一支專業(yè)化、規(guī)范化的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

國(guó)家在十四五健康人才規(guī)劃中，還對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍下了明確的指標(biāo)：到2025年，鄉(xiāng)村醫(yī)生中具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員比例提高到45%左右。

如何達(dá)成這一目標(biāo)？國(guó)家通過(guò)一系列激勵(lì)措施進(jìn)行推進(jìn)：

• 免試注冊(cè)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)限期考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。

• 積極組織執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

• 引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試，依法取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。

• 逐步將實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職稱評(píng)聘。

• 拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展空間，同等條件下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，進(jìn)一步吸引執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。

由此看來(lái)，未來(lái)，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師將成為村醫(yī)必備的證書(shū)之一。是否擁有（助理）醫(yī)師資格，或?qū)⒅苯記Q定新進(jìn)村醫(yī)的去留。

對(duì)于新進(jìn)村醫(yī)來(lái)說(shuō)，他們需要在被聘用后的兩三年內(nèi)取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)。這意味著他們需要在工作之余，積極備考并通過(guò)相關(guān)考試。

這對(duì)于一些中老年的村醫(yī)來(lái)說(shuō)可能是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn)，需要他們花費(fèi)更多的時(shí)間和精力來(lái)學(xué)習(xí)和備考。

同時(shí)，隨著基層醫(yī)療的發(fā)展，村醫(yī)們需要抓緊提升來(lái)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)。

素材來(lái)源：遼寧省衛(wèi)健委等

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