荷蘭芯片制造設(shè)備制造商阿斯麥(ASML)的大部分員工在佩戴口罩工作后出現(xiàn)健康問題,F(xiàn)NV工會開展的一項(xiàng)調(diào)查證實(shí)了這一點(diǎn)。
這些問題主要涉及在潔凈室工作的員工。潔凈室是一個嚴(yán)格控制的無塵區(qū)域,要求佩戴口罩以防止污染。共有800名員工參與了這項(xiàng)研究,其中700人報(bào)告出現(xiàn)健康問題。
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據(jù)埃因霍溫地區(qū)新聞網(wǎng)站Studio 040報(bào)道,大多數(shù)人同時出現(xiàn)多種健康問題,頭痛、疲勞和呼吸困難是最常見的癥狀。這些健康問題主要影響每天工作超過六小時的員工,目前正在調(diào)查是否可以縮短佩戴口罩的時間,工會建議設(shè)立“口罩休息時間”作為可能的解決方案。
阿斯麥的口罩政策是資方與員工委員會共同制定的,并定期進(jìn)行評估。在某些情況下,員工可以免除佩戴口??罩的義務(wù),但這并非總是可行。例如,在生產(chǎn)最新設(shè)備的EUV工廠,根本行不通。阿斯麥發(fā)言人說:“我們的系統(tǒng)必須在超潔凈環(huán)境下生產(chǎn),以防止對精密設(shè)備造成損害。”
阿斯麥理解這些投訴,該公司表示將調(diào)查調(diào)查結(jié)果,并承認(rèn)其必要性。“我們理解佩戴口罩可能帶來不便,也理解一些同事對自身健康和福祉的擔(dān)憂。”
荷蘭FNV工會建議通過改進(jìn)和更有針對性的潔凈室通風(fēng)來解決這個問題。該工會已被邀請參加會議,討論可能的后續(xù)措施。
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