警惕“工作留痕”變成另類的形式主義

4月29日，人民日報(bào)發(fā)表了題為“漫話留痕”的評論文章，直指當(dāng)下基層的部分干部工作跑偏走樣：把大量精力耗費(fèi)在編造材料、補(bǔ)齊記錄、擺拍造型上，將工作留痕當(dāng)作應(yīng)付上級檢查、博取外界眼球的捷徑上，全然忽視了工作本身的實(shí)效與初心。

人民日報(bào)對此類現(xiàn)象，進(jìn)行了一針見血的批評。

文章發(fā)布后，迅速引發(fā)廣大網(wǎng)友強(qiáng)烈共鳴，海量留言紛紛對當(dāng)下基層這種耗費(fèi)大量人力物力、脫離工作本質(zhì)的“過度留痕”現(xiàn)象展開評判。

我看到絕大多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，這種重痕跡、輕實(shí)效的做法，實(shí)際上早已偏離了留痕原本用于規(guī)范工作、追溯流程的初衷，儼然成為當(dāng)下形式主義的另類變種，成為基層工作中亟待破除的沉疴陋習(xí)。

作為推進(jìn)工作、落實(shí)責(zé)任的有效手段，合理的痕跡留存，既能清晰記錄工作推進(jìn)的全過程，方便后續(xù)復(fù)盤總結(jié)、查漏補(bǔ)缺，也能明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓工作開展有跡可循、有據(jù)可查。

但如今，部分干部卻本末倒置，將留痕當(dāng)作工作的最終目的，把心思全部放在材料是否精美、記錄是否完整、畫面是否好看上，而對群眾急難愁盼的實(shí)際問題卻視而不見、敷衍了事。

尤其是那種擺拍留痕后便一走了之、對實(shí)際難題置之不理的行為，看似完成了工作任務(wù)，實(shí)則是對崗位職責(zé)的褻瀆、對群眾期盼的辜負(fù)，毫無實(shí)際意義可言。

群眾真正期盼的，不是干部在解決問題過程中走馬觀花的拍照錄像、流于表面的流程記錄，而是問題能得到切實(shí)解決、訴求能得到有效回應(yīng)的最終結(jié)果。

光留痕卻不解決問題，所有精心打造的痕跡資料，最終都只是自我標(biāo)榜、自欺欺人的空洞符號，既無法解決群眾的煩心事、揪心事，也無法推動(dòng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，更會(huì)白白消耗基層干部的時(shí)間與精力，擠占真正為民辦事的空間，損害黨和政府在群眾心中的公信力。

不否認(rèn)，對于每一名干部，都希望在崗位上留下屬于自己的工作印記，所謂人過留名，雁過留聲。這份初心無可厚非。

但我們必須清醒認(rèn)識到，真正有價(jià)值、有意義的留痕，不是寫在紙上，停留在影像中的虛假形式，而是留在百姓心中的口碑里，是實(shí)實(shí)在在為群眾辦成的一件件好事實(shí)事，解決的一個(gè)個(gè)疑難問題，是讓群眾感受到的真切獲得感、幸福感與安全感。

破除這種留痕式的形式主義，我認(rèn)為，關(guān)鍵要讓我們的干部樹立正確的政績觀，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

要摒棄重痕不重績、留跡不留心的錯(cuò)誤做法，把心思用在實(shí)干上，把精力放在干事上，深入基層一線、貼近群眾身邊，用心用情用力解決群眾的實(shí)際困難。

履職盡責(zé)，是干部的立身之本、從政之要。

褪去形式主義的浮華，以真抓實(shí)干詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以實(shí)績實(shí)效贏得群眾認(rèn)可，才能留下經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的真正“痕跡”，讓工作回歸為民服務(wù)的本質(zhì)。