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管理的根在哪兒?
不在于事,而在于人!
人是管理的根,也是管理最大的痛!
一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)能撐起一個(gè)部門(mén)甚至一個(gè)公司,
一個(gè)壞領(lǐng)導(dǎo)卻是所有員工的痛。
所有老板都想要自己的中高層是好的管理者;
所有的員工也都想要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。
那怎么判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)管人?
深耕人力資源行業(yè)十幾年,南方新華總結(jié)出來(lái)以下4點(diǎn):
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提醒各位老板:
一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力,從來(lái)不是看他在你面前是怎么匯報(bào)的。你悄悄地去辦公區(qū)看看員工臉上的“顏色”就能知道了。
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⊙編輯:學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理(微信號(hào):MBA160)
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