2024年多省GDP未達標，裁員風會吹向公務員嗎？

這年頭大家擠破頭考公，不就圖個鐵飯碗旱澇保收嘛？可你有沒有發現，最近大半個地球都在刮公務員精簡風，這事其實離我們一點都不遠。2024年國內超七成省份沒完成GDP增長目標，這波財政壓力會不會傳到體制內，鐵飯碗真的能永遠穩嗎？

最先動手的是美國，馬斯克牽頭的政府效力部門，一上來就對著聯邦公務員體系下狠手。從教育部到國際開發署，就連FBI都躲不過這場調整。目前已經有七萬五千名公務員拿了買斷工齡的賠償，主動辦理了辭職。

馬斯克給出的最終目標，是裁掉總計22萬公務員，差不多占聯邦公務員總數的一成。各個部門的裁員清單都列出來了，林業局要裁三千四百人，衛生與公共服務部要裁五千多名試用期員工，國家稅務局更是計劃裁掉至少七千五百人。

跟在美國之后推出調整計劃的是中國香港，2025年2月公布的財政預算案里，最受關注的就是公務員編制縮減。按香港特區政府的計劃，未來兩年每年都會裁撤2%的公務員編制，到2027年4月總計要砍掉超過一萬個崗位。當前香港公務員總編制約19.6萬人，算下來裁減比例超過5%，力度并不算小。

別覺得只有資本主義經濟體才會精簡編制，咱們南邊的越南小兄弟，下手比誰都干脆。2025年2月越南第十五屆國會召開特別會議，通過了政府組織法修正案，直接啟動了大規模機構精簡。改革之后越南政府直接減少了五個部委，就連相當于咱們國資委的越南國家資產管理委員會，都直接被裁撤停止運行。

按越南官方的預測，這次改革落地后，大概會縮減兩成的人員，總共波及十萬個公務員崗位。而且這事真不是停在紙面上的計劃，2025年1月就已經開始落地推進了。越南多家全國性電視臺被裁撤合并，最后只留下越南電視臺一個全國頻道，還有大量報紙雜志直接停刊。

越南領導層說白了，也是被財政逼得沒辦法。目前公務員薪水加上國家日常開支，已經占到越南國家預算的七成。越共總書記直接公開說，錢都拿來養活自己了，哪還有余錢發展關鍵基礎設施。

其實全球范圍內的公務員裁員，除了財政緊縮，還有一個很重要的原因，就是不少崗位真的沒啥存在的必要。就拿剛才說的美國國際開發署來說，一年預算超過五百億美元，養了一萬名員工，結果查出來一堆毫無意義的浪費項目。兩百萬美元投給越南建電池站，一年才省下來折合八千塊人民幣的汽油，五千萬美元給加沙送避孕套，七十五萬美元用來緩解印度外來務工人員的孤獨感，想想都離譜。

更離譜的是，他們還花了兩千萬美元請安吉麗娜朱莉去烏克蘭，逛咖啡館醫院見難民，還編出了遇到空襲的劇情，結果俄羅斯說當天根本沒空襲，純純演戲。這么一梳理，這個一萬人的機構最后只留不到三百人，真的一點都不冤。

看完國外的情況，再看咱們國內，其實相關調整早就在推進了。深圳福田早就上線了AI公務員，鎮江也跟上了這個節奏，AI能搞定的工作，自然不需要多余的人力。另外現在人口都往大城市聚集，三四線城市人口越來越少，現有公務員編制早就超出了實際需求。

安徽從2023年開始，就在全省選了四個常住人口較少的區縣，開展人口小縣機構改革試點。不少國家級貧困縣，一年的人員工資支出都比財政總收入還高，這種情況早就不是個例。遼寧本溪曾經是出名的礦產名城，2024年末不得已拍賣了智慧停車位30年的特許經營權，結果還流拍了，2025年本溪財政也是入不敷出。

現在交通越來越方便，信息化也普及了，早就有人提出疑問，我們真的還需要省、市、縣、鎮、村五級行政架構嗎？如果砍掉市一級或者鎮一級，少說也能省下大筆財政預算，緩解地方壓力?；氐阶铋_始的問題，2024年全國GDP增速完成了5%的目標，這點沒錯，但拆分到各個省，成績就不太好看了。全年下來只有8個省完成了年初定的GDP目標，剩下23個都沒達標，沒完成的比例超過七成。

差距最大的海南，年初定的增速目標是8%，最后實際增速還不到4%。地方GDP沒達標，財政收入自然跟不上，壓力遲早要傳導到各個環節。精兵簡政本來就是提升效率緩解財政壓力的常用辦法，這陣風會不會刮到國內普通公務員頭上，現在還不好說，但鐵飯碗的神話，其實早就該打破了。

參考資料：第一財經 2024年31省份GDP增速目標完成情況盤點