湖北
學生壓根兒不需要自己找工作，這話是不是太狂？我告訴你，不是狂，這是真事兒。前提是你讀研那3年，你別白過。今天我給大家講講研究生工作都是怎么找來的。
第一個，導師直接推薦。你跟導師好，干活靠譜，出成果快，導師的朋友、合作單位缺人了，一個電話，“我有個學生不錯，你要不要看看？”你還沒畢業，工作就給你定下來了，你連簡歷都不用寫，面試就走個過場，這就是人脈的力量。
第二種，師兄師姐的內推。你讀研期間跟師兄師姐處得好，他們畢業了去好單位，公司一有招聘名額，第一個想到的就是你。內推的簡歷直接送到HR手上，比你自己海投要強100倍，你都不用去，好工作就來了。
第三種，實習單位直接留用。你研二去大廠實習，干活拼命，態度端正，能力過硬。實習結束，領導直接就問你了，畢業要不要來？你連秋招都不用參加，Offer就到手了。你還在羨慕別人？自己去試試就知道了。
第四種，你的成果替你說話。你發了頂刊論文，你拿了國家獎學金，你做了國家級項目，這些成果掛在那里，獵頭會自己找上門來。你不用找工作，工作來找你。
那什么樣的人需要自己找工作呢？就是那些3年啥都沒干的人，沒論文，沒項目，沒有實習，沒有人脈，他們的簡歷上空空如也，也只能靠自己海投，然后抱怨研究生不好找工作。
我說這么多，研究生壓根兒不需要自己出來找工作，前提是把自己要賣出去，會賣自己很重要。你值錢，工作來找你；你不值錢，你也找不到啥好工作。
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