用好“AI工作搭子”，44.0%受訪者表示需多迭代

　　當AI能分擔越來越多工作時，我們是否掌握了善用AI的方法？近日，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網（wenjuan.com），對1500名受訪者進行的一項調查顯示，對于在職場用好“AI工作搭子”，67.7%的受訪者建議把AI當作加速思考的工具，而非讓AI替代思考；44.0%的受訪者建議采用多輪迭代對話，逐步優化答案。

　　“AI像我的助手一樣，在工作中主要起到‘拋磚引玉’和‘查漏補缺’的作用。”在科技公司工作的90后龍昊軒會把對一些事情和方案的看法告訴AI，讓AI找到其中的盲點，幫他勘誤。“AI可以調用的知識很豐富，可以幫我發現我沒有關注到的方面。當我沒有思路時，我也會問AI，AI結合以往聊天的內容提出建議，告訴我從哪個方向考慮會更好一些。”

　　調查顯示，與AI協作后，92.8%的受訪者覺得工作效率提升了，其中38.2%的受訪者覺得顯著提升，54.6%的受訪者覺得稍有提升。

　　“不可否認，AI提升了工作效率，但它不能取代人的思考。”北京一所高校的青年教師王智（化名）認為，過度依賴AI可能會弱化個體的創造力。“AI可以在基礎知識上幫助大家從1擴展到正無窮，但我們需要有從0到1的創造能力。比如AI的數據處理能力不錯，但也需要我們自身的學術判斷，而且重要內容和創新性研究的靈感需要我們自己產生。”

　　職場善用“AI工具”，67.7%的受訪者建議把AI當作加速思考的工具，而非讓AI替代思考；44.0%的受訪者建議采用多輪迭代對話，逐步優化答案；40.1%的受訪者建議為AI設定角色和輸出格式；34.7%的受訪者建議讓AI扮演反對者，挑戰自己的方案；34.2%的受訪者建議建立常用場景的提示詞模板庫；26.1%的受訪者建議利用AI快速生成大量創意并進行評估；19.1%的受訪者建議人工核實關鍵信息。

　　“如今AI產業很火，難免產生各種風潮。”大四學生于秉良認為，與其追趕“時尚”，不如理性思考自己的工作是否需要AI，哪些工作是AI能完成的。針對自身情況，使用功能和性能都匹配的AI，才能更好地提高工作效率。

　　“我們現在常用的AI工具是對話式的，需要經過多輪對話來確定任務方向。這意味著，如果想要一個好的結果，就要加強自己跟AI對話的質量。通過多輪對話不斷校正得出結果的過程其實是在讓人動腦筋。”龍昊軒說，這就是為什么說AI時代很重要的是要學會寫提示詞，甚至要會寫Skill（在AI語境中指的是把某類工作的經驗、流程、工具調用方法和參考資料，整理成一個可復用的能力模塊——記者注），這樣才能更好地使用AI。

　　于秉良說，工作中應用AI前，應深入了解AI的原理和性能，正確認識什么是AI能做到的，什么是AI做不到的。將與AI能力相匹配的工作交由AI處理，可以提升效率，如果盲目地將所有工作丟給AI，可能起到反作用。

　　“AI對于一些客觀事實掌握得并不清晰，但它在對已有知識搭建邏輯關系方面是很強的，而且知識庫是海量的。”龍昊軒說，就像菜刀可以用來切菜，但也可能會切到手一樣，AI也是一種工具，能否用好要看使用者個人。想使用好AI，要明確AI的工具屬性，了解它的優勢和缺點，從而揚長避短，有效使用。

來源：中國青年報