北京
連日來，唐山三友礦山深入貫徹落實集團各項工作部署，圍繞安全生產、降本增效、人才強企等方面，真抓實干、精準發力，全面推動各項工作提質提速、走深走實，為公司高質量發展筑牢堅實根基。
筑牢安全防線 守護生產平穩
安全是發展的前提，公司始終將安全生產擺在首位。安全管理部扎實開展雙重預防機制風險再辨識工作，以崗位為單元精準排查隱患，既緊盯反復出現的共性安全問題，又聚焦新設備、新流程帶來的潛在風險，全面校驗管控措施實效，同步推進全員專項培訓，全力提升一線職工風險辨識與防控能力，讓安全雙控理念扎根基層、深入人心。另外，各車間立足現場抓落實，運礦車間嚴抓崗位標準化作業，常態化開展設備點檢維護，堅決杜絕習慣性違章；篩分車間利用生產間隙開展全員安全培訓16場，不斷強化職工安全紅線意識，提升應急防范能力，織密織牢安全生產防護網。
深挖內潛增效 激活發展動能
公司堅持向管理要效益、向創新要發展，各車間聚焦降本增效重點任務，精準施策出實招。篩分車間全力攻堅精品骨料項目，搶抓施工進度，已順利完成皮帶中間架、振動篩、漏斗等關鍵設備安裝，項目建設接近尾聲，為企業拓展精品產能、提升市場競爭力注入新動力。運礦車間優化作業流程、科學調配班次，大幅減少柴油鏟車作業時長，有效壓降燃油、維修、人工等綜合成本。采礦車間從優化生產模式、嚴控爆破參數、規范設備使用、調整作業區域等方面制定專項措施，全力降低燃油消耗，以精細化管理推動降本增效實現新突破。
人才賦能強基 助推智能轉型
緊扣高質量發展與智能化建設目標，公司以人才培育為核心，系統推進培訓體系提質增效。創新推行分類施策、包干督學、以考促練的閉環培訓模式，通過技師帶教、一對一補差、模擬考核等形式，加快崗位技能達標步伐。持續完善培訓資源保障，優化10個自有題庫，編制采礦、安全、環保專業教材大綱，開發無人駕駛、新能源維保實操課程，補齊技能培訓短板。聚焦智能礦山建設，開展無人駕駛技術專項培訓，深化技術對標與校企合作，同步強化制度、經費、職稱管理，以全方位人才培育筑牢智力支撐，為企業智能化轉型、高質量發展注入強勁動能。（張家歡 鄭海超 文/圖）
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