專業(yè)認(rèn)證課程 · 2026 第 02 期
從理論到實(shí)踐
認(rèn)知行為療法入門(mén)實(shí)操課
系統(tǒng)學(xué)習(xí) CBT 核心理論,掌握評(píng)估、概念化和干預(yù)技術(shù),真正幫助來(lái)訪者發(fā)生改變
開(kāi)課初衷
為何開(kāi)展這門(mén)課?
認(rèn)知行為療法 (Cognitive Behavioral Therapy, CBT) 課程是每位咨詢師入門(mén)的必修課,我在剛?cè)腴T(mén)心理咨詢師的時(shí)候系統(tǒng)地聽(tīng)過(guò)一遍認(rèn)知行為課程,通過(guò)課程的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)認(rèn)知行為的技術(shù)更適合確實(shí)更適合新手學(xué)習(xí)。
根據(jù) Butler 等人(2006)被廣泛引用的元分析(Meta-analysis)審查,CBT在治療成人焦慮障礙、抑郁癥、軀體化障礙以及憤怒控制問(wèn)題上具有極高的干預(yù)效應(yīng)值(Effect Size)。
CBT 的手冊(cè)化(Manualized)特質(zhì)使其在不同文化和醫(yī)療資源背景下具有高度的可復(fù)制性,對(duì)于新手咨詢師來(lái)說(shuō),也比較容易掌握。
這是一個(gè)基礎(chǔ)的入門(mén)課,如果你對(duì)認(rèn)知行為感興趣不妨從這門(mén)課先開(kāi)始入門(mén)。
目前課程根據(jù) 《認(rèn)知行為療法:基礎(chǔ)與應(yīng)用》、《認(rèn)知行為療法新手治療師實(shí)踐指南》、《認(rèn)知行為療法中的核心勝任力》 進(jìn)行,未來(lái)我們也計(jì)劃將認(rèn)知行為療法的課程做成一個(gè)長(zhǎng)程流派培訓(xùn)。
起效機(jī)制
CBT 如何幫助來(lái)訪者?
01 認(rèn)知重構(gòu)
Cognitive Restructuring
咨詢師協(xié)作來(lái)訪者識(shí)別并挑戰(zhàn)維持心理痛苦的“認(rèn)知歪曲”(Cognitive Distortions)。通過(guò)引導(dǎo)式的蘇格拉底式提問(wèn)(Socratic Questioning),來(lái)訪者學(xué)會(huì)檢驗(yàn)這些自動(dòng)思維的證據(jù),從而發(fā)展出更具適應(yīng)性和現(xiàn)實(shí)感的替代性信念。
02 行為實(shí)驗(yàn)與激活
Behavioral Experiments & Activation
單純的認(rèn)知改變往往不夠,CBT強(qiáng)調(diào)通過(guò)行動(dòng)打破“負(fù)性強(qiáng)化”的循環(huán)。例如,通過(guò)暴露技術(shù)(Exposure)讓來(lái)訪者在安全環(huán)境下直面恐懼,或者通過(guò)行為激活(Behavioral Activation)鼓勵(lì)抑郁來(lái)訪者重新參與能帶來(lái)愉悅感和掌控感的活動(dòng),以此來(lái)收集新的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),驗(yàn)證或推翻原有的非理性信念。
03 技能獲得與自我效能感提升
Skill Acquisition & Self-Efficacy
CBT的最終目標(biāo)是“讓來(lái)訪者成為自己的咨詢師”。
通過(guò)教授放松訓(xùn)練、正念(Mindfulness)、情緒調(diào)節(jié)和問(wèn)題解決技巧,來(lái)訪者獲得了應(yīng)對(duì)未來(lái)壓力的心理工具,這種賦能(Empowerment)過(guò)程能顯著降低復(fù)發(fā)率。
對(duì)于新手咨詢師的價(jià)值
CBT適合新手咨詢師嗎?
1.
提供清晰的個(gè)案概念化(Case Conceptualization)抓手:
新手咨詢師在面對(duì)來(lái)訪者錯(cuò)綜復(fù)雜的生命故事時(shí),極易陷入迷茫。CBT的“認(rèn)知-情緒-行為-生理”三角模型,提供了一個(gè)高度清晰、結(jié)構(gòu)化的信息抓手。它教會(huì)新手如何將龐雜的臨床信息剝絲抽繭,形成有邏輯的干預(yù)假設(shè)。
2.
極佳的實(shí)操訓(xùn)練(Experiential Learning)載體:
由于CBT技術(shù)具有高度的操作化定義,它非常適合在結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)項(xiàng)目中,通過(guò)角色扮演(Role-play)和小組模擬(Group Simulations)進(jìn)行刻意練習(xí)。從議程設(shè)置(Agenda Setting)到布置家庭作業(yè),這種明確的步驟和反饋機(jī)制能迅速降低新手初入臨床的焦慮感,快速建立專業(yè)勝任力。
3.
為整合其他流派奠定“骨架”:
在掌握了CBT的結(jié)構(gòu)感和干預(yù)邊界后,新手在后續(xù)深入研究精神動(dòng)力學(xué)(Psychodynamic Therapy)、個(gè)人中心療法(Person-Centered Therapy)或敘事療法時(shí),不僅不會(huì)產(chǎn)生理論沖突,反而能形成“以CBT為臨床骨架,以動(dòng)力學(xué)評(píng)估為深度,以人本態(tài)度為關(guān)系血肉”的良性整合。
課程大綱
13 周課程安排
查看每周課程詳細(xì)安排、實(shí)操練習(xí)和課后作業(yè)
第 01 周 · 建立 CBT 整體框架,理解想法決定感受到核心原理
CBT 入門(mén)概覽:是什么?
理論內(nèi)容
CBT的哲學(xué)起源
CBT發(fā)展三大浪潮:以及與MBCT(正念認(rèn)知療法)、DBT(辯證認(rèn)知療法)、ACT(接納承諾療法)的關(guān)系
CBT如何起效:認(rèn)知框架、循證精神與合作式經(jīng)驗(yàn)主義
CBT只需要工作12次嗎?CBT個(gè)案全流程
國(guó)內(nèi)的CBT培訓(xùn)是怎么樣的?實(shí)際應(yīng)用情景是怎么樣的?
實(shí)操練習(xí)
小組討論:談?wù)剬?duì)CBT的理解及印象中的CBT
小組練習(xí):如何向來(lái)訪者介紹CBT的工作?
思維日志:準(zhǔn)備一本記錄本,以自己的情緒波動(dòng)為錨點(diǎn),開(kāi)始嘗試每周記錄自己的想法、情緒與感受
課后作業(yè):首次嘗試留意自己的情緒和想法,并在思維日志上做記錄。同時(shí)也要留心覺(jué)察自己在記錄時(shí)產(chǎn)生的困惑及不確定的地方。
第 02 周 · CBT中的循證原則、協(xié)作態(tài)度、目標(biāo)導(dǎo)向的工作指南
CBT 治療的核心原則
理論內(nèi)容
如何基于概念化、反饋與文化差異理解來(lái)訪者
如何更溫和地使用CBT中的心理教育、認(rèn)知干預(yù)與行為實(shí)踐
如何理解CBT的時(shí)效性、結(jié)構(gòu)化、目標(biāo)導(dǎo)向與資源取向
「治療同盟」在CBT中的角色與重要性
如何識(shí)別與修復(fù)治療關(guān)系的破裂
實(shí)操練習(xí)
對(duì)CBT核心治療原則的理解小組討論
分享首周對(duì)想法、情緒與感受的記錄
思維日志:反思一段真實(shí)或想象的困難咨詢關(guān)系,用自己的話來(lái)記錄可能的想法與感受,寫(xiě)下覺(jué)察日志。
課后作業(yè):練習(xí)使用《日常活動(dòng)記錄表》
第 03 周 · CBT如何理解人和問(wèn)題
CBT 的個(gè)案概念化
理論內(nèi)容
CBT如何理解來(lái)訪者:CBT的個(gè)案概念化
自動(dòng)思維、中間信念、核心信念初識(shí)
認(rèn)知概念化全景:一例完整的概念化模型
基于優(yōu)勢(shì)的認(rèn)知概念化與傳統(tǒng)認(rèn)知概念化
實(shí)操練習(xí)
小組討論:對(duì)認(rèn)知概念化的理解
課堂練習(xí):根據(jù)給定的案例背景合作繪制橫向概念化模型
大組討論:關(guān)于橫向概念化的模型撰寫(xiě)、《日常活動(dòng)記錄表》的使用體驗(yàn)
課后作業(yè):使用橫向概念化模型重新理解前兩周的思維日志
第 04 周 · CBT中的評(píng)估
評(píng)估性會(huì)談與議程設(shè)置
理論內(nèi)容
評(píng)估性會(huì)談做什么:評(píng)估性會(huì)談的目標(biāo)與結(jié)構(gòu)
CBT協(xié)作精神的體現(xiàn):AOA式議程設(shè)置法
如何建立治療期待
初診印象、總目標(biāo)與治療計(jì)劃的溝通技巧
評(píng)估過(guò)程中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)
實(shí)操練習(xí)
三人小組:練習(xí)如何根據(jù)評(píng)估會(huì)談的結(jié)構(gòu)設(shè)置議程、練習(xí)難點(diǎn)及疑問(wèn)
課后作業(yè):與一位真實(shí)來(lái)訪(或練習(xí)伙伴)嘗試完成一次評(píng)估性會(huì)談;嘗試根據(jù)先前工作經(jīng)驗(yàn)或練習(xí)案例撰寫(xiě)《心理咨詢初始訪談表》
第 05 周 · 從評(píng)估階段始,之后每次會(huì)談都要和來(lái)訪討論家庭作業(yè)
家庭作業(yè):讓改變?cè)跁?huì)談外發(fā)生
理論內(nèi)容
如何討論家庭作業(yè):行動(dòng)計(jì)劃的意義與類型
來(lái)訪者不做家庭作業(yè)怎么辦?如何提高行動(dòng)計(jì)劃遵循度
布置作業(yè)會(huì)有哪些困難?提前暴露阻礙
如何幫來(lái)訪者克服困難?對(duì)困難進(jìn)行概念化
實(shí)操練習(xí)
角色扮演:針對(duì)給定情境合作制定行動(dòng)計(jì)劃;大組討論:針對(duì)行動(dòng)計(jì)劃的迷思、《初始訪談表》的填寫(xiě)體驗(yàn)
課后作業(yè):制定自己的專屬行動(dòng)計(jì)劃
第 06 周 · 從評(píng)估到治療
首次會(huì)談做什么
理論內(nèi)容
首次治療會(huì)談要準(zhǔn)備哪些:核心目標(biāo)與會(huì)談結(jié)構(gòu)
如何判斷來(lái)訪者有沒(méi)有抑郁癥?心境檢查怎么做?
如何設(shè)定治療目標(biāo)?
來(lái)訪者不配合怎么辦?如何應(yīng)對(duì)會(huì)談過(guò)程中的挑戰(zhàn)
實(shí)操練習(xí)
角色扮演:關(guān)于咨詢目標(biāo)的商定過(guò)程及具體化
課后作業(yè):回顧前期會(huì)談工作的結(jié)構(gòu),撰寫(xiě)自己專屬的前3次工作框架及會(huì)談流程表
第 07 周 · 開(kāi)始治療
自動(dòng)思維的識(shí)別
理論內(nèi)容
自動(dòng)思維的特征:自動(dòng)涌現(xiàn)、信以為真
治療的起點(diǎn):功能不良的自動(dòng)思維
如何向來(lái)訪者解釋自動(dòng)思維
CBT如何引出自動(dòng)思維:挑戰(zhàn)及困難
實(shí)操練習(xí)
輪流提供一個(gè)令自己困擾的小場(chǎng)景,并梳理場(chǎng)景中的「情境-自動(dòng)思維-情緒/行為/生理感受」等要素
課后作業(yè):練習(xí)使用《自動(dòng)思維三欄表》記錄相關(guān)情緒事件
第 08 周 · 自動(dòng)思維的評(píng)估與回應(yīng)
認(rèn)知重構(gòu)
理論內(nèi)容
如何選擇關(guān)鍵的自動(dòng)思維
CBT如何評(píng)估自動(dòng)思維:蘇格拉底式提問(wèn)的底層邏輯
常見(jiàn)認(rèn)知歪曲的類型及應(yīng)對(duì)
問(wèn)題延伸:如果自動(dòng)思維是事實(shí),該怎么辦
《三欄表》與《五欄表》的使用及注意事項(xiàng)
實(shí)操練習(xí)
三人小組:根據(jù)給定的情境練習(xí)蘇格拉底式提問(wèn)
小組討論:《自動(dòng)思維三欄表》的撰寫(xiě)及相互反饋
大組討論:對(duì)于認(rèn)知重構(gòu)的難點(diǎn)及疑問(wèn)
課后作業(yè):填寫(xiě)《思維記錄三欄表》,增加「行為后果/生理感受」欄
第 09 周 · 抑郁來(lái)訪的行動(dòng)方案
行為激活與活動(dòng)安排
理論內(nèi)容
行為對(duì)情緒和思維的影響
如何協(xié)作式的與來(lái)訪者討論活動(dòng)安排
撬動(dòng)情緒的最小支點(diǎn):行為激活技術(shù)
實(shí)操練習(xí)
角色扮演:扮演一位長(zhǎng)期在家、極少出門(mén)的抑郁來(lái)訪者,使用相應(yīng)的行為激活技術(shù),協(xié)作式的與來(lái)訪者討論潛在可行的行動(dòng)方案。
課后作業(yè):通過(guò)錄音與逐字稿進(jìn)行反思:這樣的安排是否符合合作性精神
第 10 周 · 行為干預(yù)技術(shù)的實(shí)操應(yīng)用
如何行為干預(yù)
理論內(nèi)容
漸進(jìn)式暴露技術(shù)與系統(tǒng)脫敏
自下而上調(diào)整思維的技術(shù):行為實(shí)驗(yàn)
行為與情緒的雙重調(diào)節(jié)技術(shù):放松訓(xùn)練
實(shí)操練習(xí)
小組練習(xí):根據(jù)給定的案例情境,嘗試為其匹配一種行為改變技術(shù),說(shuō)出選擇相應(yīng)技術(shù)的理由并給出簡(jiǎn)單的實(shí)操步驟。
角色扮演:成員輪流設(shè)計(jì)一些可能引發(fā)焦慮的情境,根據(jù)相應(yīng)情景使用近兩周學(xué)過(guò)的可用技術(shù)進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
課后作業(yè):1.在原有三欄表的基礎(chǔ)上,嘗試填寫(xiě)《思維記錄五欄表》2.在接下來(lái)的1-2周,根據(jù)指導(dǎo)語(yǔ)完整的練習(xí)并感受漸進(jìn)式肌肉放松法,并且在此基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況,自行設(shè)計(jì)一版「5分鐘版練習(xí)/10分鐘版練習(xí)」的素材內(nèi)容。
第 11 周 · 在共情和理性之間工作
如何調(diào)節(jié)來(lái)訪的情緒
理論內(nèi)容
CBT中情緒工作的重要性:咨詢的核心錨點(diǎn)
CBT中如何開(kāi)展積極/消極情緒的工作
如何區(qū)分「自動(dòng)思維」與「情緒」or「感受」
CBT如何直接對(duì)情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)
實(shí)操練習(xí)
小組討論:從任意小組成員開(kāi)始,輪流提出一個(gè)情緒詞,其余小組成員根據(jù)相關(guān)詞匯輪流說(shuō)出近義詞,直至近義詞說(shuō)盡。完成5-8個(gè)詞匯的聯(lián)想后進(jìn)行討論:該如何對(duì)情緒維度進(jìn)行劃分。
課后作業(yè):使用《甄嬛傳》中的片段,揣摩給定場(chǎng)景中不同人物可能具有的情緒及情緒變化過(guò)程,并整理一份可能的認(rèn)知概念化解析(包含情境-自動(dòng)思維-情緒)
第 12 周 · 為何 CBT 咨詢短平快?
CBT 的會(huì)談結(jié)構(gòu)
理論內(nèi)容
CBT的常見(jiàn)會(huì)談結(jié)構(gòu):開(kāi)始-中間-結(jié)束分別做什么/怎么做
會(huì)談超時(shí)/漏項(xiàng):結(jié)構(gòu)化時(shí)的困境與應(yīng)對(duì)
會(huì)談結(jié)構(gòu)各部分的具體問(wèn)題
如何應(yīng)對(duì)議程偏離:會(huì)談中的跑題及其應(yīng)對(duì)方式
實(shí)操練習(xí)
角色扮演:以結(jié)構(gòu)化的方式練習(xí)心境檢查與議程設(shè)置;難點(diǎn)及疑問(wèn)
課后作業(yè):完成一次真實(shí)或練習(xí)性的完整CBT會(huì)談,錄音/錄像并自我評(píng)估:結(jié)構(gòu)是否清晰?哪個(gè)環(huán)節(jié)最薄弱?寫(xiě)下改進(jìn)計(jì)劃,準(zhǔn)備下節(jié)課最終分享
第 13 周 · 課程的回顧整合與告別
CBT 治療計(jì)劃和結(jié)束
理論內(nèi)容
治療路線圖:如何使用概念化來(lái)指導(dǎo)治療計(jì)劃
認(rèn)知概念化演變:思維日志的十周回顧
旅程的終點(diǎn):回顧與整合
督導(dǎo)資源與學(xué)習(xí)社群
CBT咨詢師的自我成長(zhǎng)與未來(lái)可整合的視角
進(jìn)階方向之:針對(duì)特定障礙的專項(xiàng)訓(xùn)練
實(shí)操練習(xí)
小組討論:階段性收獲、進(jìn)展的總結(jié)與反思
課后作業(yè):撰寫(xiě)一份完整的CBT個(gè)案報(bào)告,包含:評(píng)估摘要、認(rèn)知概念化圖、治療計(jì)劃、至少3次會(huì)談?wù)?lái)訪者進(jìn)展評(píng)估,以及你作為CBT咨詢師的成長(zhǎng)反思
課程結(jié)構(gòu)
每周 90 分鐘如何分配
理論講解與實(shí)操練習(xí)雙軌并行,每節(jié)課兼顧知識(shí)輸入與技術(shù)輸出
理論精講
當(dāng)周核心概念講解 · 案例示范 · 問(wèn)答答疑
小組練習(xí)
導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)示范干預(yù)技術(shù) · 角色扮演 · 互為來(lái)訪者/咨詢師 · 觀察反饋
作業(yè)答疑
提煉本周要點(diǎn) · 布置課間實(shí)踐任務(wù) · 開(kāi)放式討論 · 個(gè)人困惑解答
課程講師
關(guān)于授課教師
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邢宇軒
注冊(cè)心理師 · CBT 督導(dǎo)師 · 高校心理咨詢師
· 首都師范大學(xué)咨詢與治療碩士
· 中國(guó)心理學(xué)會(huì)注冊(cè)心理師
· 聞敘心理創(chuàng)始人、團(tuán)體CBT中文譯者
· 整合取向咨詢師(CBT+MI),專注于以人為中心的整合式CBT實(shí)踐工作
9年
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2100小時(shí)
個(gè)案小時(shí)數(shù)
15期
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
認(rèn)知行為療法不只是技術(shù)的集合——它是一種思維方式。當(dāng)咨詢師真正理解了"想法如何塑造感受與行為",他就不只是在使用工具,而是在幫助來(lái)訪者重新理解自己與世界的關(guān)系。
—— 邢宇軒
課程報(bào)名
開(kāi)課時(shí)間和收費(fèi)
COURSE INFO
課 程 信 息
○ 課 程 | 認(rèn)知行為入門(mén)實(shí)操課|第 02 期
○ 時(shí) 間 | 2026年6月18日 - 9月10日 · 每周四晚19:30-21:00
○ 方 式 | 線上騰訊會(huì)議 · 視頻直播;理論課程部分有視頻回放,回放期限一年。
○ 考 勤 | 滿勤發(fā)放學(xué)習(xí)證明,缺勤 2 次以上不發(fā)放學(xué)習(xí)證明。
○ 人 數(shù) | 45 人左右
○ 費(fèi) 用 | 原價(jià)¥ 2,099 / 全程13節(jié)課;現(xiàn)價(jià)¥ 599,付費(fèi)確認(rèn)席位;
掃碼添加助教 · 報(bào)名咨詢
微信號(hào):wdxpsy
常見(jiàn)問(wèn)題
1.課程適合人群
心理咨詢?cè)谧x/從業(yè)者
希望系統(tǒng)補(bǔ)全 CBT 理論框架,并將技術(shù)落地到實(shí)際咨詢中
學(xué)校/醫(yī)院/社區(qū)心理工作者
需要循證工具支持日常工作,幫助服務(wù)對(duì)象改善情緒與行為
渴望自我成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)者
想通過(guò)理解 CBT 模型,更好地覺(jué)察和調(diào)整自身思維與情緒模式
2.課程會(huì)有證明/證書(shū)嗎?課程有回放嗎?
課程結(jié)束,考勤滿足出勤的 80%,會(huì)發(fā)學(xué)習(xí)證明。課程有回放,看回放不算考勤。
3.報(bào)名后可以退款嗎?
本課程為虛擬知識(shí)產(chǎn)品,暫不接受退款,請(qǐng)確認(rèn)學(xué)習(xí)意向后再報(bào)名。
說(shuō)明:課程內(nèi)容可能會(huì)有微調(diào),具體課程內(nèi)容以實(shí)際為主。
本文參考:Butler, A. C., Chapman, J. E., Forman, E. M., & Beck, A. T. (2006). The empirical status of cognitive-behavioral therapy: a review of meta-analyses. Clinical Psychology Review, 26(1), 17-31.American Psychological Association (APA). Clinical Practice Guidelines for the Treatment of Depression, PTSD, and Anxiety.Beck, J. S. (2020). Cognitive Behavior Therapy: Basics and Beyond (3rd ed.). Guilford Press.Erickson, D. H., Janeck, A. S., & Tallman, K. (2007). Cognitive-behavioral group therapy for patients with various anxiety disorders. Psychiatric Services, 58(9), 1205-1211.
相關(guān)培訓(xùn)介紹
預(yù)約低價(jià) 99 元內(nèi)心理咨詢
預(yù)約 300 元內(nèi)的注冊(cè)心理師
預(yù)約 300 元內(nèi)個(gè)體督導(dǎo)(僅對(duì)報(bào)名課程的同學(xué)開(kāi)放)
預(yù)約 30 元每次的團(tuán)體督導(dǎo) (僅對(duì)報(bào)名課程的同學(xué)開(kāi)放)
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