快科技5月7日消息,據報道,韓國半導體巨頭SK海力士總部2027年績效獎金預計人均約610萬元人民幣,三星電子和SK海力士中國工廠員工獲悉總部天價獎金后集體提出漲薪訴求。
此外,三星電子總部員工也因與SK海力士獎金差距較大,發起了大規模罷工,要求廢除獎金上限、將營業利潤的15%撥入獎金池。
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據悉,SK海力士已于去年9月取消獎金上限,承諾將年度營業利潤的10%直接作為績效獎金發放。相比之下,中國工廠員工所獲極為有限。
在SK海力士2025年度績效獎金發放中,韓國本土員工最高領取相當于30個月基本工資的利潤分享金,中國子公司員工平均僅到賬8個月。
面對此番訴求,兩家公司的回應策略出現分化。SK海力士方面表示已注意到相關情況,稱其績效體系根據不同國家特點運營。三星電子則明確否認,堅稱西安工廠從未接到相關正式要求。
業內人士則發出警告,若中國區員工獎金水平提高,將引發北美、歐洲等其他地區員工的連鎖反應,進一步推高整體人力成本。
值得注意的是,上述兩家工廠對全球存儲芯片供應鏈極為關鍵。三星西安工廠是三星唯一海外NAND閃存生產基地,產量約占其總產能的40%。
SK海力士無錫工廠則作為核心生產基地,承擔約一半的DRAM產量。一旦獎金爭端影響生產穩定性,可能直接波及全球存儲芯片的供給節奏。
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