為扎實推進高質(zhì)量充分就業(yè),通遼市就業(yè)部門深入貫徹落實國家和自治區(qū)關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的決策部署,從2025年起至2027年底,全面實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動,聚焦就業(yè)崗位挖潛擴容,精準(zhǔn)有效開展職業(yè)技能培訓(xùn),推動培訓(xùn)和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動,促進勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
“沒想到45歲還能學(xué)門新手藝,現(xiàn)在月收入4500元,比原來強多了!”在通遼市科爾沁區(qū)東郊街道哲一建社區(qū),45歲的石晶談起自己的就業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)歷,語氣里滿是感激。
2026年3月,石晶在社區(qū)網(wǎng)格群看到東郊街道推送的就業(yè)技能培訓(xùn)招生信息,得知可免費參加“月嫂”“育嬰師”技能培訓(xùn),隨即報名參訓(xùn)。25天的培訓(xùn)中,她學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遇到問題主動與老師探討交流,結(jié)業(yè)后考取《育嬰員職業(yè)技能等級證書》(初級/三級),并參加學(xué)校組織的崗位推介會。
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月嫂培訓(xùn)現(xiàn)場。王瑩攝
“我們特別注重學(xué)員上課質(zhì)量,選派經(jīng)驗豐富的實操老師,保證學(xué)員認(rèn)真參加培訓(xùn)后能取得即時效果,這樣入戶后戶主才能認(rèn)可這門手藝,被留下的時間長,收入也能穩(wěn)定了。”通遼市母嬰堂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長楊紅霞介紹,石晶完成培訓(xùn)后通過技能等級評價,取得職業(yè)技能等級證書,經(jīng)家政公司派單推薦持證上崗,現(xiàn)從事育嬰師家政服務(wù),月收入從3000元提升至4500元,實現(xiàn)技能提升、資格認(rèn)證與收入增長的良性循環(huán)。
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中式面點師培訓(xùn)現(xiàn)場。王峰艷攝
今年以來,通遼市就業(yè)部門主抓就業(yè)服務(wù)提質(zhì)升效,發(fā)揮政策引領(lǐng)作用,縱深推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)模式,推動“技能照亮前程”培訓(xùn)行動落地見效。
建立閉環(huán)工作機制。構(gòu)建“企業(yè)需求摸排—培訓(xùn)機構(gòu)對接—重點群體動員—精準(zhǔn)施訓(xùn)服務(wù)”全鏈條閉環(huán),一方面深入摸排重點企業(yè)用工技能需求,引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)圍繞市場發(fā)展方向,有針對性地開展就業(yè)技能培訓(xùn);另一方面全面摸排重點群體培訓(xùn)意愿,對有培訓(xùn)意愿的勞動者做到“愿培盡培、能培盡培”。
強化信息精準(zhǔn)推送。每月定期發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)計劃通知,動態(tài)建設(shè)并公布“職業(yè)技能培訓(xùn)導(dǎo)航圖”5個,將培訓(xùn)機構(gòu)位置、聯(lián)系方式、培訓(xùn)職業(yè)(工種)等信息集中公開,實現(xiàn)“一圖在手、培訓(xùn)無憂”,確保有培訓(xùn)意愿的重點群體第一時間掌握培訓(xùn)信息。
推行“培訓(xùn)+就業(yè)”服務(wù)模式。全市開設(shè)母嬰護理、電子商務(wù)、病人陪護、推拿按摩、電工等各類培訓(xùn)班81期,開班培訓(xùn)3225人次,并將培訓(xùn)服務(wù)融入春風(fēng)行動、就業(yè)援助月等專項活動,組織技能培訓(xùn)進招聘會、進校園21次;因地制宜開展“小而精”培訓(xùn)后專場招聘會(雙選會)19場次,促進培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)“培訓(xùn)結(jié)業(yè)即就業(yè)、技能提升即增收”。(王瑩)
來源:通遼市人社局
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