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1月22日,經貿學院召開全體教師會議,全面總結2025年度工作成績,分析當前發展形勢,系統部署2026年重點任務。學院領導班子及全體教師參加會議,會議由院長林媛主持。
會議伊始,林媛院長介紹了經貿學院人員變動情況,隨后,各分管副院長依次就所負責領域進行年度工作總結與展望。
回顧2025:融合奮進,成績斐然
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孫玲副院長圍繞教學工作進行了匯報。2025年,學院教學考核指標總分500分,實際得分389.92分,考核等次為一等,一年來各項教學運行平穩有序。她重點介紹了第二批有效課堂建設、繼續教育、過程性考核等工作安排,并對新學期排課、項目化教學資源建設等提出明確要求。
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丁洋副院長全面匯報了社會培訓、招生、就業與校企合作工作。在社會培訓方面,全年承接社會培訓項目44項;招生工作考核排名全校第一,省內春季高考和夏季高考所有專業第一次投檔率均達100%;2025屆畢業生初次畢業去向落實率達95.24%,年底落實率達98.36%;校企合作成果豐碩,牽頭建設全國戶外休閑裝備行業產教融合共同體等6個。
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尼雅瓊副院長對學生工作、創新創業工作及經營性實訓基地管理進行了分析。她指出,學院在學生基礎管理、公寓衛生等方面仍需加強,并提出2026年將重點完善制度建設、扎實基礎工作、聚焦精準幫扶。雙創工作方面,學院在“挑戰杯”“創新大賽”等一類賽事中獲得國家級獎項,2026年將進一步完善參賽機制,提升雙創教育教學質量。威之商韻實訓基地2025年總營業收入成果喜人,2026年將推進門店數字化轉型升級,深化實訓功能。
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孫航副院長總結了2025年國際交流工作。學院積極開展“引進來”與“走出去”項目,邀請多國專家開展講座,承接薩摩亞政府官員漢語文化研修班,并為外籍學生開設中國傳統文化講座。2026年,學院將繼續加大項目引進力度,拓展面向“走出去”企業員工的培訓,積極推介優質職教資源。
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桑志軍書記代表黨總支作黨建工作總結。2025年,學院堅持以黨建引領融合發展,著力推動“物理合并”向“化學融合”轉變,黨建工作考核獲全校第一名,連續多年獲評校級先進基層黨組織。學院持續深化“紅帆領航·經誠致遠”黨建品牌,構建“1455”工作體系,夯實基層戰斗堡壘,為事業發展筑牢政治根基。
展望2026:錨定目標,聚力突破
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林媛院長在總結發言中圍繞“2025年我們做了哪些工作,取得了哪些成績?”“2025年我們的考核情況怎么樣?”“2026年我們要干什么?目標是什么?”三個問題展開。
2025年是經貿學院從兩院分設走向一體化運行的關鍵一年,實現了從資源整合到理念融合的轉變,形成了“凝心聚力、并肩作戰”的良好局面。在兩院融合的特殊背景下,全院上下凝心聚力、真抓實干,全體經貿人同心同德、并肩作戰,交出了一份亮眼的年度答卷,我們獲得2025年年度考核第2名,一等,榮獲“先進集體”榮譽稱號。多數模塊表現穩定或提升,但也存在部分短板,林院長強調,考核關乎每位教師的切身利益,號召全院“千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標”。我們要“揚優勢、守底線、抓弱項、補短板”。
會上,林院長系統傳達了2026年全國教育工作會議及學校安全工作會議、年度工作推進會議精神,并結合學院實際,提出“守牢底線、遠離紅線、堅守主線、攀登高線”的總體要求,部署了2026年十項重點任務:
一是強化黨建引領,筑牢思想與發展根基;二是優化專業結構,深化人才培養模式改革,攻堅升本任務;三是深化課程改革,構建優質教學資源體系;四是加強師資建設,打造高水平教學創新團隊;五是推進賽證融通,強化學生職業技能培養;六是深化產教融合,拓展校企合作深度與廣度;七是優化招生就業工作,促進規模與質量雙提升;八是拓展社會服務,打造培訓與服務品牌;九是秉持以人為本,提升學生綜合素質;十是強化隊伍建設,提升管理服務效能。
她強調,全院上下要牢固樹立“一盤棋”思想,將個人發展與學院發展緊密結合,以“時時放心不下”的責任感、“事事心中有底”的執行力,共同推動學院內涵式發展,為學校升本突破與高質量發展貢獻經貿力量。
致敬奉獻:于泳老師榮譽退休儀式
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會議最后,學院為于泳老師舉行了簡樸而溫馨的榮譽退休儀式。與會全體教師以熱烈掌聲,向于泳老師多年來為學院建設、學生成長所付出的辛勤努力與無私奉獻致以崇高敬意和衷心感謝。儀式溫情涌動。
新的一年,經貿學院將繼續秉持“融合賦能、守正創新”的發展理念,錨定目標、銳意進取,共同書寫學院蓬勃發展的新篇章。
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