李國慶自曝往事：凈身出戶后不舍請司機，老下屬月薪8500不離不棄

從前的李國慶，很多人最先想到的是當當網(wǎng)的聯(lián)合創(chuàng)始人，是那個在中國電商發(fā)展早期留下濃墨重彩一筆的企業(yè)家。

而如今的李國慶，在直播帶貨賽道站穩(wěn)了腳跟，憑借著透明的定價和嚴格的品控，收獲了大量消費者的認可。

他的直播間總是充滿煙火氣，團隊成員配合默契，狀態(tài)輕松，很難有人能想到，僅僅幾年前，他曾經(jīng)歷過人生中最狼狽、最低谷的階段。

5月7日，李國慶在個人抖音賬號發(fā)布了一條時長近4分鐘的視頻，分享了自己離開當當網(wǎng)后，從零開始二次創(chuàng)業(yè)的一些真實經(jīng)歷。

視頻沒有華麗的剪輯，沒有刻意的情緒渲染，只是他坐在鏡頭前平靜地講述過往，但那些樸實的細節(jié)，卻戳中了很多人的內(nèi)心。

2020年前后，李國慶與當當網(wǎng)的糾紛塵埃落定，他“凈身出戶”后徹底離開了自己一手創(chuàng)辦的企業(yè)。

對于一個已經(jīng)在商界摸爬滾打幾十年的企業(yè)家來說，離開自己傾注了全部心血的平臺，無異于重新活一次。

離開當當網(wǎng)后，李國慶創(chuàng)辦了早晚讀書，開啟了自己的二次創(chuàng)業(yè)。

那段時間，他的公司規(guī)模很小，資金也并不寬裕，但最讓他在意的，是證明自己離開當當網(wǎng)這個平臺，依然能夠做出一番事業(yè)。

為了挑戰(zhàn)自己，也為了節(jié)省不必要的開支，李國慶整整兩年沒有聘請司機，無論去哪里都自己開車。

有時候晚上直播結(jié)束已經(jīng)是凌晨一點，他還要自己開車去對接直播負責人，處理后續(xù)的工作。

身邊不少朋友和曾經(jīng)的下屬都看不下去，主動提出要給他派司機，都被他一一拒絕。

他明確表示，自己不是雇不起司機，而是覺得沒有必要，他就是要在這個過程中，重新找回自己獨立做事的能力。

那段日子，李國慶把所有的精力都放在了公司業(yè)務上，從內(nèi)容策劃到直播運營，幾乎事事親力親為。

他刻意讓自己脫離過去的舒適區(qū)，把那些因為當了多年老板而逐漸生疏的自立能力，一點點重新?lián)炝嘶貋怼?/p>

就在李國慶最艱難的時候，一個意想不到的人出現(xiàn)在了他的身邊，這個人是曾經(jīng)在當當網(wǎng)給他開了多年車的老司機小嚴。

早在當當網(wǎng)時期，小嚴就跟著李國慶，兢兢業(yè)業(yè)干了三年，連續(xù)被評為公司優(yōu)秀員工。

李國慶看他踏實肯干，為人正直，就把他調(diào)到了當當網(wǎng)的百貨業(yè)務崗，希望他能有更好的發(fā)展。

然而，進入業(yè)務崗后，這個老司機卻因為性格過于耿直，始終無法融入當時的團隊環(huán)境。

他堅持原則，從不拿回扣，甚至把別人塞給他的回扣主動上交，這讓他在一百多人的部門里成了異類，身邊沒有一個朋友。

最終，他實在無法忍受這樣的工作氛圍，選擇了辭職離開，辭職后的老司機自己做起了小買賣，一年下來能有三十萬左右的收入，日子過得還算不錯。

當他得知李國慶離開當當網(wǎng)后，每天自己開車奔波，連個司機都沒有的時候，二話不說就關(guān)掉了自己的小買賣，主動找到李國慶，提出要給他開車。

當時早晚讀書的運營狀況并不理想，李國慶只能給他開出每個月八千五的工資，和他之前三十萬的年收入相差甚遠。

小嚴的妻子對此非常反對，畢竟家里還有孩子要養(yǎng)，這么大的收入落差，會給家庭帶來不小的壓力。

但老司機態(tài)度堅決，他始終記得李國慶當年對他的提拔和照顧，覺得在這個時候，自己必須站出來幫一把。

就這樣，他拿著微薄的工資，陪著李國慶整整扛了一年，一年后，李國慶開始涉足直播帶貨行業(yè)，并且很快在酒水領(lǐng)域打開了局面。

公司的經(jīng)營狀況逐漸好轉(zhuǎn)，他沒有忘記這個陪自己共患難的老下屬?？紤]到老司機的性格和能力，李國慶讓他負責公司酒水的招商和采購工作。

這個崗位正好適合他正直、不貪小便宜的性格，兩年下來，他不僅把工作做得井井有條，收入也回到了之前的水平。

除了這位老下屬，李國慶身邊還有一個叫小嚴的年輕人，同樣用行動證明了什么是不離不棄。

小嚴給李國慶當了整整三年的司機，在這三年里，他從來都不只是一個單純的司機。

李國慶的直播工作非常繁忙，小嚴在開車之余，主動承擔了很多直播相關(guān)的工作。

每次直播的時候，他要負責出茶湯、翻提詞器、遞產(chǎn)品，八分鐘就要換一個產(chǎn)品。

全程都必須高度集中注意力，只要遞錯一個產(chǎn)品、出茶湯出錯或者翻錯提詞器，都會影響直播的效果。

有一次，小嚴因為有事沒有跟著李國慶去直播，合作的知名茶企派出了自己的直播團隊來接手這些工作。

結(jié)果，原本小嚴一個人就能完成的活，對方用了三個人才勉強做好，一個人負責擺放產(chǎn)品，一個人負責翻電腦上的提詞器，還有一個人專門負責出茶湯。

這件事讓李國慶深受觸動，他才意識到，小嚴平時默默承擔了多少工作。

為了獎勵小嚴的付出，李國慶特意安排他帶家屬一起去云南玩，并且全額報銷往返機票和食宿費用。

他還特意給團隊所有人都多放了幾天假，讓大家在工作之余能有時間到處玩玩。

隨著無人駕駛技術(shù)的發(fā)展，李國慶越來越覺得，司機這個職業(yè)未來的發(fā)展空間有限。

他不想耽誤小嚴的前途，主動提出讓小嚴轉(zhuǎn)到業(yè)務崗學習。

其實當時李國慶非常缺一個助理，小嚴細心、負責，完全能夠勝任助理的工作，但他還是選擇了為小嚴的長遠發(fā)展考慮。

在視頻的最后，李國慶沒有過多地談論自己現(xiàn)在的成功，也沒有抱怨過去的坎坷。

他只是感慨，人這一輩子，輸贏從來都不是看你賺了多少錢，擁有多大的名氣，而是當你落魄的時候，有沒有人愿意站出來，跟你一起扛。

這些年，李國慶見過太多人走茶涼的場面，也經(jīng)歷過眾叛親離的滋味。

但正是這些在他最困難的時候，依然選擇相信他、跟隨他的下屬，讓他感受到了人心的溫暖。

他用自己的真心對待身邊的人，也換來了他們的不離不棄。

如今的李國慶，已經(jīng)年過六十，但依然活躍在創(chuàng)業(yè)和直播的第一線，他不再是那個意氣風發(fā)的當當網(wǎng) CEO，卻活成了一個更加真實、更加接地氣的創(chuàng)業(yè)者。

他用自己的親身經(jīng)歷告訴所有人，商場上的成功固然重要，但人與人之間的真情，才是這輩子最寶貴的財富。

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