4月30日,聆動通用宣布完成數(shù)億元Pre-A輪融資,本輪融資由華義創(chuàng)投領投、訊飛創(chuàng)投持續(xù)戰(zhàn)略加碼,泰達科投、博眾精工產投等頭部機構跟投。
這筆融資創(chuàng)下了安徽省具身智能領域單筆融資最高紀錄。聆動通用成立于2024年12月,一年多完成4輪融資,累計融資超10億元。
華義創(chuàng)投指出,聆動通用將通用機器人的宏大愿景轉化為確定的產業(yè)價值,其技術路徑與商業(yè)化能力均展現(xiàn)出成熟企業(yè)的特征。可以說,聆動通用從誕生起就沒打算走炫技路線。創(chuàng)始人季超說過:工規(guī)落地是具身智能的唯一出路。
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PART.01
訊飛系創(chuàng)始人:從首席科學家到創(chuàng)業(yè)者
聆動通用的創(chuàng)始人季超,90后,中科大機器人方向博士。2017年畢業(yè)后加入科大訊飛,一路做到機器人首席科學家。2024年12月創(chuàng)立聆動通用。
從學術圈到訊飛,再從訊飛到創(chuàng)業(yè)——這條路徑本身沒什么稀奇。但有個細節(jié)值得關注:季超在訊飛任職期間,累計實現(xiàn)了數(shù)億元營收。
很多技術型創(chuàng)始人容易犯一個毛病:技術很牛,但不懂商業(yè),季超卻不一樣。他在訊飛的這些年,不是在實驗室里寫論文,而是真正下場做過商業(yè)化落地。
聆動通用的第一大股東是安徽訊飛云創(chuàng),持股50.14%,這是科大訊飛的生態(tài)公司。訊飛不僅給錢,還給資源——近千人規(guī)模的數(shù)據(jù)團隊、成熟的AI基礎設施、現(xiàn)成的客戶渠道。
很多人覺得背靠大樹好乘涼。但問題在于,生態(tài)是把雙刃劍:用得好是加持,用不好是依賴。
從目前的情況看,季超的處理方式挺聰明的。他沒有完全依賴訊飛的資源,而是在訊飛的基礎上走出了一條獨立的技術路線。
PART.02
工規(guī)級路線的反共識選擇
聆動通用的技術路線,用一句話概括就是:工規(guī)級具身智能。
2026年的人形機器人行業(yè),有個很明顯的分化:一派在拼人形——機器人長得越像人越好;另一派在拼智能——大模型加持、AGI賦能、通用場景覆蓋。
兩種路線都有各自的擁躉。但問題在于,這兩派都面臨一個共同困境:落地難。
長得像人的機器人,動作是炫酷了,但故障率高、維護成本高,在真實工業(yè)場景里根本用不了。大模型加持的智能機器人呢?概念很美好,但真到了車間里,識別精度不夠、響應速度跟不上。
聆動通用的選擇很直接:放棄炫技,專注能干活。
首先,硬件自研率超過90%。業(yè)內普遍的自研率在60%-70%左右。能做到90%以上的,要么是老牌廠商,要么是像聆動這樣從零死磕的新勢力。
其次,產品定位直指工業(yè)場景。LDB01工規(guī)級具身智能通用機器人,硬件經過六輪內部迭代,算力、感知、功能安全模塊都針對工業(yè)嚴苛環(huán)境優(yōu)化。MTBF工業(yè)級平均無故障時長要求連續(xù)工作1萬小時起。能耐受車間粉塵、溫差,滿足長時間連續(xù)作業(yè)。
第三,部署速度夠快。最快三周內快速上線部署,無需改造現(xiàn)有產線。很多工業(yè)機器人的部署周期在3-6個月,改造產線還要額外花錢、花時間。聆動的方案讓客戶拿來就能用。
PART.03
雙產品線:從賣硬件到建飛輪的商業(yè)進化
聆動通用的產品布局很有意思,形成了LDB+LDT雙產品線格局。
LDB系列:LDB01工規(guī)級具身智能通用機器人。這是旗艦產品,也是對外展示技術實力的窗口。前面提到的那些技術指標——90%硬件自研率、六輪迭代、萬小時無故障——基本都體現(xiàn)在這個產品上。
LDT系列:具身智能采訓推一體機。這個產品很多人可能不太熟悉,但它解決的是一個很關鍵的問題:數(shù)據(jù)稀缺。
具身智能行業(yè)有個痛點:訓練模型需要海量真實場景數(shù)據(jù),但真實場景數(shù)據(jù)的采集成本高、難度大、質量參差不齊。LDT系列就是來解決這個問題的——它讓客戶能夠快速建立自己的數(shù)據(jù)采集和訓練體系。
目前LDT已經在多個公共具身智能數(shù)據(jù)采集訓練場、企業(yè)私有化訓練場、高校科研機構落地。
這兩條產品線的邏輯不是孤立的,而是形成了一個飛輪:
LDB賣出去,在客戶現(xiàn)場跑起來;
跑起來的過程產生真實場景數(shù)據(jù);
數(shù)據(jù)回到聆動的訓練平臺,迭代模型;
模型升級后,LDB性能更強,LDT能力更強;
更好的產品帶來更多客戶,更多客戶產生更多數(shù)據(jù)。
這就是數(shù)據(jù)飛輪的核心邏輯。博眾精工副總裁韓杰說過:聆動是行業(yè)內少有能實現(xiàn)數(shù)據(jù)飛輪和基礎模型持續(xù)迭代的玩家,具備長期復利效應。
從產品公司到平臺公司——這個進化路徑,是聆動通用比大多數(shù)競爭對手看得更遠的地方。
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PART.04
從賣產品到定標準的生態(tài)卡位
聆動通用的商業(yè)化進展,目前看有三個層次:
第一層:硬件銷售。LDB01和LDT系列產品,已經在物流、汽車、3C電子領域頭部客戶完成驗證,并且和多家上市公司及行業(yè)頭部企業(yè)達成戰(zhàn)略簽約。
第二層:數(shù)據(jù)服務。基于數(shù)據(jù)飛輪,聆動可以向客戶提供模型訓練、技能部署等增值服務。這是軟件端的收入來源。
第三層:標準制定。這是最容易被忽視,但也是最有長期價值的一層。
2026年6月1日,工信部首個具身智能行業(yè)標準將正式試行。聆動通用是這個標準的副組長單位——這意味著它參與了行業(yè)規(guī)則的制定。
此外,聆動還是國內首批、安徽省首個通過可信AI評測的企業(yè),并且推出了國內首個具身智能基準測試評測標準。
標準就是話語權。誰參與了標準的制定,誰就在未來的競爭中占據(jù)了有利位置。這就像當年高通在通信領域靠專利授權賺錢一樣——聆動今天在具身智能領域定標準,就是在為明天的收租做準備。
從賣產品,到賣服務,再到定標準——這是三種不同的商業(yè)化層次,也代表了三種不同的競爭壁壘。聆動通用正在完成從第一層向第二層、第三層的跨越。
PART.05
技術,最終要服務于場景
具身智能這個賽道,從2023年開始熱,到2024年爆發(fā),再到2025-2026年的分化,經歷了一個完整的周期。這個周期教會我們一件事:技術,最終要服務于場景。
很多人喜歡談通用人工智能、具身智能的iPhone時刻——這些概念聽起來很美好,但如果落地不了,就是空中樓閣。
聆動通用的選擇,某種程度上代表了一種回歸:技術不是目的,解決問題才是目的。
當然,這條路并不好走。工規(guī)級路線意味著要啃硬骨頭——工業(yè)客戶要求的是穩(wěn)定、可靠、低故障率,而不是酷炫的參數(shù)。季超說過工規(guī)落地是具身智能的唯一出路,這句話背后,是無數(shù)次的調試、迭代、踩坑。
但正因為難,才形成了壁壘。當別人還在PPT上畫機器人時,聆動的產品已經在車間里跑起來了。當別人還在為融資講故事時,聆動已經在和上市公司簽戰(zhàn)略合作協(xié)議了。
下一個問題在于:聆動的數(shù)據(jù)飛輪能否真正轉起來?
飛輪的核心是數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)從哪里來?從客戶的現(xiàn)場來。客戶為什么愿意共享數(shù)據(jù)?因為模型升級后,他們能獲得更好的產品體驗。這是一個正向循環(huán)。
但如果哪天這個循環(huán)被打破——比如客戶不愿意共享數(shù)據(jù),或者數(shù)據(jù)質量不夠好——飛輪就會減速。
這是聆動未來要面對的挑戰(zhàn),也是整個具身智能行業(yè)要面對的挑戰(zhàn)。
文章來源:GEIA全球具身智能觀察。
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