天津
甲骨文公司員工入職談的股票說沒就沒？據“IT之家”今日報道，今年 3 月 31 日，甲骨文（Oracle）通過電子郵件裁掉約 20000 至 30000 名員工。一名當天被裁的員工回憶，無法登錄VPN后，朋友確認其Slack賬戶已注銷。
甲骨文公司是全球領先的企業級軟件和云計算公司，1977年由拉里·埃里森聯合創立，總部位于美國得克薩斯州奧斯汀。公司于1986年在納斯達克上市，目前市值超過5000億美元，全球員工總數約16萬人。
甲骨文提供遣散方案：簽署免責協議放棄起訴權后，獲第一年4周工資，之后每工作滿一年增1周，最高26周，另付1個月COBRA醫保費。但未歸屬的限制性股票單位（RSU）被全額沒收，沒有加速歸屬。
“時代”報道稱，一名長期員工因股票距歸屬僅差4個月，損失了100萬美元。RSU約占其總薪酬70%。
部分被歸類為遠程員工的裁員對象，因不在加州等勞動者保護更強地區，甲骨文稱其不符合《WARN法案》提前2個月通知的保護條件。該法案要求同一地點裁員50人以上需提前通知，遠程分類可繞過這一門檻。有員工表示自己按混合辦公制工作，住在辦公室附近，卻不知被歸為遠程員工。
至少90名員工簽署公開請愿書，要求甲骨文參照其他AI相關科技巨頭提供更接近行業水平的遣散待遇。電子郵件顯示，甲骨文拒絕談判。一名前員工透露，公司給出的選擇是接受或放棄。
TechCrunch就遣散條款、遠程員工分類及員工訴求受阻等問題詢問甲骨文，甲骨文拒絕置評。
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