李彥龍：青春賦能鄉(xiāng)土 光影點亮振興

——鐵嶺盛世龍騰探索“團支部引領+青企實干”賦能鄉(xiāng)村振興新范式

為深入貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，共青團鐵嶺盛世龍騰文化產業(yè)有限公司支部委員會積極探索黨團共建與產業(yè)發(fā)展深度融合的新路徑。在該公司獨創(chuàng)的“團支部書記領導下的董事長負責制”機制驅動下，公司團支部書記、董事長李彥龍充分發(fā)揮“領頭雁”作用，以“帶資入組”的創(chuàng)新模式，累計投入26.5萬元，成功將影視流量導入西豐縣郜家店鎮(zhèn)富春村，讓閑置農房變身“造夢空間”。

在富春山居負責人梁春鳳的陪同下，李彥龍考察垂釣園取景地

機制創(chuàng)新：黨團引領下的“青企擔當”

不同于傳統(tǒng)的企業(yè)管理架構，鐵嶺盛世龍騰文化產業(yè)有限公司實行“團支部書記領導下的董事長負責制”。這一機制確保了企業(yè)發(fā)展始終緊跟黨的步伐，將社會責任置于盈利之前。在李彥龍的推動下，公司團支部將定點幫扶富春村作為“第一議題”。面對資金短缺難題，李彥龍率先垂范，毅然拿出個人創(chuàng)作稿費，確立了“先投入、后產出”的幫扶基調。目前已先期投入6.5萬元用于基礎改造，并專項安排3.65萬元用于劇組住宿、2.1萬元用于餐飲配套。

李彥龍會同資深編劇馬小平入村調研，并對村民編劇做工作指導

李彥龍的誠意與富春村的獨特場景，成功吸引了遼寧民間藝術團團長、遼寧星賀影視傳媒董事長張小偉攜本山傳媒演員團隊的目光。在感受到對方團隊的合作誠意后，李彥龍決定不再僅僅扮演“房東”角色，而是深度綁定優(yōu)質內容。他個人果斷追加10萬元資金，直接投入到張小偉團隊的劇目制作中。這種“帶資入組”的深度合作模式，不僅解決了劇組的后顧之憂，更實現(xiàn)了資本與內容的雙向奔赴，讓富春村從單純的取景地升級為了聯(lián)合出品方。

遼寧星賀影視總經理石亞菲（左二）考察星河歌舞廳置景工作雙向奔赴：真金白銀“帶資入組”

流量破局：借梯登高引爆“影視熱”

在雙方的共同努力下，今年3月底至4月初，短劇《我靠改字系統(tǒng)縱橫了80年代》在富春村順利殺青并引發(fā)關注。借著這股熱潮，張小偉團隊再訪富春村，其新劇（擬定《重生李玉芬》）將于本月18日左右在村正式開機，鄉(xiāng)村文旅的局面徹底打開。

長效造血：從“看客”到“主角”的蝶變

流量引進來只是第一步，關鍵是如何留住。借著外部劇組帶來的熱度與成熟場景，李彥龍乘勢而上，組織動員本地村民梁春鳳、劉恒仁等成立“村民主創(chuàng)團”，緊鑼密鼓地籌備橫屏本土原創(chuàng)短劇《龍鳳呈祥》與《王二丫》。這一舉措徹底改變了村民“圍觀群眾”的身份，讓他們轉變?yōu)椤皠”緞?chuàng)作者”和“主演”，真正實現(xiàn)了在家門口吃上“文旅飯”。

李彥龍帶領梁春鳳（右）做客遼寧電視臺《誠信北方》進行小院推介

閉環(huán)運營：摒棄短視的“青春答卷”

立足長效發(fā)展，李彥龍堅決摒棄“一錘子買賣”。所有為拍攝打造的復古供銷社、國營大飯店等場景，在劇組殺青后都將轉為常態(tài)化運營的網紅打卡點，形成“影視拍攝+網紅打卡+實體經營”的完整閉環(huán)。

本山傳媒演員紅孩等參加劇組開機儀式

從“掏空腰包”到“帶資入組”，李彥龍用實際行動詮釋了新時代青年企業(yè)家的責任擔當，為遼北地區(qū)探索出一條可復制、可推廣的鄉(xiāng)村振興特色之路。