北京
周四晚間，ZipRecruiter公布了2026財年第一季度的業績。這家在線招聘平臺當季營收達到1.075億美元，超出指引區間的中點；調整后EBITDA為970萬美元，高于指引上限。凈虧損470萬美元。
CEO Ian Siegel在財報電話會議上重點介紹了公司一季度上線的"下一代搜索與匹配AI引擎"。這是他口中"推動雇主與求職者對話的巨大飛躍"——核心升級有兩點：評估候選人資質的跨越式提升，以及解讀求職者意圖的精準度躍升。
數據驗證了這套引擎的效果。Siegel披露，使用新引擎的求職者申請量增長了37%。不過該功能目前僅向部分用戶開放。
ZipRecruiter的自我定位是"主動撮合者"（active matchmaker），而非被動展示職位信息的平臺。這一季度的研發重點明確指向一個目標：促成雇主與求職者之間更直接、更有意義的對話。從申請量增幅來看，AI驅動的匹配效率正在成為其差異化籌碼。
公司總裁兼臨時CFO David Travers一同出席了電話會議。ZipRecruiter提醒投資者，前瞻性陳述存在風險，實際結果可能與預期存在重大差異。
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