湖北
985、211和普通二本到底有什么區別？
云泥之別，天壤之別，區別非常大。我曾經跟很多家長講過，孩子努力學習，拼命參加高考，上到好大學，本質上是在爭取更優質資源的分配權。
我希望家長能把這條傳遞給孩子，因為很多孩子不知道為何學習，缺乏明確動機。你得告訴孩子，人類社會是金字塔結構，注定金字塔尖的少數人會占據更多優質資源。
前段時間我看到一個數據報告：全國39所985大學，其科研經費占所有本科院校經費總量的55%。全國本科以上院校有1200多所，985僅39所，卻占55%。這意味著，如果孩子將來想靠腦力掙錢，必須上這樣的985、211才有更多機會。
因為只有985、211院校才定位為研究型高校，所有二本院校都叫應用技術型大學，相當于早期的技校。現在很多二本院校的前身就是專科，專科前身是中專。比如東北電力大學最早是專科起家。
實際上所有二本定位都是應用技術型大學，學生畢業后主要面向工人崗位。只有在985、211院校，才有可能往科研方向走。這是985、211和普通二本的第一點差距。
從外在表現看，差距會非常具體。比如就業機會，985、211大學能占據更多優質就業機會。舉個例子，現在公認的好就業機會，如互聯網大廠、先進制造企業，華為、騰訊、阿里、美團等，平均招聘年薪常達40萬以上。
但它們的招聘門檻基本是“雙九”：本科985、碩士985，至少也是本科211、碩士985。如果不是985、211，連投遞簡歷通過網申的可能性都沒有。
再看各大央國企，它們既要經濟效益，也承擔大學生就業壓力。比如國家電網招聘時，優先985、211的電工類專業，其次才是電力部直屬雙非院校的電工類專業。仍然是985、211優先。
包括公務員，這應該是最公平的了吧？公務員中最好的方式之一是選調生。普通二本只能參加普通選調，而985大學大多能參加中央選調，且基本能滿足全國各省的省屬定向選調。211大學至少能滿足本省的省屬定向選調。
例如蘭州大學，每年選調上崗約600人。大連理工大學作為理工類985，一年選調上崗也有280人左右。從就業機會看，無論是民營企業、央企還是公務員，985、211都更具優勢。
包括事業編、事業單位，有人聽說過事業單位人才引進嗎？基本都要求985碩士，招聘條件就是如此明確。這是我們能直接看到的第二點差距，即在就業機會上非常具體。
第三點是社交關系。一個孩子能否獲得成功人生，和他的社交關系大不大？舉個例子，找男女朋友時，更好的社交關系能否讓婚姻成功的概率更大？所以社交關系很重要。
有句話叫“你的財富是你身邊朋友財富的平均值”，聽說過嗎？你的社交關系直接決定你處在哪個層次，將來如何面對社會挑戰。這是第三點。
第四點最關鍵：能否幫助孩子建立自信的人格。經常有這種情況，別人問你哪個學校畢業，你不好意思回答。為什么？因為你自卑，不自信。
但如果我是985大學畢業，我會直接告訴對方。這很簡單，就是能幫助一個人建立自信的人格。我跟很多家長說，孩子建立自信的人格，比在大學學到的技能和知識更重要。
因為擁有自信的人格，在面對機會和挑戰時，你會更加自信。很多人面對機會是退縮的。所以自信的人格很重要。這就是985、211院校和普通二本的區別。
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