![]()
雞澤縣2026年春風行動招聘會現場,工作人員通過線上平臺向未能到場的求職者介紹企業招聘信息。 健 攝
![]()
雞澤縣2026年春風行動招聘會現場,工作人員在為群眾講解就業政策。 孫健 攝
本報通訊員 魏曉
就業是最大的民生。近年來,雞澤縣以創新破題,以服務賦能,通過構建就業信息服務網絡、建設規范化零工市場、設立村級就業服務專員等創新舉措,推動就業服務向基層延伸、向數字化轉型。2025年,全縣農村勞動力轉移就業9.36萬人,同比增長2.55%,就業形勢保持穩中有升、持續向好。
三級網絡
讓信息多跑路、群眾少跑腿
“以前找個活,得托親戚朋友打聽,或者大老遠跑到縣城。現在好了,村里微信群天天發崗位信息,我在家就找到了開發區的工作。”雞澤鎮東北街村王鵬說。這一變化得益于雞澤縣構建的“就業信息網絡服務體系”。
為破解就業信息不對稱難題,雞澤縣每日動態收集縣內外崗位信息和就業創業政策,依托覆蓋全縣169個行政村的縣、鄉、村三級微信矩陣,精準推送至各村及各類重點群體。“我們力求做到企業用工需求100%響應、就業信息24小時內100%精準推送至每村每戶、重點群體就業信息服務100%覆蓋。”雞澤縣勞動就業服務中心副主任張卓偉介紹。2025年12月,該體系成功入選人社部就業公共服務體系建設“揭榜領題”國家級試點。
專員駐村
打通服務“最后一公里”
為打通就業服務“最后一公里”,雞澤縣探索設立“一村一員”基層就業服務專員體系。每個行政村配備一名本村戶籍、大專及以上學歷的專職就業服務專員,組建一支扎根基層的“大數據+鐵腳板”就業服務隊伍。
“我是本村人,誰家孩子要畢業,誰想找工作,誰家有困難,心里都有一本賬。”雞澤縣風正鄉東六方村就業服務專員王賽璞說,他的日常工作包括政策入戶宣講、勞動力資源動態摸排、崗位精準匹配推送以及對重點群體開展“一對一”幫扶。這支169人的隊伍,成為連接政策與群眾的“毛細血管”,將過去“群眾上門找”的服務模式,轉變為“專員主動送上門”,真正打通了公共就業服務的“最后一公里”。
零工市場
拓展就業新空間
針對靈活就業人員,雞澤縣建設了省級規范化零工市場,構建“一站式服務”“數智化服務”“常態化直播帶崗”“手工坊試點”“權益保障服務”5種模式,集成“一站式服務”專區和“靈工邦”數智化就業平臺,提供崗位匹配、權益保障等服務。2025年累計線上匹配3300多人次,促成就業1400多人次。
同時,雞澤縣還將服務鏈條向前端延伸。在縣行政服務大廳設立靈活就業人員“全鏈條”服務專區。“以前辦社保、醫保、繳稅要跑好幾個地方,現在一個窗口全辦齊,太方便了!”剛辦完業務的趙燕霞說。該專區整合了人社、醫保、稅務等業務,實現“一窗受理、并聯通辦”。2025年5月,該縣獲批成為全省靈活就業“全鏈條”服務專區改革試點。
精準幫扶
兜牢重點群體就業底線
促進更充分、更高質量就業,必須為重點群體托好底。雞澤縣聚焦高校畢業生和脫貧人口,分類施策、靶向發力。
對離校未就業畢業生,該縣建立實名制臺賬,提供涵蓋“訓—知—訪—就”一體化職業體驗服務,幫助他們提升就業能力、明晰職業方向,2025年累計服務超2000人次。今年3月,該縣被中國就業培訓技術指導中心確定為國家級試點。對脫貧人口,創新“1363”工作機制,通過勞務協作、公益性崗位安置等舉措,確保有就業意愿者穩定就業。
一項項扎實的創新舉措,一組組溫暖人心的民生數據,共同織就了一張覆蓋廣泛、精準高效的高質量就業服務網。雞澤縣正以持續優化的就業服務生態,為縣域經濟社會高質量發展注入源源不斷的人力動能,穩穩托舉起人民群眾的幸福生活。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.