薪資大漲！曾被集體勸退的專業，翻身了！

“生化環材，四大天坑”——這句在高考志愿填報季流傳多年的“勸退”名言，如今正在被推翻。

一些曾經被貼上“天坑”標簽的專業，正在國家戰略、產業升級和政策調整的多重推力下，悄然“逆襲”。“新材料”正是這場翻身仗的“領軍者”。

“天坑”專業，不坑了

最直接的信號，是來自應屆畢業生的薪資。

麥可思研究院發布的《2025年中國本科生就業報告》數據顯示：材料類專業畢業生月收入已躋身本科主要專業類前10位。

2024屆材料類本科生畢業半年后的平均月薪為6722元，較五年前（2020屆）提升了1351元，應屆畢業生起薪增幅達到25%，明顯高于全國平均（全國本科平均：13%；工學平均：16%）。

具體到專業，材料科學與工程專業的薪資競爭力相對更強，2024屆該專業本科生的平均起薪已達到6840元。

這個專業是一個涉及材料學、工程學和化學的寬口徑專業，主要學習材料的成分、結構、加工工藝與其性能和應用之間的內在關系，旨在培養能在材料、機械、電子信息、冶金、航空航天等各種行業從事材料研究、開發、生產及管理的工程技術人才。

此外，材料化學（6546元）、高分子材料與工程（6358元）專業月收入也較高，躋身本科高薪專業TOP50榜單。

從畢業生中長期發展看，材料類專業薪資增長同樣潛力十足。2019屆材料類本科生，畢業五年后薪資11541元，較其畢業半年后時（5277元）增長6264元，漲幅119%。薪資增長潛力大幅優于全國本科平均水平（95%）。

另據此前央視財經報道，2026年一季度，以先進材料、新一代信息技術、新能源汽車等為代表的新質生產力行業招聘需求呈現明顯活躍態勢。新材料行業職位數同比增長超三成，是增幅最為明顯的領域之一。并且新質生產力相關產業用真金白銀印證了其對人才的迫切需求。機器人、新材料、光電子領跑前三，平均招聘月薪均突破10000元。

分數線在漲，考研在“卷”

產業需求端的變化很快傳導到招生端。“天坑”專業逆襲的另一個重要信號是考生的涌入。

近幾年，材料類專業的考研分數線正穩步攀升，部分方向競爭激烈程度已不輸傳統熱門專業。

今年，浙江大學的材料科學與工程、材料與化工專業復試線，分別從2025年的314分、336分，飆升至2026年的381分、384分；清華大學材料與化工（功能材料與器件）2026年復試線375分，比2025年（325分）上漲50分。

材料學專業考研復試線大幅提升，一方面由于專業本身的學歷提升意愿強。材料專業畢業生如果要爭取研發崗位、高薪及進入大廠的機會，攻讀研究生學歷已成為該領域學生的普遍選擇。

《2025年中國本科生就業報告》數據顯示，在2024屆本科畢業生攻讀學術學位的主要研究生學科類別分布中，材料科學與工程的占比4.4%，排在第三位；攻讀專業學位的主要研究生專業領域分布中，材料與化工的占比（8.6%）同樣較高，排在第二位。

另一方面，電池、光伏、半導體、生物材料及航空航天等戰略賽道發展態勢良好，龍頭企業對新材料人才的需求不減，高薪搶人現象進一步激發了專業的報考熱度。

瞄準國家戰略 專業大洗牌

與就業與招生端變化同步發生的，是高校專業體系的結構性調整。國家戰略急需、科技前沿指向的新興交叉專業是近幾年新增專業的重要方向。

2024年，材料智能技術、電子信息材料、軟物質科學與工程、稀土材料科學與工程首次納入本科專業目錄。這4個材料類新專業從名稱本身看就具有很強的“交叉”和“前沿”色彩。

電子信息材料專業致力于解決半導體制造、電子封裝等領域的“卡脖子”技術難題，材料智能技術專業旨在用人工智能、大數據等技術輔助新材料的研發。

2020~2024年間，高校新增數量較多的20個專業中，新能源材料與器件專業也占據了一席，五年間共增設87個（注：不含二學位以及調整學位授予門類、修業年限的專業）。

新能源材料與器件聚焦?能量轉換、存儲與利用?三大核心領域，是?物理、化學、材料、電子、能源等多學科深度交叉融合?的新興工科專業，旨在培養能夠應對能源危機、支撐“碳中和、碳達峰”戰略的復合型高級專門人才。??

結語

“天坑”專業逆襲的大幕已經拉開，新材料不會是唯一的受益者。

2025年，中央教育工作領導小組印發《高等教育學科專業設置調整優化行動方案（2025—2027年）》，明確提出實施“急需學科專業超常布局行動”，瞄準戰略性新興產業和未來產業，快速布局一批學科專業點；同時實施“基礎學科躍升行動”，在一流學科培優中加大對基礎學科的支持力度。“生化環材”正迎來新一輪的發展機遇。

隨著人工智能、新能源、半導體、生物醫藥、“雙碳”等戰略產業快速崛起，“生化環材”的價值正在被重新發現。以生物為例，就有生物科學、生物技術、生物信息學、神經科學等專業。我國AI制藥、合成生物、腦機接口等前沿領域的發展給就讀學子帶來不少就業機會。

當然一個重要的前提是，其專業人才培養與產業升級需求相匹配。

總之從國家戰略、產業走向和政策支持來看，“生化環材”的“天坑”時代，確實正在翻篇。新材料或許正是這一輪變化最先翻開的第一頁。

主要參考文獻：

[1]麥可思研究院. 2025年中國本科生就業報告[M]. 1. 社會科學文獻出版社, 2025.

[2]急！“平均月薪20804元”，這類人才緊缺[EB/OL]. [2026-04-21 ]. 人民日報客戶端.

[3]浙江大學、清華大學、四川大學網站。

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