北京
本文轉自：人民網-北京頻道
5月15日，西城區牛街街道舉行社區治理學院暨社區“兩委”班子培訓開班儀式。本次活動以“聚力賦能啟新程 治理同行暖牛街”為主題，通過“致敬榜樣、薪火相傳、啟航新程”三個篇章，正式拉開牛街新一屆社區“兩委”班子及社工“全周期”系統化培育的序幕。
在“第一篇章 致敬榜樣”中，街道領導為新當選的社區居委會委員發放了聘書，賦予了他們新的責任與使命。活動現場還為2025年度優秀社工代表頒發了榮譽證書，他們不僅是社區建設發展的排頭兵，更是居民心中最溫暖的那束光。
“第二篇章 薪火相傳”溫情滿滿。現場首次發布牛街街道社區工作者在崗年限徽章，并為在崗5年、10年、20年的社工代表頒發榮譽徽章。一枚枚徽章見證了社工“把根扎在社區”的歲月，傳遞了組織對基層堅守者的敬意與關懷。在榮退儀式環節，街道領導為榮退社工獻上鮮花，頒發“時光里的社工”紀念冊，用儀式感致敬“最美的告別”。
“第三篇章 啟航新程”，一場跨越時空的對話令人動容。楓樺社區黨委書記鐵金與牛街西里二區社區黨委副書記張健坤共同帶來演講《青藍傳承》，以對話與演講形式，訴說老社工的初心與新社工的誓言，并發起“共建和合牛街”的倡議，號召用真心換民心，守護好這片多民族融居的熱土，展現了牛街社工“青藍結對”的優良傳統與共建“和合牛街”的堅定決心。
在全場見證下，牛街街道社區治理學院正式啟動。學院秉持“長在社區里、跟著問題走、陪著社工長”的理念，構建“和合治理·三環賦能”體系：內環技術減負、中環實戰強能、外環開放聚智，全方位提升社工能力。同時實施分層培養與全周期關愛，專門設置社區“兩委”班子成員履職能力提升模塊，聚焦黨建引領、群眾工作、矛盾調解、應急處突等核心能力開展靶向培訓，設置新任書記主任“頭雁班”、新任委員“強基班”等專項培訓計劃，讓培育更精準、更有溫度。
儀式最后，西城區委黨校專家以“黨建引領基層治理”為題，開展“開班第一課”互動講座，并于課后進行社區工作者專業技能基礎能力摸排調研，為后續精準化教學提供基線數據。從“被動應對”到“主動賦能”，牛街街道社區治理學院將系統破解新社工經驗斷層、老社工數智能力不足等現實挑戰，著力打造一支“通民情、善治理、精業務”的新時代社工隊伍。
下一步，牛街街道將以社區治理學院為平臺，從碎片化培訓到全周期培育，從經驗傳承到數智賦能，把“問題導向、實戰驅動、能力為本、成果落地”理念貫穿始終，助力新班子從“上任”到“勝任”的加速轉變，撬動基層治理人才隊伍建設從“應急式補缺”向“體系化供給”的整體轉型。
牛街街道社區治理學院的成立，標志著街道在基層治理上邁出了從“粗放管理”向“精細培育”、從“經驗驅動”向“數智驅動”轉型的關鍵一步。未來，這里將成為牛街治理經驗的“孵化器”、新一屆社區“兩委”班子履職提能的“練兵場”及社工成長的“加油站”，為建設“和合牛街”提供堅實的人才支撐。
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