玉州區：“五度”工作法激活基層治理新動能

玉林市玉州區深入貫徹落實基層黨建“十個一”和“四個實”工作要求，緊扣基層治理新形勢，創新推行亮度、力度、深度、寬度、溫度“五度工作法”，持續將黨建優勢轉化為治理效能，推動基層治理提質增效、民族團結工作走深走實。

鑄魂強基提“亮度”，筑牢黨建引領主陣地。立足轄區治理實際，優化細化網格布局，科學劃定基礎、專屬、微網格，按照“一網格一支部”原則，新調整組建網格黨支部273個，實現網格黨組織全域覆蓋。將民族團結、警務防控全面嵌入網格黨建各環節，培育壯大黨員中心戶隊伍，推動組織網與治理網深度融合，構建起橫向到邊、縱向到底、全域貫通的基層治理組織體系。

靶向攻堅強“力度”，破解基層治理硬難題。以深入開展化解歷史矛盾維護群眾利益工作、矛盾糾紛排查化解百日攻堅行動為抓手，健全“黨建引領、多方聯動、多元化解”矛盾糾紛調處體系，建立社區、綜治、警務“三聯”工作機制，充分發揮網格黨組織、民族團結服務站、警務室前沿哨點作用，常態化矛盾隱患排查處置，做到“小事不出網格、大事不出社區、矛盾不上交”。今年以來，累計排查化解各類矛盾糾紛1350件，化解率達77.2%，化解歷史遺留矛盾19件。

深耕細作拓“深度”，推動治理服務提質效。創新建立網格雙線聯動機制，全面配齊配強基層治理骨干力量與民族工作聯絡員，組織在職黨員下沉網格、進格服務。進一步細化完善網格服務事項清單，將矛盾調解、隱患排查、便民服務、民族政策解讀等10項工作納入網格日常履職范疇，實現服務事項清單化、治理責任精細化。依托“鬱家親”民族工作服務站，常態化開展文化交流、鄰里互助、節日共建等特色活動20余場次，惠及各族群眾1.8萬余人次。

多元聯動擴“寬度”，構建共治共享新格局。深化黨群聯建共建機制，統籌整合工會、共青團、婦聯等群團組織資源力量，廣泛吸納玉商玉工玉生、少數民族骨干、老干部、志愿者等1500余人加入基層治理隊伍，不斷壯大治理合力。整合黨群服務站、警務室、民族團結服務站等陣地資源32個，實現“一站多用、一崗多責”，推動服務資源下沉、服務觸角延伸，精準對接不同群體需求，高效打通服務群眾“最后一公里”。

為民服務暖“溫度”，厚植民生福祉認同感。依托網格黨組織和民族團結服務站，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建立需求、責任、落實“三張清單”，靶向解決群眾實際困難。整合網格調解員、警務人員、律師志愿者、民族工作者等力量，組建專業化、多元化矛盾糾紛調解隊伍30支，精準化解鄰里糾紛、勞務糾紛、民族矛盾等各類問題，用心用情化解民憂。今年以來，成功化解停車管理、鄰里爭議等各類矛盾糾紛350余起。(楊歐 李榮)

來源：玉州區委宣傳部