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小王喜歡沒事拍拍短視頻,可是從來沒有火,小王感覺不到沮喪,因為他就喜歡拍視頻,記錄生活,分享日常。
后來小王的短視頻引起了一個經紀人的注意,這個人過來加上他好友,告訴他短視頻要想火,要努力抄目前火了的人的視頻。
小王不解,問要怎么抄?
經紀人說,要研究別人的運鏡,分鏡,臺詞節奏,剪輯節奏,配樂節奏,當然還有畫面,色彩和故事腳本,都要模仿。
小王笑了,說那不就是抄嗎?
經紀人說是的,就是抄,先抄明白了,再說創新的問題。文藝不是閉門造車,一個東西能火,是因為他經過了市場的檢驗,你抄明白,也比抄不明白好很多了。
小王聽后深以為然,開始選自己喜歡的博主,仔細研究,逐幀分析,認真比對,沒過多久,小王的視頻真的小火了一下,播放量有了幾百萬。
小王一下子不想抄了,要放棄,要創新,要按照自己的心意來,結果剛剛發了兩條,播放又拉完了。
小王看著好不容易聚集起來的五千粉絲,發了愁,現在想要創新,又沒有好的反饋,如果繼續模仿,又不是自己的內容,該怎么權衡?
他再找到經紀人的時候,經紀人已經忙的很了,經紀人說,現在他手下帶了十幾個新人,而且告訴小王,自己原本就是MCN公司的經紀人。
以前幫助小王,只是順手,投緣,所以如此,既然小王又來問了,就說明沒有理解明白,沒有抄明白。
小王不解,經紀人說,是因為你還沒有抄明白。
抄表象,這是抄。但是抄完表象,要去思考其中和觀眾互動的因素,如果你不明白,去看看希區柯克,他對于電影畫面如何和觀眾互動,有一些教學。
你所有的技術拍出來,最終是為了觀眾服務,不是為了技術本身,你要理解了觀眾在什么時候會有什么反饋,這才算抄明白了。
小王又開始抄,又開始逐幀分析,結果這一次,反而掉粉更厲害,播放更低了。
小王不明白怎么回事,感到了沮喪,但是他依舊沒有放棄,開始更加認真的學習,思考。就這樣寒來暑往,一年多過去了,短視頻依舊沒有起色,但是小王的日子也充實了起來。
因為單位的領導發現了他的能力,就把公司的短視頻宣傳交給了他,雖然在小王看來不溫不火,但是和公司原來的數據對比,卻是好了很多。
還真有一些客戶,是因為公司的短視頻來合作的,因為他們覺得短視頻拍的很真誠,很日常。
再后來,經紀人又來找小王,兩人談起近況,小王表示升職加薪,倒是有了,可是自己那塊還是不行。
經紀人聽了大驚,告訴小王真相。原來個人的短視頻更新迭代極快,小王一直抄一個類型,沒抄明白,但是別人已經抄明白了,有了新的創新。
小王這個不是沒弄好,是跟不上風潮了。
小王若有所思,第二天帶著一份產品更新可行性報告,找到了公司的領導。
后來,小王當上了副總。
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